Pe măsură ce programul 1C 8 creșterea salariului
Creșterea salariilor pentru personalul din programul 1C 8 (red.2.0)
Din cauza schimbări semnificative în condițiile contractului de muncă soluție software 1C: Contabilitate 8. De asemenea, la fel ca în „1C:. SPP“ „schimbări de personal“, document ar trebui să fie utilizat. (Creștere) salariul de schimbare de reflecție poate fi realizată în două moduri:
1. În cazul în care creșterea salarială nu ar trebui să fie afișate sub forma de T-2 (secțiunea 3) - în această situație, este necesar să se aplice documentul de intrare „Introduceți detaliile planului de calcul a dobânzii, membri ai organizației“, folosind meniul „salariul“> „Datele privind acumulate.“
2. Atunci când este necesar să se mărească salariul de fapt (nivel tarifar) a fost înregistrat în formă de T 2 - în acest caz, informațiile introduse folosind un document „mișcării umane“ (meniu „cadre).
Completarea mișcărilor de personal pe angajat în tabelele acestui document ar trebui să precizeze tipul de angajamente planificate (salariu), apoi selectați acțiunea „Edit“, și apoi să definească un salariu nou. Atunci când face o listă de angajați date în antetul documentului, selectați semnul corespunzător al „Ordinului“ grupul dorit de angajați, iar apoi modificați calcul.
Deservire profilata de 1C
- 1C: Salariul și Managementul personalului 8. Versiunea de bază de 7400 de ruble.
- 1C: Salariul și Managementul personalului 8 (protecție software) 22600 ruble.
„1C: SPP. Salariul și personalul de management creat pentru angajații eficiente de interacțiune și management în firmele medii și mari.
