Odată cu lansarea noii versiuni a 1C „1C: Salariul și Managementul personalului 8.3“, contabili și lideri de afaceri sunt din ce în ce se pune întrebarea - cum de a schimba salariul programului muncitor?
În configurația de bază a software-ului „1C: 8.3 SPP“ oferă două opțiuni pentru modificarea salariului personalului. Această operație poate fi realizată prin crearea uneia dintre următoarele:
- schimbări de personal;
- Introduceți angajamente planificate.
schimbare salariu cu ajutorul documentului „schimbări de personal“
„schimbări de personal“ din meniul este „înregistrări de personal“. Crearea unui nou document, se procedează după cum urmează:
- Titlul noului document, precizează data la care a stabilit noul salariu angajat. Această dată poate (și, probabil, va) fi diferit de la data creării documentului, ca data creării documentului ar trebui să fie data semnării ordinelor de schimbare a salariului;
- Manualul „angajați“, selectați persoana dorită;
- În tabelele acestui document tab deschis „taxe“, în linia de set salariu caseta de selectare „Change“ și specificați un nou salariu al angajatului;
- În cazul în care, în plus față de salariul angajatului sa schimbat alți parametri - indică noile valori în câmpurile corespunzătoare. În caz contrar, lăsați toate câmpurile selectați „Nu modificați“;
- Am salva și de a organiza documentul „schimbări de personal“.
schimbare salariu cu ajutorul documentului „Introduceți angajamente planificate“
Documentul „Introduceți acumularea planificată a angajaților“ (în unele comunicate ale acestui document se numește „Punerea coeficient de indexare câștiguri“) este util în cazul în care schimbarea planificată se face salariile în întreprindere. Această metodă vă permite să schimbați salariile mai mulți angajați dintr-o dată.
„Salarizare“ Documentul este pe meniu. În configurația de bază, partea titular conține informații despre data creării și numele organizației.
În tabelele de angajați necesari sunt adăugate (sau o persoană) din directorul corespunzător. Nu puteți specifica dimensiunea noului salariu și schimbările în procente din salariul vechi.
Indiferent de metoda de schimbare a salariului angajatului nu a fost selectat, este recomandabil să se facă astfel de modificări la începutul lunii. Faptul este că, în cazul în care schimbarea de salariu va avea loc la mijlocul lunii, documentul „contabilitate de plată“ se va calcula salariul unui astfel de angajat (angajați) în două linii - vechi și noi salarii. Și ar putea exista dificultăți în determinarea perioadei de programare a fiecăruia dintre salariile.
Stimate cititor, vă sugerăm să încercați evidența serviciului on-line „Treaba mea.“
serviciu convenabil și ușor vă permite să calculeze salariul pentru a acumula concediu medical și de vacanță, să păstreze conturi și trimite rapoarte prin intermediul internetului.