Nimeni nu îi place să fie bolnav, dar dacă sunt depășite de boală, cel mai bine este să ia curs complet de tratament, pentru a merge la locul de muncă recuperate și gata să efectueze pe deplin atribuțiile de serviciu.
De aceea, este important să urmați prescripție toate indicațiile medicului și este în concediu medical pentru cât mai multe zile aveți nevoie în scopul de a bate în cele din urmă a bolii.
Aceasta ar trebui să știe că invaliditatea temporară foaie medicală nu este adimensională, și are limite în funcție de diagnostic bine definite.
Care este termenul maxim al spitalului?
Perioada de scutire medicală de la muncă, pentru diferite tipuri de boli, setați următoarele:
- rece comune, SARS, boala respiratorie acută - de la 5 până la 15 zile;
- Infecții ale gâtului, inclusiv angina - 10 - 15 zile;
- traumatism cranian, contuzie - de la 3 până la 4 săptămâni;
- brațele rupte, picioare de tip închis - de la una până la două luni;
- fracturi deschise, care au avut loc ca urmare a deplasării osoase - de la două până la opt luni (numiți prin decizie a Comisiei);
- Manipularea anexă - de la două până la trei săptămâni;
- Tratamentul tuberculozei - de la 4 la 10 luni, în funcție de tipul de boală și gradul de neglijare;
- chirurgie uterin - de la 65 la 100 de zile calendaristice;
- Oncologie, în funcție de gravitatea și previziunile - de la 4 luni la șase luni;
- Strokes - de la două până la opt luni în urmă (în cazul unui prognostic negativ, pacientul este transferat la grupa de invaliditate);
- chirurgie dentară (de exemplu, îndepărtarea dintelui inflamate) - de la 3 până la 10 zile.
Termenul maxim de un an în spital este definit numai pentru situațiile în care lucrătorul ia un certificat medical pentru îngrijirea unei rude apropiate - în acest caz, timpul de repaus poate avea o durată de până la 120 de zile (care îngrijesc o copilărie copil cu handicap).
Durata de concediu medical pentru îngrijirea copilului pînă la 7 ani
Cea mai lungă perioadă de spital, în astfel de cazuri, este după cum urmează:
- în tratamentul copiilor cu vârsta sub 7 ani - maximum două luni pe an;
- Îngrijire firimituri de 7 ani, care au înțeles boala conținute în lista №84n - trei luni;
- în timpul bolii de la copii 7 - 15 ani - nu mai mult de 45 de zile;
- să aibă grijă de un copil minor cu handicap - patru luni.
Termenul maxim al spitalului in oncologie
Cancerele sunt clasificate ca boli grave care necesită tratament pe termen lung și a tratamentului de întreținere.
Durata maximă a unui eliberare medicale de la plata taxelor de lucru, cu cancer, depinde în ce stadiu de boala:
- în stadiile incipiente ale bolii de detectare - buletin oferă 30 - 60 zile;
- în faza de mijloc - aproximativ 120 de zile;
- tip progresiv de funcționare - până la un an, urmată de transferul pacientului la un handicap.
Termenul maxim al spitalului în timpul sarcinii
Dacă o femeie este în nașterea viitoare, ea buletinul medical emis la acel moment, că este necesar să se mențină sănătatea lor și moștenitorul viitor.
În acest caz, nu există limitări ca o femeie în primele zile de sarcină poate fi pus pe conservarea și dă-i bolnavă tot timpul petrecut în spital.
Termenul maxim al spitalului, cu o rupt
Dacă cetățean de lucru a fost internat în spital cu o fractură la nivelul membrelor (brat, picior), perioada șederii sale în tratamentul va depinde de trei factori, cum ar fi tipul de fractură care rezultă din complicații prejudiciu și timpul necesar pentru reabilitare.
De regulă, acest segment este după cum urmează:
- fără complicații atunci când fractură osoasă, fără deplasare - 30-60 zile;
- in trauma si compensa efectele negative generate care necesită intervenție chirurgicală - până la 240 de zile calendaristice.
Termenul maxim al MUP pe bolnavi
Pentru poliție și alți membri ai MUP, setați o perioadă maximă petrecut pe buletinul de vot:
- în accident vascular cerebral - până la 10 luni;
- tuberculoza - până la un an.
În alte cazuri, o scutire medicală este durata standard de.
angajat concediu medical în primele trei zile de boală plătește întreprinderii (organizației), la care a lucrat. Următoarele zile ale spitalului, în conformitate cu statutare, compensate integral de FSS.
Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat
Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):- +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
- +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
- +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.