1. Politica de stat, elementele sale esențiale și funcții.
2. Principalele obiective ale activităților de management.
3. Subiectul și obiectul de management.
4. Esența și principiile managementului.
Cel mai important dintre elementele sale denumit în mod obișnuit ca:
- gândirea politică, inclusiv Outlook interne, mentalitate, valori și atitudini ale individului, precum și opiniile politice și teorii;
- idei normative, programe și platformele electorale ale partidelor politice, scopurile grupurilor de interese, normele politice și juridice;
- instituțiile de putere și lupta pentru ea;
- relațiile în domeniul gospodstvovaniya putere și subordonare, precum și lupta politică și cooperare.
Ca o formă a politicii părților interesate manifestată în procesul politic, în care fiecare dintre aceste subiecte încearcă să asigure și să protejeze interesele. Aceasta se manifestă în interacțiunea între ele sau opuse unul față de celălalt; oferind o atmosferă de funcționare optimă și dezvoltarea societății și a statului, sau pentru a crea un conflict, statutul luptei politice. Politicile de securitate sunt extrem de importante resurse de putere. - materiale, financiare, umane, etc. Fără o astfel de politică guvernamentală nu poate fi eficientă.
Cele mai importante funcții de politică publică sunt:
- integrarea societății, ordinea publică și organizarea;
- obiectivele de dezvoltare ale întregii societăți și a entităților sale constitutive de organizare colectivă, masă și resurse pentru aceste scopuri;
- prevenirea și controlul conflictelor de grup;
- menținerea integrității instituționale și unitatea societății;
2. Ar trebui să fie scos în evidență politicile interne ale statului, care este conservarea și menținerea funcțiilor vitale și a eficienței sistemului socio-politic existent, crearea și menținerea unui nivel adecvat de existent într-o stare de instituții și infrastructuri. Statul caută finanțare, planuri, organizează, definește forma și metodele pentru atingerea scopurilor lor, să monitorizeze punerea în aplicare a acestora cu ajutorul sistemului administrației publice.
Managementul celor mai importante sfere ale vieții publice, să asigure funcționarea normală a societății - cea mai importantă funcție a statului, sistemul său de control. Managementul este văzut ca un ghid de acțiunile unui anumit grup sau o echipă pentru a atinge un anumit scop.
Principalele obiective ale activităților de management este:
· Definirea principalelor obiective ale organizației, pentru a dezvolta o strategie pentru a realiza activități;
· Formarea culturii corporative, aceasta înseamnă unirea personalului în jurul unui scop comun;
· Dezvoltarea și implementarea de motivarea personalului pentru a atinge un anumit scop;
· Formarea sistemului de ordine de organizare relativ stabil, link-uri lungi ierarhice, standarde, reglementări care guvernează natura, în scopul de a îndeplini funcțiile;
· Dezvoltarea schimbărilor tehnologice, trecerea în timp util de la o etapă la alta;
· Definirea clară a diagnostic de management, în scopul de a depăși posibilele contradicții în dezvoltarea;
· O idee clară a ceea ce ar trebui să fie punerea în aplicare a deciziei administrative;
· Dezvoltarea punerii în aplicare a sistemului de control al deciziei, sistemul de stimulente și sancțiuni.
3. Managementul de stat se efectuează în conformitate cu legile și reglementările aplicabile aici. Funcțiile sale includ punerea în aplicare a unui set de decizii luate de legislativ, executiv, formarea și executarea bugetului de stat, păstrat și menținut la nivelul corespunzător al stării infrastructurii, punerea în aplicare a relațiilor cu alte țări, etc.
Managementul presupune că subiectul și obiectul său, de conducători și conduși. Este o componentă importantă a sistemului de control.
Subiectul de management - este un dispozitiv special, care este un sistem de instituții de stat, organismele și agențiile care exercită putere, funcții administrative în raport cu cele mai importante domenii ale vieții sociale și relațiile statului cu restul lumii.
Nivelul superior de guvernare și a sistemelor administrației publice ia șefului statului și personalul acestuia, cele mai înalte autorități de stat sunt conectate între ele relații structură-funcție complexă. Acești actori iau decizii cu privire la problemele majore ale societății și a statului, au o șansă reală de a monitoriza punerea în aplicare a acestora.
sistemul de guvernare din Belarus are trei niveluri principale: național, regional și inferior (primar). Nivelul de management național este reprezentat de șeful de stat și de guvern. organismele de nivel regional constituie domenii de control public-administrativ, orașe și districte. Nivelul inferior de control este reprezentat de către organele administrației publice locale și a autonomiei locale, care pot face propriile decizii.
rol major în gestionarea principalelor sfere ale organismelor sociale de viață jucat ale puterii executive, este un sistem puternic ramificata a diferitelor organe. În cazul Belarusului, - este Guvern, ministere, comitete de stat, Oblast, oraș, județ, comitetele rurale, de decontare executive, servicii de management al întreprinderii publice. Pentru a efectua funcții administrative ale acestor organisme au materiale și financiare resursele legale necesare, posibilitatea de constrângere și de convingere. managementul de stat este construit pe principiul că totul este permis, care nu este interzis prin lege.
Subiectul și obiectul caracterizează poli extreme în structura de management. Relația lor este foarte variabilă. Uneori, ei pot schimba chiar si roluri, de a interacționa într-o direcție diferită în cadrul unui mecanism unic de management. Acest lucru este evident mai ales în procesul electoral, atunci când obiectul de control devine supus alege în mod democratic un subiect permanent pentru ei funcții (uneori unic) de management. Relația dintre subiect și obiect de management nu ar trebui să fie luate în considerare în mod exclusiv ca o relație de dominație și supunere, deoarece nu mai puțin importantă aici au relații de cooperare, interacțiune și influență reciprocă, etc.
Esența guvernării este dezvăluită în principiile de organizare, șeful care sunt:
· Interdependența subiect și obiect;
· Reglementarea juridică internă;
· Specializarea și standardizarea;
democrație. manifestată în puterea absolută a cetățenilor, inițiativă și responsabilitatea de alegere a organelor și lideri de conștiință, în exercitarea funcțiilor executive de conducere a acestora;
obiectivitate. manifestată în faptul că managementul se realizează pe baza unor legi obiective care caracterizează cele mai importante din viața și dezvoltarea societății;
concretețe. implică faptul că au nevoie pentru a studia conținutul specific al proceselor și a legilor care exprimă viziunile lor de modul în care funcționează legea, aceasta se manifestă în circumstanțele particulare, și să tragă concluziile corecte din practica. Gestionați exact - aceasta înseamnă conducerea pe baza unor informații fiabile, științifice, deșeurile din starea internă a obiectului, precum și mediul extern în care funcționează;
eficiență optimă. esența, care este de a se asigura că decizia de sarcini în cel mai scurt timp posibil, la cel mai mic cost al forței de muncă, resurse materiale și financiare;
link-ul principal. Căutarea și bazându-se pe link-ul care cimenturilor sistemul îl combină integrează, funcționarea și dezvoltarea acesteia; Selecția cauză majoră de comunicare, mijloace de menținere a specificității principal calitativă a sistemului, asigură mișcarea progresivă, gestionarea optimă a acestuia;
stimularea ocupării forței de muncă și a activității sociale a persoanelor de căutare și utilizarea anumitor factori, materiale și spirituale, forțele motrice, fără de care este imposibil să gestioneze în mod corespunzător oamenii, să le mobilizeze pentru a rezolva această problemă sau că. Important în promovarea, ca principiu de management - stimulentelor materiale și morale de a lucra combinarea;
principiul teritorial și de ramură. exprimând de prezența în unitățile de stat teritorial-administrative și diferite sfere ale vieții și sectoare ale economiei și culturii publice. Esența ei constă în faptul că diferite obiecte au, de regulă, subordonare dublă: pe de o parte controlată de autoritățile teritoriale, și, pe de altă parte, ramura - ministere, comisii, etc;. combinație abilă a acestui - o sarcină importantă a organelor de conducere;
o combinație de publice și de guvern a început. care rezultă din faptul că un subiect suveran de gestionare este de oameni, oamenii sunt din ce în ce iau parte directă în guvern. Acest lucru este deosebit de fezabilă în ceea ce privește administrația locală.
În condiții moderne, procesul de gestionare a celor mai importante sfere ale vieții statului și societății sunt din ce în ce în ceea ce privește actualizatã informațiile sale, utilizarea mai mare de caracteristici hardware și capabilități. Pe baza utilizării lor mai largi care se face calculul resurselor financiare și materiale disponibile, sunt forma de organizare determinată, selectați opțiuni diferite pentru abordarea provocărilor. Foarte urgentă devine sarcina de a asigura unitatea organică a informațiilor, cunoștințe și experiență.
1. Care sunt principalele funcții ale politicii?
2. Care sunt principalele obiective ale activităților de management?
3. Care sunt principalele caracteristici ale subiectului și obiectul managementului, scopul lor principal?