De ce avem nevoie de o identitate corporativă

Ca o regulă, sintagma „stil corporativ“ este enigmatic sau neînțelegere: ceea ce este de fapt necesar, și, în general, ce este? Cuvântul „stil“ este definit ca o comunitate de imagini, mijloace de expresie artistică, tehnici creative, datorită unității conținutului ideologic și artistic. Prin urmare, combinația de cuvinte „ferm“ și „stil“ va fi interpretat ca un set de evenimente și un număr de tehnici (grafic, culoare, limbă, etc.), care pe de o parte, oferă o recunoaștere a companiei, produsele sale și sunt percepute de către un observator (nu numai potențial cumpărător), iar pe de altă parte, se opun firmei și a produselor sale de bunuri competitive.

Pe baza acestei definiții, înțelegem că identitatea corporativă nu este un concept abstract, dimpotrivă, ea poate deveni un important avantaj competitiv și de a crește în mod semnificativ profiturile companiei.

Componentele de identitate corporativă
  1. Logo - este o formă special concepută, stilizată prescurtată a numelui companiei, de multe ori în conturul inițial. Exemple de logo-uri de succes pot fi logo-urile companiilor, cum ar fi „Megafon“, „Samsung“, „Nike“.
  • font Corporate. Fonturi sunt diferite model de caractere, înclinare, intensitate, dimensiune. Font este studiat în mod individual, precum și logo-ul. Prezența fontului corporativă distinge în mod favorabil compania dvs. de la alții, dar nu o componentă necesară a identității corporatiste.

  • Blank - o foaie de hârtie imprimată cu numele instituției, societatea sau parțial textul tipărit, proiectat pentru a produce un document de o anumită formă. Deoarece scrisori și alte documente, de regulă, ele sunt a doua parte, formularul nu este aplicabil trebuie să reflecte specificul companiei tale, și anume identitatea corporativă.
  • Componentele de identitate corporative pot fi, de asemenea, incluse sloganul și prezența unei personaje memorabile special dezvoltate pentru companie.

    În opinia noastră, un sloganuri foarte de succes este motto-ul companiilor, cum ar fi Combellga - „Comunicarea în plăcere», Iru - „Rezervă alta», Nokia - «oameni conectarea».

    Societatea poate avea, de asemenea sale plicuri, calendare, pliante, suveniruri, mape, ambalaje, liste de prețuri, afișe și pachete. Disponibilitatea acestor produse este determinată de posibilitățile financiare ale societății, precum și nevoia companiei pentru aceste produse. În orice caz, aceste produse vor avea un impact pozitiv asupra opiniilor altora. Singurul lucru pe care ar trebui să se unească aceste produse - este prezența unui singur stil, sau sens în ele nu vor.

    Scopul identitatii corporative - furnizarea de memorabilitate clienților companiei dumneavoastră, potențialii clienți și parteneri și oferind un avantaj competitiv.

    Separat, este necesar să spunem despre site-ul web. Pe baza a ceea ce site-ul este reprezentarea pe internet, ar trebui să îndeplinească cel mai bine compania dvs., adăugați un logo, paleta de culori si stick pentru a avea restul de atributele unui stil corporativ. Este mai bine să nu permită site-ul stilul fundamental diferit de politica generală a companiei.

    Identitatea corporativă, pe recomandările experților, cel mai bine este de a dezvolta o dată pentru toată viața. Pe baza acestei ia în considerare foarte responsabil și serios dezvoltarea sa, nu neglija, afectează capacitatea dumneavoastră competitivă și memorabilitatea clienților și partenerilor companiei. Mult noroc în dezvoltarea!

    articole similare