Documentele administrative sunt necesare pentru a reglementa, cu ajutorul căreia punerea în aplicare a funcțiilor și sarcinilor organizației, indiferent de natura și conținutul organizației, forma de organizare și juridice, precum și de alți factori.
Pentru documente administrative includ: decizia; decizie; ordinul; eliminare; indicații.
Act juridic - un document care conține un oficial subordonată decizia luată de autoritatea executivă sau oficial, în modul imperioasa unilateral și în conformitate cu procedura stabilită la acest lucru sau orice altă problemă care intră în competența sa, sunt aranjate în forma prevăzută de lege și care sunt generatoare de consecințe juridice. În ceea ce privește actele administrative de luare a deciziilor sunt împărțite în două grupe.
Primul grup include documentele care sunt create într-un colegial (consiliu, întâlnire, bord sau placa, alte organism de gestiune colectivă). Printre acestea se numără rezoluții, decizii.
Al doilea grup include documente create în cadrul unic de luare a deciziilor (pe baza de management-un singur om) oficiale, de regulă, șeful organizației, iar în unele cazuri, șefii de alte niveluri - adjunct, șefii direcțiilor structurale ale organizației în limitele competenței lor. Aceste documente includ un ordin, o instrucțiune de comandă. În ceea ce privește unitatea de comandă a autorității de luare a deciziilor cu privire la orice problemă de management aparține șefului organizației, care crește eficiența managementului și responsabilitatea personală pentru deciziile luate.
1) Acte care afectează drepturile, libertățile și interesele legitime ale cetățenilor din România;
2) acționează caracter interdepartamental;
3) acte care reglementează relațiile ramurii executive federale cu agenții subordonate, organizații, întreprinderi.
Documentele administrative pot fi un instrumente cu acțiune prelungită și de a acționa pentru a abroga noul document administrativ. Uneori, nu este necesar de a anula întregul document, iar apoi acesta poate fi modificat și completat în paragrafele individuale ale textului în modul prevăzut. Acțiunea documentului administrativ poate fi suspendat de către instanța de judecată și organele de urmărire.
Orice document administrativ, cu excepția îmbinării, este emisă pe antetul general cu forma specifică (ordonanțe, ordine etc.). Particularități ale documentelor administrative, este structura textului. Acest text este, de obicei, este format din două părți - plumb (considerent) și administrativ.
partea introductivă se termină anumite verb (în funcție de tipul de document administrativ), care este imprimată din poziția zero, majuscule tab, fără ghilimele, urmat de două puncte și aplicat prin interval dublu „cu o linie roșie trasă parte REGLEMENTARILE.
partea administrativă este împărțită în paragrafe și paragrafe numerotate cu cifre arabe. Fiecare element din documentul administrativ trebuie să conțină informațiile: prescrise de acțiune, termene, interpreții
Rezoluție - un act juridic adoptat de cea mai mare și unele dintre organele centrale ale autorităților executive federale, care acționează pe baza colegialității, precum și organisme executive reprezentative și colegiale ale entităților române, în scopul de a rezolva cele mai importante și fundamentale problemele cu care se confruntă aceste organisme, precum și stabilirea unor reguli și reglementări stabile.
Rezoluție a emis pe forma generală care indică tipul de document - „Resolution“. Data deciziei - este data ședinței organului colegial.
Decizia - un act juridic adoptat de către organele colegiale și consultative ale instituțiilor, organizațiilor, întreprinderi, firme, în scopul de a rezolva cele mai importante probleme ale activităților lor. Decizia de a publica guvernele municipale, consiliile de administrație, consiliul de cooperative, adunarea generală a acționarilor, oameni de știință, sfaturi metodice, pedagogice și altele.
Soluțiile sunt, de asemenea, referire la documentele administrative comune primite de două sau mai multe organisme care au autoritatea de a emite diferite în documentele administrative de formă, de ex., E., acționând pe baza de luare a deciziilor colective și individuale.
Comanda - un act normativ, publicat de către șeful organizației, care acționează pe baza edinonachalnogo de luare a deciziilor, pentru a rezolva provocările de bază și operaționale cu care se confruntă organizația. În unele cazuri, ordinea se poate referi la o gamă largă de organizații și persoane fizice, cum ar fi ordinea organizației-mamă, raportat la organizațiile subordonate, instituții și întreprinderi.
Comenzile pentru tehnicile de conținut și de proiectare sunt de două tipuri:
- din activitățile de exploatare;
- cu personalul.
Comenzile pentru activitățile de bază reglementează:
- activitățile organizației cu privire la crearea sa, reorganizare, lichidare, unitățile comerciale, ale organelor colegiale și modul în care acestea funcționează;
- statutul de organizare și juridică a angajaților;
Comanda - un act normativ, publicat de către șeful organizației, care acționează pe baza edinonachalnogo de luare a deciziilor, pentru a rezolva provocările de bază și operaționale cu care se confruntă organizația. În unele cazuri, ordinea se poate referi la o gamă largă de organizații și persoane fizice, de exemplu, ordinea organizației-mamă, raportat la organizațiile subordonate, instituții și întreprinderi.
Comenzile pentru tehnicile de conținut și de proiectare sunt de două tipuri:
- din activitățile de exploatare;
- cu personalul.
Comenzile pentru activitățile de bază reglementează:
- activitățile organizației cu privire la crearea sa, reorganizare, lichidare, unitățile comerciale, ale organelor colegiale și modul în care acestea funcționează;
- statutul de organizare și juridică a angajaților;
Comenzi de pe personalul (așa-numitele comenzi de personal) reglementează admiterea, transferul, deplasarea, de stabilire a lucrătorilor, oferind toate tipurile de vacante, credit sau aprobarea evacuărilor, impunerea și ridicarea sancțiunilor, încurajare (de atribuire), etc.
Ordinul semnat de cap și sub semnătura sa - un semn de familiarizare a persoanelor menționate în text, cu ordinul de ordinul a părții din față. Angajații aplice semnătura și data, decriptarea semnătura este opțională. Personalul angajat al departamentului trebuie să verifice corectitudinea și oportunitatea de a pune membrii acestei mărci. Potrivit kodeksuRumyniya Muncii (v. 68), de exemplu, ordinea de angajarea unui salariat este declarat o confirmare de primire în termen de trei zile de la data semnării contractului de muncă.
Comanda - un act juridic publicat numai șeful organului colegial al administrației publice, în scopul de a rezolva problemele operaționale. Ca o regulă, are o durată limitată și se referă la gama îngustă de organizații și funcționari.
Ordinele emise: Prezident Rumynii, Președinte al Guvernului român, președinții guvernelor entități din România, alți lideri de guverne cu privire la aspectele operaționale, care nu necesită o discuție colectivă. Comenzile pentru practica curentă publică, de asemenea, liderii de afaceri, adjuncții lor și specialiști principali sau conducătorii subdiviziunilor structurale în cadrul competențelor sale.
Comanda este o semnătură - șeful sau adjunct (specialist principal), sau șef al departamentului.
Notă - act juridic, publicat de organismul guvernamental, în principal pe informații și de natură metodologică, precum și cu privire la aspectele legate de organizarea utilizării ordinelor, instrucțiunilor și a altor acte ale corpului și sferele superioare ale guvernului.
Notă modul în care a fost introdus tipul de document în practică începând cu anul 1970, în schimb se aplică o scrisoare circulară, care a fost publicat pe aceleași probleme. Și ordinele, și o indicație deja menționat, au o durată limitată, se referă la o gamă îngustă de organizații, funcționari și, prin urmare, aceste documente nu sunt făcute pe elemente individuale modificări și completări ca și în alte tipuri de documente administrative.
ordin de înregistrare document administrativ