De ce este această problemă obligatorie la fiecare interviu, și cum să-l folosească în mod indirect, pentru a obține lucrul dorit - știe Work.ua.
De ce aproape fiecare interviu, întrebați despre hobby-uri
Este simplu: intervievatorii doresc să afle mai multe despre solicitantul de locuri de muncă ca persoană, nu un angajat. De asemenea, răspunsul la această întrebare este de multe ori, de asemenea, a vorbit despre modul în care caracteristicile personale pot influența productivitatea lucrătorilor în viitor.
Asta nu are nevoie chiar de a vorbi, ca răspuns la o întrebare despre hobby-uri
- Ceea ce nu. Un om fără hobby-uri alarmante.
- Ce părere aveți fanatism pasionat de ceva. Toți ar trebui să fie măsura.
- Ce te iubesc jocurile de noroc. Așa că arată-te la partea frivol.
Fiecare companie are propria cultură și valori. Prin urmare, într-o organizație de hobby-uri și interese nu poate face mare diferență, și chiar să fie un plus, iar cealaltă societate poate deveni o piatră de poticnire. Dar răspunsurile descrise mai sus șansă pur și simplu nu adăugați.
Cum mai bine să vorbim despre hobby-urile lor
1. Nu inventa un hobby înainte de interviu
Dacă decideți să vorbim despre un hobby, atunci ar trebui să fie într-adevăr a ta și nu a inventat pe drum la un interviu de angajare. Dacă nu va fi capabil să mențină conversația pe propriile hobby-uri, iar intervievatorul ar putea implica în aceleași lucruri pe care le faci, vei fi într-o situație ciudată.
2. Comunica interese și abilități utile pentru lucru
Ei bine, atunci când vă puteți conecta hobby-urile preferate cu abilități utile în poziția pentru care se aplică. De exemplu, datorită pasiunii unele dintre sporturile pe care au dezvoltat rezistență, ceea ce este important pentru aproape orice loc de muncă.
3. Discuție informații actualizate
Ei bine, dacă te-ai dus o dată la o școală de muzică, dar dacă este necesar să se informeze intervievatorul dacă pianul nu te-ai întinde timp de zece ani?
Pasiunea care a fost interesant pentru tine acum 10-20 de ani, nu poate fi numit hobby-ul tau. Elementar, nu va fi capabil să mențină conversația pe această temă și de a lua într-o situație ciudată, așa cum este descris în primul paragraf.
4. Sărbătoriți realizările
Nu este nevoie să descrie în detaliu fiecare dintre hobby-uri - suficient pentru a indica realizări, dacă este cazul. De exemplu, „un candidat pentru maestru al sportului“, „locul 1 la concursul de dans.“ Apropo, aceste avansuri permit recrutorul să evalueze dacă sunteți persoană orientată spre poartă.
5. Uita-te pentru hobby-uri comune cu intervievatorul
Găsiți ca-minded interviu - numai pe o parte solicitant sincer. O astfel de coincidență Prevederea este aproape imposibil. Dar dacă putem afla în prealabil cu privire la interesele, sau să-l înțeleagă în interviu - vei fi cu siguranta norocos dacă interesele coincid.
6. Nu rupe legătura dintre venituri și hobby-ul tau
Dacă aveți un hobby, care este destul de scump, și va trebui să-l plătească o mulțime de timp și bani (yachting, cum ar fi tenis, surfing, schi), și poziția pentru care aplici, sincer numai și va acoperi costurile fascinație, atunci la recrutorul apare întrebarea logică: de ce ai nevoie este această lucrare, aveți o altă sursă de venit și modul în care intenționați să le combine.
Toate situația de mai sus vor deveni irelevante, în cazul în care munca ta viitoare - acesta este un hobby. Ce vrei cu sinceritate Work.ua.