Orice entitate cu extinderea producției poate deschide o divizie separata ca o sucursală sau o reprezentanță într-o altă regiune, care este situat la o oarecare distanță de organizația-mamă.
statut juridic
Unitatea de producție, în conformitate cu prevederile Codului Fiscal, articolul 11 recunoaște diferitelor straturi, indiferent de metoda de creare și introducerea datelor sale în documentele constitutive sau alte organizații-mamă natura organizatorică și administrativă și a competențelor conferite. Aceasta include izolate, situate pe teritoriul oricărui birou, unde a organizat un loc de lucru permanent pentru una sau mai multe luni.
Amplasarea unei stații de lucru staționare unități separate pentru fiecare organizație națională este considerată un loc al activităților sale de producție, prin intermediul unei diviziuni separată, împărțită în două tipuri.
Conform definiției date de Codul civil al Federației Ruse, și anume la articolul 55 la subdiviziunea separată a unei persoane juridice includ:
Mai mult decât atât, unitățile de mai sus-menționate în afară și sunt situate în afara teritoriului persoanei juridice.
restricții nu sunt cerute de lege pentru:
- punerea în aplicare a responsabilităților funcționale ale părților subdiviziuni separate care nu au personalitate juridică;
- alegerea lui de forma juridică, prin urmare, nu exclude probabilitatea creării unei comunități separat.
De exemplu, o entitate are dreptul de a deschide o divizie separata, are statut de puncte departament, comode, birouri, consultanță și informare.
Acționând în conformitate cu statut
Regulamentul privind procedura de lichidare a subdiviziunii separată este direct dependentă de poziția sa în structura organizatorică a organizației și numărul de posturi de personal la dispoziția acestuia la momentul încetării activității.
În cazul în care a fost înregistrată în societatea-mamă, închiderea unei diviziuni separate, poate fi amânată pe termen nedefinit.
Deși decizia de a elimina o unitate este mult mai simplă decât eliminarea întregii organizații. Datorită faptului că o entitate separată, nu este o persoană juridică, în procedura de lichidare nu poate fi ghidată de dispozițiile Codului civil.
În caz de lichidare a persoanei juridice poate fi o succesiune de completă sau singular. Găsiți diferențele în articol.
subdiviziuni structurale
În cazul în care o divizie separată nu este menționată în statutul unei persoane juridice, aceasta se numește structura și procedura de lichidare se efectuează în mod diferit. Această situație apare atunci când o persoană juridică oferă locuri de muncă pentru oamenii din regiune nu sunt indicate în documentele fondatoare.
Acesta este produs de schema:
- Șef de departament ordonă eliminarea unei umpluturi diviziune separată (probă), care pot fi specificate în biroul fiscal regional;
- Notă de anulare a unităților trimise către autoritatea fiscală în cazul în care acesta este pus pe înregistrare.
Alte acțiuni sunt efectuate corespunzător încetarea procedurii sucursalei, care este înregistrată în documentele constitutive ale organizației-mamă. Documentația privind încetarea activității de afaceri emise și a servit în cadrul reglementărilor de timp prevăzute.
Și, în conformitate cu articolul 83 din Codul fiscal subdiviziunii separat se înregistrează la locul și să facă plata impozitelor la bugetul local, printre care se numără:
- deduce taxa din veniturile persoanelor fizice în conformitate cu articolul 226 din Codul fiscal, care are loc cu salariile muncitorilor;
- să plătească în conformitate cu articolul 288 din Codul fiscal impozitul pe venit pe baza valorii veniturilor primite de unitate.
Eliminarea unei diviziuni separata: pas cu pas
Dreptul de a decide cu privire la încetarea unei diviziuni separate, are o entitate juridică care acționează ca o organizație umbrelă. În furnizarea charter ar trebui să se facă, ceea ce permite de a rezolva astfel de probleme, dacă este necesar. Aprobat prin decizia de a închide divizia de un membru al organizației sau adunarea generală a fondatorilor, prin introducerea unor modificări la carta sa.
În cazul în care fondatorul o divizie separată este deschisă societate pe acțiuni, decizia este luată de către consiliul de administrație sau de proprietarii acțiunilor.
Dar, în orice caz, decizia cu privire la încetarea activităților de afaceri autentificat.
În conformitate cu legislația în vigoare stabilește procedura, care se desfășoară în cadrul programului:
- decizia cu privire la lichidarea divizie separată, confirmată prin protocolul;
- de modificare a documentelor de constituire ale unei persoane juridice, care este organizația-mamă;
- cererea este depusă o cerere de modificare a statutul persoanei juridice cu pachetul de documente pe baza cărora eliminarea biroului fiscal.
Codul civil nu prevede crearea unei comisii de lichidare, dar de multe ori în unitate, care constă dintr-un personal mare, crea. pentru a elimina comisionul creat prin ordin al șefului unei diviziuni separat.
- contabil angajat în documentația activităților financiare;
- un avocat, o divizie crucială probleme juridice;
- Șeful Statului Major, al cărui departament este de personal, responsabil pentru angajații divizare operațiuni.
Modificări ale Actului Constitutiv
Dacă doriți să închideți o divizie separată, entitatea în conformitate cu dispozițiile din statut este obligat să revizuiască constituția și o modifică în ceea ce privește unitățile. De ce să dezvolte o nouă versiune a statutului sau de a modifica elementele referitoare numai la activitățile din unitățile vechi.
Modificările au fost aduse la statutul, versiunea modificată în legătură cu cererea depusă pe formularul R13001 trebuie să fie depuse la biroul fiscal la locul de înregistrare a organizației-mamă.
Documente anexate o chitanță care să confirme plata taxelor de stat, a căror valoare este de 400 de ruble. Internal Revenue Service face ca procesul de schimbare a cartei în termen de două săptămâni lucrătoare, în conformitate cu instrucțiunile de la articolul 84 din Codul fiscal al România cu hârtiile corect.
notificarea instituțiilor de stat
La terminarea activităților comerciale ale unei diviziuni separate, pentru a notifica biroul fiscal, fondurile extrabugetare.
Pentru eliminarea din registru la biroul fiscal trimite o declarație pregătită pe formularul unificat pentru 1-4 număr de contabilitate, ceea ce face procedura în termen de 10 zile, în cazul în care nu aveți nevoie de inspecție la fața locului, în conformitate cu dispozițiile articolului 89 din Codul fiscal.
Autoritatea fiscală, care este înregistrată organizația-mamă, să fie notificat în termen de o lună de la primirea documentelor în conformitate cu instrucțiunile de la articolul 23 din Codul fiscal, certifică retragere în baza de date a registrului de stat al persoanelor juridice, pentru care se depune cererea în forma numărului C-09-3 .
Este obligatoriu pentru a trimite mesajul la serviciul public de ocupare timp de două luni înainte de concedierea viitoare a lucrătorilor cu unități care urmează să fie închise. Mesajul trebuie să conțină o listă a angajaților, calificările, experiența de bază de producție de specialitate, poziția pe punctul în timp corespunzător perioadei de concediere.
notificarea creditorilor
Legislația actuală nu impune cerințele subdiviziunea separată de notificarea obligatorie a creditorilor, deoarece nu are personalitate juridică și nu este răspunzătoare în conformitate cu instrucțiunile din Codul civil.
Creditorii operează în colaborare cu organizația-mamă, așa că se ocupă cu probleme legate în mod direct.
aranjamente finale
Pentru una dintre procedurile finale pentru lichidarea unei diviziuni separate, face parte din închiderea unui cont bancar și mesaje privind punerea sa în aplicare direcțiile autorității fiscale. Dar produce unități care nu sunt înscriși în contul organizației-mamă ca persoană juridică.
Termeni și costuri
Pe teritoriul Federației sunt firme de audit care furnizează servicii pentru punerea în aplicare a procedurii de lichidare a unei diviziuni separat. Ei pregătesc documentația completă, lucra cu serviciile implicate în procedura, consultați.
În ceea ce privește serviciile furnizate se face în termen de o lună, dar poate fi crescută, dacă este necesar, audituri de către autoritățile fiscale.
Costul serviciilor variază de 5500-7500 mii. Ruble. Depinde de regiunea în care se află unitatea și un complex de servicii.
statutul juridic al unui antreprenor Problemele nu sunt atât de mari. Aflați toate aspectele situației.
Se crede rata dobânzii la împrumut? A se vedea, formule și exemple.
problemă regulată
O divizie separată în rezolvarea problemei lucrătorilor care lucrează pe el, în legătură cu lichidarea acesteia reglementate de instrucțiunile Codului Muncii. Cu angajații reziliat contractul de muncă, în care trebuie să fie furnizate în condiții și stimulente adecvate.
Dar, de două luni înainte de începerea procedurii pentru a elimina diviziunile trebuie să informeze fiecare angajat, ia înmânat un mesaj scris pe chitanță.
De asemenea, unitate plătește o indemnizație egală cu valoarea câștigului mediu lunar. În cazul în care contractul este reziliat înainte de perioada specificată, salariatul se plătește o compensație, calculată net de restul timpului.
El poate fi oferit un post vacant în cadrul societății-mamă, care corespunde calificărilor sale sau cu salarii mici și calificări. Dacă el nu este mulțumit cu opțiunile propuse, este raportat în scris, de a refuza. Atunci când locația societății-mamă și unități într-o singură decontare și concedierea lucrătorilor încetarea contractului de muncă este clasificat ca o reducere a numărului de unități de personal.