In fiecare an, SKB Kontur organizează un concurs pentru antreprenori „Sunt un om de afaceri,“ implică sute de oameni de afaceri din diferite orașe din România - de la Kaliningrad către Vladivostok.
Datorită concurenței, am creat o colecție de povestiri inspira afaceri povestite de oameni care transforma start-up mici în companii de succes.
Experiența și Consiliile lor vor fi utile pentru oricine gândire despre pornirea unei afaceri.
Pentru a începe avem nevoie de unele condiții esențiale: o idee, un pic de bani și, cel mai important, dorința de a începe
În 1970, la vârsta de 20 de ani, Richard Branson a fondat Virgin. De atunci, niciodată nu uite înapoi, el a construit treptat un număr foarte mare de companii profitabile care operează în diverse domenii de activitate. Acesta este un exemplu unic în lumea afacerilor. Cum a reușit să realizeze acest succes, spune el în cartea sa „Drepturile mele“.
Acestea sunt zece sfaturi care dă în cartea lui Richard Brendson - este, de fapt, modul în care Virgin. Este clar că pentru a repeta calea nu este dat tuturor, dar puteți învăța câteva lecții antreprenor restante.
1. Urmați visul tău
O persoană care are nevoie pentru a potoli setea de creativitate. El va fi mulțumit doar cu viața lui, dacă acesta este de a face lucruri pe care le iubesc. Aceasta este ceea ce numește Richard Brendson „să urmeze un vis.“
2. schimba lumea în bine
De la începuturile companiei începe să își asume responsabilitatea pentru toți cei care lucrează cu tine - clienții, partenerii și angajații. Este important ca munca ta a fost una pozitivă, a fost concentrat pe schimbări pozitive în viețile altora.
3. Crede în ideile tale
Ceea ce separa succesul de eșec? Credința în cauză și scopul lor. Întreprinzătorul ar trebui să fie mândri de ceea ce face. Dacă cazul acesta nu experimentează astfel de sentimente, atunci nu ar trebui să fie de așteptat cealaltă. Cu modul corect poate aduce în jos cursa pentru profit și setea de creștere. În schimb, scopul pentru care să fie cel mai bun în tot ceea ce faci.
4. Distrați-vă și să aibă grijă de echipa sa
„Dacă acest lucru se face fără plăcere, atunci poate că este timpul să-l pună pe punctul și să încerce să facă altceva,“ - a spus Richard Brendson.
Personalul trebuie să se simtă implicarea în cauză comună. Când un bărbat iubește slujba, el o face mai bine.
5. Nu renunța
În fiecare viață există momente când doriți să renunțe la tot pentru a se elibera de povara problemelor iminente. Dar noi nu trebuie să alunece, și împotriva tuturor cote pentru a continua.
6. Ascultă, înregistrare și a stabilit noi obiective
Abilități de ascultare - o calitate importantă a antreprenorului. Aflați cum să facă înregistrări utile. Acest lucru poate fi idei proprii sau ca cineva altcuiva. Capturați-le înainte de a zburat din cap.
Scopul de înregistrare este necesar să se monitorizeze procesul de realizare a acestora.
7. Autoritatea deleagă
Delegând - abilitatea-cheie al unui om de afaceri. Richard Brendson sigur că aveți nevoie pentru a angaja oamenii care vor prelua lucrarea în care nu sunt puternice. În acest caz, selectați doar vă timp suplimentar pentru lucruri mai importante - planificare.
8. Opriți laptop-ul și iPhone
Trebuie să învățăm cel puțin, uneori, să trăiască fără Internet și iPhone. Sunteți înconjurat de o mulțime de oameni interesanți, de a comunica cu ei, trebuie să găsiți timp.
9. comunice, să colaboreze și să comunice din nou
„Această ciupercă pot fi cultivate în întuneric și izolare, dar cu oameni acest lucru nu va funcționa.“ Este necesar să se creeze un mediu de lucru deschis, care permite angajaților să comunice cu ușurință și face schimb de idei.
10. Fă ce-ți place și puneți-l pe canapea de bucătărie
Richard Brendson - susținător al ideii lucrării cunoscute, fără a fi legat de un anumit loc. După ce a explicat punctul său de vedere cu privire la acest subiect: „Dacă utilizați în mod corespunzător tehnologia pentru a păstra legătura cu angajații, asigură o comunicare constantă și pentru a atinge un echilibru între modul de la distanță și de birou, apoi oamenii din compania dvs. vor fi motivați să responsabil, rapid si executie de calitate lucru. Astăzi, munca - nu programul de la 9:00 la 17:00. Toate împletesc în această lume. Companiile care nu înțeleg că o mulțime lipsă. "
Esența declarațiilor sale este după cum urmează: în cazul în care o persoană care iubește ceea ce face, și este înconjurat de oameni dragi și plăcute pentru el, nu contează în cazul în care el face treaba.