Pentru examinare în „Management Salariu 3.0 și personal“ ocuparea forței de muncă 1C 8.3 ZKP configurație ia demonstrație (în continuare SPP), care este furnizat. Acesta a instituit patru utilizatori, „Chief Executive Officer“, „șeful de resurse umane“, „Șef al Departamentului de decontare“ și „Software-ul sistemului.“ Am subliniat în mod specific multiple roluri, deoarece fiecare dintre ele are propria interfață „pagina de start.“
Se întâmplă adesea ca o persoană care conduce și are nevoie de a avea acces la toate secțiunile de contabilitate în cadrul organizațiilor mici, înregistrări de personal și salarizare. În acest caz, trebuie să se consulte un specialist ca administrator, care a început cu drepturi depline ale utilizatorilor.
Noii membri ai personalului din SPP 1C
Deoarece angajarea angajatului efectuează departamentul de personal, vă rugăm să vă conectați ca utilizator SPP 1C „Șef al departamentului de personal.“ Ne ajunge la pagina de start:
După cum puteți vedea, sistemul a intrat deja unele date. Nu acorde o atenție pentru a le și faceți clic pe link-ul „angajat nou“:
Programul poate păstra înregistrările pentru mai multe organizații, prin urmare, în „organizație“, asigurați-vă că pentru a specifica în cazul în care este luat noul angajat (chiar dacă organizația are unul).
Câmpul „Numele“ este umplut cu o singură linie. Programul se va descompune șirul de trei cuvinte (sau Nume, Prenume). Chiar dacă „nume“ mai mult de trei cuvinte, încă completați într-o singură linie.
Important! Programul împarte „numele“ lacune, astfel încât două nume de familie ar trebui să fie scris strict ca un întreg, nu pentru a obține acest lucru:
Apoi, completați în ordine toate câmpurile obligatorii. Dați-mi voie să rețineți că câmpurile „INN“ și „snils“ nu sunt obligatorii în această etapă, iar programul va salva cardul angajatului, dar angajatul devine în secțiunea „Date insuficiente“. Cu toate acestea, executa și să efectueze documentul „recrutare“, a imprima contractul de muncă și programul permite așa mai departe. Dar, totuși, merită doar să completați toate datele personale de care au nevoie, în primul rând pentru raportare.
Deci, toate datele personale ale salariatului umplut. Apăsați butonul „Salvare și închidere.“
Card de „Angajat“ va fi creat și a creat în mod automat Card „Persoane fizice“.
Diferența dintre un angajat și un individ în 1C
Ar trebui să facem o digresiune mică, dar importantă. Să încercăm să împartă conceptul de „angajat“ și „persoană fizică“ și pentru a afla ce este necesar sunt două tipuri de carduri.
Faptul că o singură persoană poate avea mai multe contracte de muncă. De exemplu, un primar după, a doua combinație.
Important! Este total inacceptabil să aibă aceeași persoană fizică are mai multe carduri „persoană fizică“. O astfel de dublare ar conduce la un calcul eronat al impozitului pe venit și alte consecințe nedorite!
Prin urmare, atunci când este necesar un nou angajat pentru a se asigura că, în cazul în care acesta este deja listat sistemul anterior a fost „legat“ este de a „propriul“ individ.
La introducerea unui nou program de angajat caută automat directorul „Persoane fizice“, card de date similare și un angajat nou în cazul în care există o potrivire, avertizează cu privire la aceasta.
Cel mai sigur mod de a face 1C SPP 8.3 secunde și ulterior „carte de angajat“ este de intrare direct din directorul de „Persoane fizice“.
Du-te la directorul „indivizi“:
Cu această metodă de a intra un nou angajat este obligat să fie „legat“, numai la acest individ.
În cazul în care, cu toate acestea, din anumite motive, a existat duplicarea unei persoane fizice, sistemul prevede un tratament special „Asociația de carduri cu date cu caracter personal.“ Acesta este disponibil numai angajaților cu anumite drepturi de acces.
Deci, ne-am adus un nou angajat. Se încadrează în secțiunea „Nu prezenta un raport de muncă.“
Înregistrarea unui nou angajat în SPP 1C
Pentru a crea un document intitulat „Ocuparea forței de muncă“, faceți clic pe butonul din dreapta al mouse-ului pe rândul cu angajatul, și alegeți „face o recrutare“:
O fereastră se va deschide un nou document de 1C:
Este nevoie de prima filă care urmează să fie umplut câmpul de „divizare“, „Position“, „Programul“. Fara completarea documentului nu este sărbătorit.
Cantitatea de „statul de plată“ este format în conformitate cu tab-ul „salariul“. Pe ea și du-te:
Dacă fila „principal“, ne-am specificat poziția, iar în cartea de referință „personal“ este tipurile deja înregistrate și valoarea taxelor, tabelul cu cifrele se completează automat. Puteți adăuga manual taxe suplimentare. „Ordinea de convertire“ și metoda de calcul a „Advance“ este de asemenea indicat.
Ultima filă, „contractul de muncă“, precizează detaliile contractului de muncă.
Faceți clic pe „Conduita și aproape.“
Așa că am adus și a angajat un nou angajat:
Acum puteți face calculul și plata salariilor și a altor activități cu noul angajat.