Salariul pe care angajatul primește de la mâini, se calculează după cum urmează:
Suma de plătit = preț - Deduceri - plăți Mezhraschetnye.
salarizare arme
Acumulările - tipuri de plăți, care sunt stabilite prin acte normative ale organizației și contractul de muncă cu un angajat. Cel mai adesea este:
deducere din salarii
Aceasta se referă la reținere la sursă? Cel puțin o retenție au toți angajații - un impozit pe venitul personal. Valoarea taxelor stabilite prin contractul de muncă angajaților, redusă cu valoarea impozitului pe venitul personal și angajat atunci când un contract de muncă trebuie să-l înțeleagă.
Salarizare în câteva clicuri
Salariile și contribuțiile sunt considerate în mod automat Kontur.Buhgalterii
Mai sunt și alții în afară de a reține impozit pe venitul personal.
- retentia obligatorie de către instanța de judecată sau de documentele executive (de exemplu, pensia alimentară).
- Păstrarea inițiativei angajatorului. Aceasta este o listă închisă, care este stabilită la articolul 137 din TC. De exemplu, păstrarea plătit, dar nu epuizează deducerea în avans a plăților în numerar mărunte neutilizate sau inutile făcute în eroare. În acest caz, dublu statul de plată nu este o eroare de calcul, în funcție de mulți experți, iar în cazul în care a existat o astfel de situație, angajatul nu poate returna această sumă. În cazul în care contabilul apare de două ori aceeași sumă a angajatului, el poate să-l ceară să se întoarcă în mod voluntar banii. În cazul în care angajatul nu este de acord, atunci această sumă va fi fie dedusă din contabil care a făcut o greșeală sau încărcată la costurile companiei.
- Țineți la cererea angajatului. Aici, angajatul pur și simplu aruncați o parte din salariul lor este adesea practicată în organizații. De exemplu, compania oferă angajaților cu alimente și să plătească pentru el în parte pe propria cheltuială și, în parte din cauza angajatului. În acest caz, angajatorul plătește compania care furnizează puterea și apoi deduce din salariul fondurilor, care este obligată să plătească angajatului. Este convenabil pentru toți.
plăţile Mezhraschetnye
Luați în considerare formula utilizată pentru a calcula salariul care urmează să fie plătit în brațe și reținerea, care sunt realizate din salarii.