Celebrul jurnalist american Uolter Ayzekson, care a scris o biografie a lui Steve Jobs. Alberta Eynshteyna și Benjamin Franklin. recent, a dat o prelegere despre ce caracteristici distinge mari lideri. Aici sunt principalele sale puncte.
1. Pasiunea pentru perfecțiune
Cel mai important lucru pe care trebuie să știți despre geniul - un geniu nu inteligenta egal. „La un moment dat în viață devine evident că oamenii inteligenți este plin. persoană specială face imaginație. Capacitatea de a gândi diferit „, - spune Isaacson.
Genius - și Stiv Dzhobs un exemplu bătător la ochi - perfectionisti, aproape obsedat. Isaacson spune povestea copilăriei locuri de muncă, atunci când a construit gardul cu tatăl său, un mecanic auto. Tata a spus Jobs că este important să se facă pe partea interioară a gardului la fel de frumos ca și exterior. Steve Young a întrebat pe tatăl său de ce: încă nimeni nu se va vedea, nu este. Tatăl a răspuns: „Dar tu-vei vedea.“
Această lecție locuri de muncă de-a lungul carierei sale de la Apple, meticulos merge în cel mai subtil, ascuns de detaliile clientului, cum ar fi localizarea placi pe primul computer Macintosh. Și asta, spune Isaacson, o explicație pentru geniu locuri de muncă. „Acest artist este interesat chiar și în partea invizibilă.“ De aceea, el a fost capabil să construiască o astfel de companie durabil și revoluționar. „Multe companii se concentreze doar pe profit, - spune Isaacson. - Dacă doriți să creați o companie care va trăi lung, va trebui să se concentreze pe produse bune. Dacă sunteți cu adevărat importante produse bune, iar profiturile vor lungul timpului pentru tine. "
2. Dragostea pentru simplitate
Frumusetea de produse Apple, desigur, constă în simplitatea lor. Acest lucru, spune Isaacson, un alt obiect al obsesiei genii adevărate. Atunci când Jobs a început să lucreze la iPod, el a fost fixat pe obtinerea orice melodie din biblioteca iPod-ar putea ajunge în trei clicuri. „El a spus la dispozitivul slave nu-l arată până când obțineți trei clicuri“ - spune Isaacson. Având în vedere această dorință disperată de a anula echipa a inventat o roată crezut ingenios, care permite utilizatorului pentru a defila prin cântece fără să faceți clic pe ele.
Acest lucru a fost în concordanță cu standardele de locuri de muncă simplitate. Dar butonul mare pe ea nu se potrivea. „De ce avem nevoie de el?“ - Steve întrebat. Răspunsul, după cum știm acum, a fost faptul că iPod-ul nu are nevoie de un buton on-off switch, și pot fi activate sau dezactivate în mod independent.
3. Capacitatea de a ajunge pe alții să facă ceva de neconceput
„Cu Steve a fost de lucru foarte neplăcut, dar el a adunat în jurul lui cei mai loiali și obligându-i să facă ceea ce a crezut posibil ca ei“, - spune Isaacson. Focus Jobs a fost să nu cedeze la îndoială și ezitare altora. Pe de altă parte, atunci când angajații sau colegii au susținut că problema este de nerezolvat, locuri de muncă pur și simplu se uită la ei, și apoi a spus: „Nu te teme. O poți face. " Așa a convins angajații pe care le pot reduce timpul de descărcare a primului Macintosh la 10 secunde. Ca rezultat, echipa Apple a crezut inițial că este imposibil, a fost capabil de a reduce timpul de încărcare cu până la 28 de secunde. „Steve ar putea aduce oameni la nebunie, - spune Isaacson -. Dar, de asemenea, pentru a le introduce în starea în care au făcut de neconceput“
4. Capacitatea de îndoială alte geniyah
Pe această linie Isaacson învățat de la Einstein biografie. El a intrat pe scena științifică de mai multe secole după Isaaka Nyutona, marele gânditor al cărui teorii a aderat la întreaga comunitate științifică la momentul Einstein. Dar numai o provocare una dintre teoriile lui Newton, Einstein a dat peste teoria relativității.
„Newton a spus că timpul este al doilea cu secundă, indiferent de modul în care l-am urmărit“ - spune Isaacson. Einstein a refuzat să accepte această versiune la valoarea nominală și dezvoltate în alte - că timpul este relativ și conectat la starea noastră în spațiu. „Această capacitate de a gândi în mod diferit, pentru a merge dincolo de Einstein și a făcut-o“ - spune Isaacson.
5. Respectarea diversității
Benjamin Franklin, în conformitate cu Isaacson, are calitățile pe care oamenii nu în mod normal, asociat cu cifra Genius. Geniul său a fost manifestat în toleranță. „El știa că societatea este mai diversă, mai tolerant la fiecare persoană va fi mai puternică“, - spune Isaacson.
Cu toleranță vine și umilință, capacitatea de a accepta opiniile altora. „Cele mai multe idei creative vine atunci când un grup de persoane care joacă împreună, acoperă slăbiciunile reciproc, să consolideze reciproc punctele forte, - spune Isaacson. - Din nou și din nou, veți vedea înțelepciunea Franklin - abilitatea de a aduce oamenii împreună. Aceasta este o parte a geniului său. "
Inscrie-te pentru newsletter-ul nostru. pentru a ajunge la oficiul poștal buletinul săptămânal cu anunțuri ale celor mai bune materiale „Ideonomiki“ și alte mass-media și bloguri.