În consecință, interesul pentru aceste două concepte a crescut. Solicitantul simplu trebuie să se lupte cu argou dificil.
salarii și salarii brute net - ce este?
Gross - tradus în engleză înseamnă mare, brută, în general.
- Astfel, salariile brute - este valoarea salariilor înainte de deducerea impozitului pe venitul personal. După cum știți, în țara noastră impozitul pe venitul personal este de 13%.
Prin urmare, cu alte cuvinte, salariul brut este valoarea salariului potrivit legii, care este indicat în toate documentele contabile. Aproximativ vorbind salariul, brut de un salariu negru, care este încă un impozit.
Salariul net este brut sens opus salariu.
- Salariul net - este, dimpotrivă, deja suma care trebuie plătită, din care a fost dedusă impozit la 13%. Astfel, salariul net - este „curat și alb“ salarii.
Acesta ar trebui să ia în considerare această nuanță în proiectarea unui contract de muncă și atunci când se aplică pentru un loc de muncă, deoarece net suma de impozitare, este mult diferit. Și în cazul în care angajatorul promite este necesar un salariu decent pentru a specifica modul în care societatea este formată din salarii.
Gross și Net - Care este diferența?
Ar trebui clarificat faptul că brut și net este terminologia mai potrivită pentru contabilitate. Cu toate acestea, în timp, aceste console au venit cu succes în folosință HR.
Acest lucru se datorează, în primul rând, faptul că reclamantului mai interesat de suma pe care el va primi în brațele sale. Aceasta este, după toate deducerile și plățile fiscale.
salariul brut este un salariu pe deplin angajat fără deduceri. Nu este inclusă în impozitul pe venit.
Și această sumă va fi specificată în certificatul de PIT 2.
În cazul procesării creditului, în cazul în care există vreo îndoială, termenii de creditare. este necesar să se cunoască exact dimensiunea salariilor brute. Aceasta nu este mărimea sumei care se acordă angajaților pe o parte, și anume brut.
Pe de altă parte, concurentul este întotdeauna interesat de cât de mult banii pe care îi va primi în fiecare lună. salariul net este suma totală care trebuie plătită angajaților, după plata impozitului pe venitul personal.
Cum de a compara brut și net?
Deci, știm că diferența dintre suma brută și netă egală cu taxa. Aceasta este de 13%.
La urma urmei, impozitul pe venitul personal, sub rezerva oricărui angajat al oricărei companii. Și totuși, aceasta este singura taxa care este plătită de angajator, celelalte impozite plătite de către persoane fizice personal.
Ca rezultat, constatăm că plata impozitului pe venit personal la salariul brut, și după - net.
Mărimea impozitului pe venitul personal în țara noastră este încă 13%, ceea ce înseamnă că diferența dintre aceste două valori se obține corespunzător.
Matematic, puteți sugera următoarea formulă pentru comparație. Dacă avem un salariu lunar brut, este suficient pentru a scădea din suma brută de 13% și de a obține suma netă.
Dacă avem suma netă, atunci este necesar să se adauge 15%.
Se calculează salariile brute și nete
Acum vom conta, salariul brut și net. Aici este un exemplu.
Cu toate acestea, în referința 2 va fi atribuit PIT 57 471.26.
Și minus ostanetsya impozitul pe venitul personal 43500 care urmează să fie plătit. Așa că, pentru a evita neînțelegerile ar trebui să fie clarificate imediat, care conține salarii brute sau nete.
Pentru a reduce calculele de timp, puteți calcula mai întâi cât de mult va fi egală cu 1% din RFP.
De exemplu, ca în acest exemplu 500 și se înmulțește cu 13, iar acest produs va fi egală cu 6500 ruble. Și, din moment ce salariile brute scade numărul respectiv 6500.
O astfel de metodă este considerată în minte chiar și în câteva secunde. Utilizand-l vei putea, atunci când, în timpul interviului pentru a scoate în evidență capul inteligenței, sau cel puțin să nu rușine.
Cu toate acestea, comparând același număr, dar diferite tipuri (brute și nete), se poate concluziona că salariile nominale mai primit în brațele sale, adică net.
Deși solicitantul este cel mai bine să știe ambele cifre. La urma urmei, mărimea salariilor brute va ajuta la determinarea contribuțiilor de pensii și cu emiterea de împrumuturi și credite.
Este mai profitabil?
Este mai profitabil? Această întrebare a îngrijorat întotdeauna fiecare om românesc și întotdeauna apare în subconștient.
Dacă aveți ceva să compare, deci nu este ceva mai profitabil. Cu toate acestea, în acest context, vorbim despre profitabilitatea inutil.
Aceste două concepte sunt create numai pentru a distinge unul de altul.
Prin urmare, este necesar să se precizeze în ce termeni suma prezentată. Asigurați-vă că să acorde o atenție la ea, pentru a evita neînțelegerile.
După cum spun psihologii, candidații deseori consideră locul de muncă cu salariul brut. Cu toate acestea, pot exista mai multe explicații. Sau, o cantitate mare de alura. Sau, în țara noastră, puțini oameni sunt familiarizați cu conceptul de salarii nete, precum și conceptul a venit la noi dintr-o limbă străină, dar este foarte similar cu solicitanții de valoare din România sunt luate literal și un sens negativ.
Opțiunile pot fi setate, dar faptul rămâne.