Efectuarea de pensii, de lucru, fără a înregistra locuri de muncă
Răspunsurile avocați (1)
Înregistrarea trebuie să lucreze ca și concediază atrage, deoarece înregistrarea nu este directorul departamentului de personal și schimbarea directorilor angajaților nu afectează înregistrarea în muncă - doar spune întreaga poveste.
Acum, pentru pensionare este importantă, nu înregistrarea în muncă și disponibilitatea deducerilor pentru snils dvs. - verde Sf. Cantitatea PFRumyniyanuzhno știu dacă să facă pentru tine contribuțiile tot timpul ca chiar si pentru a face o intrare în muncă, dar în cazul în care nu au existat contribuții la snils dumneavoastră serviciul de pensionare nici măcar prin instanțele de judecată - acum principalele contribuții la RF Fondul de pensii snils. posibil în acest sens și viclean
model standard de lucru-carte este documentul de bază de muncă și vechimea angajatului.
Forma, procedura pentru menținerea și depozitarea cărților de lucru, precum și procedura pentru producerea de forme de cărți de muncă și să ofere angajatorilor din Guvernul România a stabilit de către organul executiv federal autorizat.
Angajatorul (cu excepția celor pentru angajatori - persoane fizice care nu sunt întreprinzători individuali) păstrează dosarele de angajare pentru fiecare angajat care a lucrat la ea timp de mai mult de cinci zile, în cazul în care lucrările pentru angajator pentru angajat este cel principal.
Înregistrarea de lucru a intrat informații despre angajații care efectuează activitatea lor, transferurile către un alt loc de muncă permanent, și concedierea salariatului, precum și motivele de încetare a contractului de muncă și informații despre recompensele pentru succesul în muncă. Informațiile privind sancțiunile în cartea de muncă nu este făcută, cu excepția cazurilor în care pedeapsa disciplinară este concedierea.
La solicitarea informațiilor angajaților cu privire la munca cu fracțiune de normă se înscrie în cartea de lucru pentru locul de muncă principal, pe baza unui document care confirmă activitatea concomitent.
să ia pe un alt loc de muncă, dar de ce spun că nu intrări în muncă ??
Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!
Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.