Specialist Achiziții în următoarele șase luni vor trebui să participe la competența lor profesională de două ori.
Modificări la prevederile individuale ale Legii № 44-FZ
La această dată, în descrierea documentației pentru achiziționarea de achiziționarea obiectului, care se referă la caracteristicile tehnice, de calitate și funcționale (proprietăți de consum) ale bunurilor, lucrărilor și serviciilor, clientul trebuie să utilizeze caracteristicile, cerințele, simbolurile și terminologia, care sunt prevăzute în reglementările tehnice, adoptate în conformitate cu reglementarea tehnică zakonodatelstvomRumyniyao, documentele care sunt dezvoltate și aplicate în sistemul național de standardizare adoptat în conformitate cu legislativă atelstvomRumyniyao de standardizare.
În Kontur.EGAIS un nou „Casier“
în cazul în care puteți configura transferul de date de conectare și cu case de marcat compatibile pentru fixarea EGAIS de vânzări.
Kontur.Buhgalteriya:
Recunoașterea documentelor de transfer universal direct atunci când
Reducere la DiaDoc contrapărțile Beeline
Compania PJSC „VimpelCom“ oferă furnizorilor săi pentru a trece la documentele contabile de schimb în format electronic, prin intermediul sistemului Kontur.Diadok 20% reducere la toate pachetele.
Angajatorul electronic - este un serviciu care permite o documente din punct de vedere semnificative, cu centrele de angajare ale Krasnoyarsk Kraina.
În acest caz, este necesară o conexiune permanentă la rețea, accesul la Internet este necesară doar în momentul trimiterea și primirea de pachete de date.
În lipsa unei conexiuni la Internet la locul de muncă al utilizatorului, care se ocupă cu introducerea datelor în sistem, acesta poate distribui pachete de informații preparate cu un loc de muncă conectat la Internet.
Sistemul a fost dezvoltat în comun cu Serviciul ocuparea forței de muncă de Stat al Federației Ruse
Avantajele sistemului
De ce este mai bine pentru a introduce informații în software-ul „angajator electronic“ și pentru a genera raportul necesar în format electronic, mai degrabă decât sub formă de hârtie gata să completați formularul de raportare?
- Introducerea datelor în software-ul se realizează prin alegerea valorilor obscherumynskih clasificatori și departamentale utilizate în serviciul de angajare: obscherumynsky de profesii de muncitori, posturi de angajați și categorii salariale (OKPDTR) a modelelor de calificare obscherumynsky de proprietate forme de organizare și juridice (OKFS) Obscherumynsky de calificare (OKOPF ) specialitate clasificator obscherumynsky (OXO).
- Câmpurile de introducere a datelor sunt prevăzute cu sfaturi, ajutând utilizatorul să completeze formularele corect.
- Când salvați un raport efectuat o serie de verificări privind coerența informațiilor introduse.
- În plus față de rapoartele destinate serviciilor publice de ocupare, în „angajatorul electronic“ poate stoca informațiile incluse în forma de P-4 (date privind populația, circulația lucrătorilor, utilizarea timpului de lucru), care urmează să fie transmise Comitetului de Stat de Statistică.
- Toate rapoartele pot fi imprimate.
- Nu este nevoie de prezența personală a angajatorului sau a reprezentantului acestuia în centrele de ocupare a populației.
Toate acestea reduce semnificativ efortul necesar pentru a scrie și a trimite informații de la angajatori în serviciul de angajare.
Sistemul suplimentar de servicii Kontur.Ekstern permite utilizarea unui certificat valabil EDS. Tot ceea ce este organizațiile necesare - angajatorii să adere la circulația documentelor - un certificat valabil de sistem de semnătură digitală Kontur.Ekstern și conectarea la serviciul „angajator electronic“, care poate fi făcută în biroul centrului de servicii „de bază“ din Krasnoyarsk sau lăsați o cerere pe site-ul nostru
rapoartele transmise
Ce transmite rapoarte prin intermediul „angajator electronic“?
- Formularul de cerere pentru furnizarea de servicii publice;
- Pentru mai multe informații despre cerințele pentru lucrători;
- Informații despre absența în nevoile lucrătorilor;
- Detalii privind muncitorii străini planificate;
- Notificările lucrătorilor străini;
- Informații despre eliberarea lucrătorilor;
- Informații despre compoziția și de nevoile viitoare de formare;
- Informații despre ocuparea forței de muncă cu fracțiune de normă;
- Raport privind cotele.
Pentru a confirma executarea unei obligații de a furniza declarațiile ar trebui să obțineți:
- confirmarea datei expedierii unui document electronic din spetsoperatora;
- o raportare la primirea de către autoritatea de supraveghere (Centrul AOFM, departamentul centrului de muncă).
Dacă în loc de o chitanță ați primit o notificare de refuz, aceasta înseamnă că nu au îndeplinit obligația de a livra raportarea, adică se consideră că declarația nu este reprezentată în organism centrul de muncă.
În ce formă ar trebui să stocheze documente electronice?
După formulare, informații în format electronic, prezentate în conformitate cu cerințele stabilite de legislația de raportare, acestea sunt originale, au efecte juridice, trebuie să fie stocate și pot fi folosite ca probe în instanță, precum și în litigiile în afara instanței. În acest caz, toate documentele în format electronic trebuie să fie păstrate cu semnătura digitală.
Imprimați documente electronice nu este necesară. Este recomandat pentru a copia toate fișierele de pe o dischetă sau un CD-ROM, apoi stoca aceste medii în termenul prevăzut de lege.