În birou, numai femei: cum să supraviețuiască în echipa de femei
Cu toții sunt diferite. Unele femei sunt tratate povești de groază prietenele din seria „Cum am suferit în cușcă femeilor“, alții în 10-15 de ani de existență în comunitate în special doamnelor atât de atașat de colegii săi că au devenit oa doua familie.
Nu știu, nu știu. feminin grup - organism complex. Se spune că, chiar și în mănăstiri, în cazul în care bârfă păcătoasă, furios, ceartă, călugărițe, cu toate acestea, nu te întotdeauna de-a lungul. De ce? Și pentru că, în cuvintele unui celebru om de știință român Sergey Kapitsa, „ușor de asamblat o turmă de oi, este dificil de a colecta o turmă de pisici.“
Dar viața este de așa natură încât numărul de grupuri de femei-numai în țara noastră este în creștere. Și va continua să crească.
Pentru informații: în legislativ, în cazul în care chiar și acum 10-20 de ani, sexul mai slab admis cu mare reticență, lucra acum 7500 femei și 5400 bărbați; în ramura executivă - 468 500 de femei și 198 bărbați 6000, la biroul municipal - 269,900 femei și bărbați 88,400.
În astfel de circumstanțe, nici unul dintre noi nu poate fi sigur că mâine sau anul viitor, el (ea) nu va apărea în biroul „girly“. Prin urmare, este util să Scout situația, afla ce și cum să aranjeze în echipa de femei, și amintiți-vă câteva reguli.
Aflați pentru a supraviețui!
Aici ai venit la un nou loc de muncă. Ne-am uitat în jur, dat seama că erau în. rozariu. La prima pauză de prânz vă inundată de informații.
Ascultați mai mult și să vorbim mai puțin despre tine. Deci, tu știi: împotriva cărora fetele sunt prieteni și care au adorat; care au caracter, obiceiuri, slăbiciune, de familie, soți, copii și alte rude la a șaptea generație; cineva care a rezumat atunci când la locul de muncă și a lăsat baltă.
Nu aveți încredere în tot ce auzi. Pentru a separa grâul de neghină, zvonurile de adevăr, va dura luni de zile, dacă nu chiar ani. Bazați-vă pe experiența și intuiția ta.
Nu te grăbi să-și exprime părerea despre noii colegi și munca lor. Reacția poate fi imprevizibil. Unii colectivele recrutează parveniților mânca pentru câteva săptămâni. este necesar pentru tine?
Nu merge să lucreze ca o vacanta - nu este necesar să te îmbraci pentru birou. În caz contrar, veți obține un sentiment de invidie farmecul tuturor femeilor. Glory nu cadouri scumpe de la cei dragi și lucruri de designer - ura. Nu se laudă că ei înșiși cusute sau făcute. Apoi, obosit de a refuza ordinele obsesiv „Bungle în bystrenkomu pentru ieftine.“
Nu se angajeze în nici o bandă. Să vartejuri ostil suflă spre altcineva. Pentru a respecta absolut tuturor colegilor. Nu te-au făcut nici un rău. Pa.
Munca - este munca. Desigur, puteți găsi acolo prieteni. dar este mai bine să nu se combine birou cu o casă, să nu fie un serviciu confuz și a vieții private. Crezi că există excepții? Atunci nu fi surprins dacă o zi toate revărsare ta de revelații vin înapoi la tine într-un mod distorsionat.
Fiți pregătiți pentru intrigi și bârfe. Cu toate acestea. Ai crede că oamenii nu bârfesc. Da, femeile au mult timp inferioare lor în acest!
Nu da imediat toate la maxim în lucrare. Pentru a nu primi statutul de „ei că în loc de titlul de“ Cel mai bun angajat al lunii „? Cele mai multe dintre toate este necesar?“, Incluse în procesul treptat. Nu uitați: mai mult de lucru, mai mult de lucru.
Abtine emoțiile lor. Poate că în lume și există femei care sunt capabili să mențină calmul în situații de stres, dar acestea sunt puține. În caz contrar, pe Rjob le-am spus deja despre samurai fata. Cu toate acestea, să fie rezonabile, calm și dezinteresată în activitatea lor.
Nu încerca să mulțumească pe toată lumea. Nu încercați să joace în echipa un rol - femeile recunosc rapid trucuri și de a le găsi o explicație greșită. Ia-o.
Nu refuza să participe la activitățile de grup. În birourile femeilor nu sunt ca cei care nu merg la petreceri corporate și scapă cu colegii Zile de naștere.
Nu te certa cu seful de sex feminin. Și dacă te susțin, fă-o ușor, pe cale diplomatică. nu intră în conflict cu angajatul, la încă o dată să nu se gândească la ceea ce cuvântul „răzbunare“ feminin.
Speriat? Nu-ți face griji - ultima teză va depăși cu mult toate precedente: un pur feminin echipe mai confortabil, mai cald și mai amestecate uman. În ele, potrivit psihologului Paul Ponomarev, nici o concurență internă rigidă și mai subțire pare străină.
psiholog, cu o experienta de 15 ani
O competiție străină inerentă colectivelor femeilor, are caracteristici unice, nu este diferit de concurență bărbaților. Este în timpul nostru a devenit la fel de rigid, ascuțite. Mai ales în domeniul comercial, cât și în sectorul public. Fostul idilă descris în Eldar Ryazanov „romante de birou“ - cu o ceașcă de ceai, auto-lăuda, sporovăind - nu este acum. Grupurile de femei preiau stil de luptă bărbați și modalități de realizare a obiectivelor. Desigur, la un nivel personal apar tot felul de deformare. Deci, există conflicte, conflicte de muncă. Dar, din nou, nu mai frecvent decât cele ale bărbaților sau echipe mixte. Cel mai bun dintre toate femeile stabilit în micile birouri municipale, comitetele - trebuie să lucreze relativ în liniște, vă puteți economisi pentru familie. soț, copii.
Director al „fericit de familie“ centru, psiholog, scriitor
În primul rând, bărbații prins în echipa de femei. Acestea sunt două tipuri: cei care pot construi un membru al personalului: „Toate fetele, tsyts“ pentru totdeauna face departe cu palavrageala de birou despre ciorapi, cosmetice și pungi, iar cei care sunt feminizate - colegi sunt prieteni. Ei au mai complicate - acestea sunt suferă, nu știe cum să se oprească o „generozitate femeii.“
Acum femeile. Prin natura sa, este dificil să se mențină atenția asupra unui singur lucru. De aceea, ei sunt rareori mari muzicieni. Femeile sunt în mod constant distras: a intrat în hol pentru unele documente, întâlnirile cu prietenii și au uitat unde să meargă. Pentru acest lucru nu sa întâmplat - pentru a face planuri pentru a doua zi. sunt structurate munca.
În orice grup există o „vulpe“ - colectoare de bârfă și „iepuri“ - vânzători de informații. Dacă nu doriți să fie un instrument în mâinile altora, nu participă la bârfă. Limitați spatiul tau personal. La femei, acest lucru este rău, ea va avea neclară. O modernă, similar cu birouri acvarii ar trebui să poată să construiască un zid în jurul ei înșiși - nu o cărămidă, nu beton, dar cu toate acestea.
am situațională
sociologi români a scris că grupurile de femei din țara noastră sunt mai emoționale și situațională, oameni - rațional, pragmatic dar inert și au tendința de a lupta pentru plumb. Prin urmare, expertii recomanda ca societățile să mențină o proporție egală a bărbaților și femeilor - pentru a îmbunătăți climatul psihologic.
Apropo, judecând după sondajele de opinie, 57% Rumyniyanok și doar 37% Rumyniyan sunt de acord cu oamenii de știință - este, de asemenea, în favoarea birourilor de promovare a egalității de gen. Restul nu sunt siguri că le-ar dori să lucreze în echipe mixte.
Acum trei ani, angajați ai HSE efectuat un mic studiu care implica 150 de economiști și a constatat că 57% dintre ei lucrează în grupuri cu discriminari. „În mediul de conflict bărbați - rezultatul concurenței, - a remarcat sociologi. - Pentru femei de conflict - o reacție de protecție, dorința de a păstra locul „Doamnelor nu se luptă pentru putere, dar pentru un loc sub soare ..
În Marea Britanie, există o frază: cel mai bun om pentru un loc de muncă este o femeie (cel mai bun angajat - o femeie). Dar ce să facă atunci când acești angajați de mult? Și când în compania nimeni, dar cel mai bun - nu un om?
Doar trebuie să lucreze. Femeile întotdeauna de acord unii cu alții, în cazul în care este necesar pentru organizarea lor. La urma urmei, femeile sunt mai flexibile decât bărbații și mai viclean.