Cum de a găsi un baby-sitter bun în cazul în care să caute o bona

Ce ar trebui să fie o bonă bună? În cazul în care să-l găsească și modul de a alege? Aceste întrebări vor mai devreme sau mai târziu, se întreabă în fiecare mama care decide să se întoarcă la o viață normală, în care nu sunt numai copii. De fapt, pentru a găsi o bonă bună este încă posibil. Principalul lucru - să aibă răbdare și de a asculta sentimentele tale!

Deci, te-ai decis cu tărie că aveți nevoie de o asistentă medicală, și sunteți gata de a încredința cel mai prețios lucru pe care trebuie, la o altă persoană. Dar, în cazul în care acest lucru foarte persoană care ar trebui să înceteze să mai fie un străin și să inspire încredere imediat? Există mai multe moduri. Fiecare dintre ele are neajunsurile sale și avantajele sale.

Unde pot găsi o bona decent


Mama, soacra, matusi si nasi

În chiar și cercul interior există întotdeauna o femeie care este gata să stea cu copilul dumneavoastră. Și nu pentru că este o modalitate de a face bani, ci pentru că este, de asemenea, copiii tăi nu sunt străini. Dacă se dorește, și confluența anumite circumstanțe, rolul de dădacă poate lua mama-soacră ta, mătușă sau rudă apropiată. Avantajele acestui scenariu, cum se spune, este evident: în primul rând, nu este un străin - lăsați copilul sau mama-in-lege este întotdeauna mai sigur. În al doilea rând, cu familia este întotdeauna mai ușor să cadă de acord asupra unor momente interne, nu te la sol și se uită unul la altul. În al treilea rând, componenta de material poate fi fie absent sau să fie un fel de convenabil pentru toate suma.

Dar contra, care la început par a fi implicită, poate bloca în cele din urmă profesioniști. În acest caz, există o probabilitate mare de relații daune cu familia și prietenii, pentru a acționa în calitate de „șef“ va fi foarte greu pentru ei. În plus, mama, matusa-in-lege mea întotdeauna va avea propria viziune asupra educației. putere și modul, și veți avea de multe ori să calce pe gât propriului său cântec.

La prima vedere, aceasta este cea mai bună opțiune, în special în cazul în care fondurile permit, și să găsească nici timpul și nici energia. Plus este că agenția puteți alege un baby-sitter. care îndeplinește toate cerințele dumneavoastră. Solicitanții au de obicei experiență și necesare medspravki, iar dacă nu sunteți mulțumit de angajat, agenția este obligată să găsească un înlocuitor rapid.

Dar experiența de cooperare cu agenția este o surpriza neplacuta. Nanny cu referințe excelente și educație medicală pot, de fapt, se dovedesc a fi cetățean al țărilor vecine, fără înregistrare. Din păcate, nici o agenție nu este responsabil pentru orice daune cauzate unui angajat, și nici o agenție nu se poate garanta că angajatul va fi harnic și care îndeplinește toate cerințele. Nu trebuie să uităm că serviciile unei agenții de bună cu numele pe care îl va costa destul de un penny.

Această metodă este bună pentru că veți vedea imediat o alegere excelentă, puteți compara mai mulți candidați: pentru a negocia cu puține și testați-le pentru atâta timp cât nu va fi nimeni-singurul cu care ați fost de acord cu totul. Sănătoasă și că banii pentru că nu este necesar să se plătească pe cineva.

Prieteni de prieteni, vecini, prieteni fosta bona

Asistentele, sunt mostenite prieteni sau rude, și cunoscuții vecine și prietenii prietenilor, asistente medicale de lucru - realizare aproape ideal.

Plus greutatea! Vei afla informații de primă mână despre candidat, se recomandă ca o persoană care este deja convins de calitățile sale profesionale. În acest caz, o asistentă medicală cu o reputație proastă este puțin probabil să consilieze. Procentul găsi un baby-sitter bun pentru copilul dumneavoastră prin această metodă este destul de mare.

Dar dezavantaj este ca un fel de informații de familie se poate răspândi cercul de prieteni, chiar dacă acest lucru este o chestiune de încredere, și comportamentul de familie. Este important ca cunoștință nu a fost prea aproape (în caz contrar relația cu asistenta se dezvolta in mod automat legate și avem o opțiune №1), dar, în același timp, este important ca angajatul sfătuit oamenii familiarizați. Și dacă ești cu un baby-sitter odată ce vei în materie de preț, programul și responsabilitățile, problemele vor apărea probabil nu!

Nu face alegerea greșită a ajuta doar o strategie clară, realizat cu pricepere interviu, observarea și intuiție. Ia-un interviu o cantitate suficientă de timp, atunci când nimeni nu va trage și distrage atenția, este de dorit ca, în același timp, în casă au participat toți membrii familiei. Asigurați-vă că pentru a pune intrebari asistenta cu privire la modul vechi a fost, dacă ea a fost căsătorită, dacă obiceiurile proaste, indiferent dacă ea a avut copii și ceea ce fac acum, totul este în ordine în sănătatea ei, în care familiile a lucrat înainte, de ce a fost plecat care a avut probleme și de ce este în general ales babysitting loc de muncă.

Ascultați cu atenție răspunsurile și urmăriți reacția. Ce probleme i-au pus într-o fundătură, unde a ezitat. Este important pentru toți - de la documente și recomandări pentru propriile lor sentimente. Observați cum se comportă la prima întâlnire cu copilul ca copilul răspunde dacă ea pune prea mult dintr-o dată, în termeni generali, dacă ea te place superficial. Oricare ar fi fost spus, prima impresie este de multe ori cea mai exactă.

Tag-uri: poate, dintr-o dată, pentru a găsi, vor fi întrebări, interviu, om, contra, mereu-in-law, în general, o opțiune, timp, agenția, cazul că, gata, doar prieteni

articole similare