Ce trebuie să știi când mergi la un interviu de angajare

Ce trebuie să știi când mergi la un interviu de angajare

Când te întâlnești mai întâi cealaltă persoană impresia de el se formează în primul minut. Trebuie să facă o analiză pentru a ști cum să înceapă și să continue să comunice cu el. Deci, atunci când se merge pentru un interviu, amintiți-vă că aveți doar o singură șansă de a face o impresie bună! Psihologii cred că mai mulți oameni experiență definită de ceea ce văd (aspect, postura, gesturi și expresii faciale, expresie faciala). Într-o mai mică măsură - prin faptul că acestea sunt audiere (ton și smoală vocii, pronunție, ritmul și claritatea de exprimare, utilizarea pauze). Și ce putem face pentru mai multe dintre candidați ai ales?

Pregătirea pentru interviu

Ce trebuie să știi când mergi la un interviu de angajare

Dacă este posibil, încercați să aflați mai multe despre modul în care se poate ca instituție, societate, organizație, întreprindere, în cazul în care aveți de gând, și poziția pentru care se aplică. Crede că la interviu este foarte util.

Pregătiți toate documentele necesare: pașaport, diplome și certificate (dacă nu treci pre-aduc copiile originalelor în plus). Ia un pix și notebook-uri.

Documentele nu se aplică cea mai bună fotografie dvs. (acum zece ani), și așa mai departe pe care le puteți învăța. Sub alte șanse egale mai susceptibile de a fi respins de un candidat care nu a fost recunoscut.

Vino mai devreme. Vei avea timp, nu numai pentru a prinde respirația mea și a improspata (pieptene parul, du-te la toaletă), dar, de asemenea, o oportunitate de a învăța ceva despre companie, în timp ce candidații anteriori pentru a cere ce întrebări să ceară în timpul interviului.

Mai ales dacă se aplică pentru locuri de muncă de plată intelectuale. Angajatorii, în acest caz, ei cred că, „de ce ești atât de săraci, dacă ești atât de deștept?“. Nu mai puțin alarmante și nu prezintă avantajul stilul dvs. de îmbrăcăminte Cull: sport, luminoase, haine pentru ocazii speciale sau de sărbători. Nu este necesar, așa cum fac mulți, de a purta la interviu cele mai bune rochie pe care o aveți și că este de multe ori seara. Unul devine impresia că ați venit la interviu la întâmplare, întorcându-se de la o petrecere sau de ieșire. Acest lucru demonstrează lipsa de seriozitate a intențiilor tale. uite mai puțin grave și vă dau haine cu un model de puncte, flori și așa mai departe. D. Prin urmare, pentru a nu face o greșeală, opri pentru o singură culoare. Cea mai buna alegere ar fi (dacă cu siguranță nu obține un loc de muncă la o bandă) costum de afaceri (gri, albastru, bej) sau o fusta cu o bluză în culori moi.

Fii atent la coafura ta. Ar trebui să fie îngrijite și machiaj și manichiură nu este luminos. Nu merge peste bord cu decoratiuni - acestea trebuie să fie foarte mici (amintiți-vă că diamantele - pietre de seară și bijuterii cu ei irelevante în interviu). Bărbații, în ciuda căldurii, este în valoare de a pune pe pantofi (nu sandale sau adidași), un costum sau, în cazuri extreme, cămașă cu mâneci lungi (!) Și cravată. Și pentru a transpira mai puțin, pentru a alege haine din țesături naturale. Pentru cei care aspiră la idealul, nu este de prisos să aibă grijă de pungi de afaceri (în cazuri extreme, să împrumute) și vin cu saci șir de cumpărături, pungi de gimnastică sau pungi de plastic.

Expresia facială, postură și gesturi

Ce trebuie să știi când mergi la un interviu de angajare

Următorul lucru pe care trebuie să acorde o atenție pentru a obține gata pentru interviu - această expresie facială, postura, gesturi și expresii faciale. Întrebați pe oricine din familia sau prietenii jucat rolul examinatorului, și ați urmărit în timp ce vorbești despre tine, răspunde la întrebări. Cele mai frecvente greseli - ursuz, indiferent, față de nepătruns, neliniște și gesturi incomode, care arată lipsa de încredere (moleșit umeri, cu brațele încrucișate pe piept, și chiar mai rău, picioare, atunci când, în același timp, de asemenea, trecut). Prost înțelese și gesturi mândrie, cum ar fi degetul arătător ridicat. Pentru a face o impresie bună, trebuie să stai cu spatele drept și înclinat ușor spre corpul de companie, nu este nepriceput și nu trage pe ochi. capul drept. Pune-ți mâinile pe genunchi sau pe o masă în fața lui. Uită-te în ochii celeilalte părți (în cazul în care este dificil în ochi, poate fi pe podul de nas sau la nivelul frunții), mai degrabă decât într-o fereastră, sau în lateral. În cazul în care mai mulți membri ai comisiei, a se vedea linia pentru toată lumea pentru toată lumea impresia de implicare în conversație. Ei bine, a primit mâini gest deschis în sus (simbolizează sinceritatea și deschiderea ta).

cum să vorbească
Despre bărbați sunt judecate nu numai de ceea ce spun, dar cum se spune. Imaginați-vă că sunteți un membru al comitetului de selecție, și a trebuit să asculte o zi de douăzeci de candidați. Și fiecare dintre ei a spus încet, indistinct, sau vice-versa, rapid și confuz. La douăzeci și unu candidat (dacă nu mai devreme!) Ai obosit să întreb din nou și se îngropa în esența a ceea ce a fost spus. Acum, imaginați-vă că sunteți și să dea aceste douăzeci și unu de candidat. Prin urmare, regret comisia de selecție și să încerce să vorbească suficient de tare pentru a pronunța cuvintele în mod clar, pentru a întrerupe, la intervievatorul, dacă se dorește, ar putea clarifica ceva sau de a opri (crede-ma, este foarte obositor monologuri lungi).

Încearcă să vorbească calm, prietenos, voce încrezător în sine. Femeile trebuie să spună cuvintele peste o voce joasă, urechea este percepută mult mai bine decât subțire și strident. Pentru a face acest lucru la vocea venea de la diafragma, nu de la gât.

În cele din urmă, câteva sfaturi

Ce trebuie să știi când mergi la un interviu de angajare

Este foarte important ca începe să vorbească. Prin urmare, dacă sunteți foarte îngrijorat, și crezi că e greu să deschidă gura, în tăcere spune cuvântul „doi“. Acest lucru va permite mușchilor maxilarului să se relaxeze, și începe să vorbească liber.

Pentru a face vocea să sune mai bine înainte de interviu, bea ceva cald.

În cazul în care candidații sunt multe, încercați să vă amintiți din cauza mai multor candidați egale vor beneficia de cineva care este mai bine amintit. Cum de a face acest lucru? Puteți profita de detaliu luminoase, de exemplu, Cravat. Dacă prietenii tăi recunosc că ai un bun simț al umorului, o puteți demonstra în interviu. Bună glumă sigur de a fi amintit. Sau se poate spune că, în opinia dumneavoastră, vă diferențiază de alți candidați.

Bună impresie, dacă faci notițe într-un notebook (și nu pe o bucată de hârtie), atunci când vorbim despre companie, condiții sau de studiu, cerințele care se aplică solicitantului pentru poziția de lucru.


Deci A merge la un interviu de angajare, trebuie să adune informația sa se imbrace plasa în mod corespunzător la care se solicită, să vină în prealabil, să fie îngrijite și compuse, au tot ce ai nevoie la îndemână, zâmbet, vorbesc calm, voce încrezător și prietenos.

articole similare