Dacă o persoană care trăiește în armonie cu el însuși și lumea din jurul lui, poate fi descris ca o persoană fericită. Cu toate acestea, în cazul în care îndoielile interne bântuie și, uneori, chiar și suflet, deja menționat despre conflictul intrapersonale chinuit. Va oferim pentru a afla ce fel de conflict este intrapersonale.
Care este conflictul intrapersonale?
Motivele de conflict intrapersonal
Acesta este împărțit în trei tipuri principale de motive interdependente:
Funcții de conflict intrapersonal
Apel următoarele mecanisme de apărare psihologică intrapersonale - funcții constructive și distructive. Prima include experți în domeniul psihiatriei:
Prin a doua funcție este acceptată:
- Nemulțumirea, productivitate redusă, stare psihologică proastă.
- Violarea sistemelor de comunicații.
- Devoțiunea lui grup propriu și lipsa de concurență cu alții.
- M-am gândit celălalt ca inamic despre.
- Mai important este victoria în conflict, mai degrabă decât o soluție.
- semne de conflict intrapersonal
Un astfel de lucru ca un conflict intrapersonal are următoarele caracteristici:
- Interacționează cu toate elementele atitudinii interioare a individului.
- Există contradicții între interesele, scopurile, emoțiile și dorințele.
- Apariția reacțiilor adverse.
Tipuri de conflicte intrapersonale
Psihologii numesc aceste tipuri de conflicte intrapersonale ale omului:
Modalități de a rezolva conflictele intrapersonale
Experții spun despre modul de rezolvare a conflictelor intrapersonale. Printre cele mai eficiente metode de:
Consecințele conflictului intrapersonale
Vorbind despre un astfel de lucru ca un conflict intrapersonal, este important să fie spus despre consecințele acesteia. Chemat rezultate pozitive și negative. Printre negativ:
Printre efectele pozitive:
- întărirea voinței și caracterul persoanei;
- auto-dezvoltare și auto-îmbunătățire;
- Mobilizarea resurselor personale;
- stabilitate mentală.