Nu pot vorbi cu adevărat despre munca în Iv Roshe, pentru că nu era numai în perioada de probă! De la stagii. în general, o experiență, bună. Dar primul interviu de locuri de muncă în departamentul de personal este ceva cu ceva))) este o violență morală (și este păcat că nu a fost un comportament criminal) I a interviului nu a vrut să meargă, chiar și pentru formare, dar gândit că în mod specific cu asta omul nu funcționează, așa că l-au! Și nimic nu am pleca la o dată)) re-intervievat după stagiu de 5 zile, la toate BP! Ce altceva poate fi spus, chiar dacă angajatul devochki- acest magazin (ivroshe AVE. Independentei, 48) Am fost avertizat în avans spun ei, nu sunt doar la interviu izbucni în lacrimi și nu a fost furios)), atunci eu încă nu am înțeles prea bine ce vreau să spun)) și chiar și până astăzi, m-am o destul de stres-om considerat. Sa dovedit că nu este))) a plecat acasă după interviu în lacrimi și soțul la domiciliu pentru încă o oră să se calmeze. valeriană adăpate și a pus la culcare! Este imposibil de a explica modul în care în departamentul de personal aparțin poporului! Lucrurile pentru a vedea. )) Takiogo persoana nu am asa va sfatuiesc sa nu întâlnit-mi chiar pare rău pentru această femeie, un bărbat nemulțumit de viață, încercând să se potrivească toată furia lui asupra altor oameni, aducându-le la isterie (după cum am aflat, nu am fost primul)), nimeni nu pentru a merge la locul de muncă și chiar lucra la picioare, foarte greu! aceste condiții nu respectă sn
s / n propuse: alb
Conformitatea cu s / n piață: piață
Anonim (fost angajat)
Aproape de casa. Asta e tot.
Piața relevantă: piața
Nu pot spune, din moment ce doar un intern.
s / n propuse: gri
A lucrat în cadrul companiei de aproape un an, în ansamblul său a fost îndeplinită:
1) Locul Tools este curat și plăcut;
2) Salariul este întotdeauna la timp și la sfârșitul lunii, chiar mai mult decât este stipulat în interviu (sub rezerva îndeplinirii planului);
3) este întotdeauna gata să ajute echipa. directă, pentru a îmbunătăți cunoștințele (doar trebuie să înțeleagă că dacă te mai bine, aceasta nu înseamnă că te simți prost);
4) Toate s / n, în mod constant concursuri alb a avut loc pentru vânzătorii și de formare plătite;
5) de 2 ori pe an, foarte frumos și voluminoase cadouri de companie;
6) 40% reducere pentru catalog.
În comparație cu alte companii pentru vânzarea de produse cosmetice, este foarte nu-i rău, dar dezavantajele sale semnificative, de asemenea, au:
1) În cazul în care nu sunteți pregătit toată ziua să se ridice în picioare ca un stâlp (nu sprijinindu-se pe nimic), nu ar trebui să meargă la locul de muncă;
2) Programul 3/2 oficial și, în general, nu coincid asupra faptului. Va trebui să lucreze mai mult și să accepte faptul că cele două weekend-uri într-un rând - este o raritate. Program - cauza principală a tuturor disponibilizări din cadrul companiei, deoarece plata este într-adevăr demn. Dar dacă nu aveți viață personală pentru angajarea Iv Roshe, prostule odată ce este construit.
3) Forma de companie este diferit, iar unele foarte rău respirabil, cald în timpul verii și rece în timpul iernii (dar numai unii);
4) În cazul în care magazinul va fi în centrul comercial, nu este sigur. veți dori condiții în afara podelei de tranzacționare, personalul kamorochki mic, nu întotdeauna există chiar și un cuptor cu microunde pentru a mânca confortabil.
Fata, sfatul meu pentru tine. după astfel de „interviuri“ necioplit, kidalovo etc. Tu du-te la magazin și să ceară pentru carte plângeri și scrie pe cineva ca tine nepoliticos. dacă nu sunteți un angajat, atunci magazin client, te-ai dus acolo. de asemenea, apel la linia fierbinte, sediul central și numele fiecărui apel găină și spune toate detaliile. sau pur și simplu, dacă sunteți un client - aceasta este o astfel Khamila mine, am decis să nu cumpere un produs. și am avertizat despre atitudinea ta față de oameni.
Fata, sfatul meu pentru tine. după astfel de „interviuri“ necioplit, kidalovo etc. Tu du-te la magazin și să ceară pentru carte plângeri și scrie pe cineva ca tine nepoliticos. dacă nu sunteți un angajat, atunci magazin client, te-ai dus acolo. de asemenea, apel la linia fierbinte, sediul central și numele fiecărui apel găină și spune toate detaliile. sau pur și simplu, dacă sunteți un client - aceasta este o astfel Khamila mine, am decis să nu cumpere un produs. și am avertizat despre atitudinea ta față de oameni.
Program: Puteți uita despre el însuși, despre viața personală, familie și distracție, acum esti calul de bataie în Iv Roshe. Vei lucra foarte mult și greu. Pentru a planifica ceva pentru zilele următoare va fi foarte dificil, deoarece programa o mulțime de timp de schimbare. Am avut un program normal de o luna, eu sunt fericit să merg la locul de muncă, dar apoi același lucru din nou. Și tot din cauza disponibilizări eterne ale angajaților.
Noi nu plătesc o primă pentru ultima lună de muncă, care a fost, de asemenea dezamăgitoare. Ai putea face atunci, dacă am știut că acest lucru ar fi nimic. Din nou, mâinile managerul de caz a lui. Se pare că este foarte bine practicat în Iv Roshe.
companie de marketing 1.Good pentru cumparatori
2. z / alb și în cartea de timp
3. Bun pachet social
Păstrați oameni doar pachet de beneficii. care