angajator electronice
CJSC „Infanet“ a lansat un nou proiect al documentelor electronice cu centrele de ocupare a populației Republicii Ciuvașia - „angajator electronic“
Raportarea la serviciul de angajare
Programul „Angajatorul electronic“ vă permite să facă schimb de date cu serviciul de ocupare pe Internet. Pentru a lucra în sistemul acceptă toate certificatele emise de CA SKB Kontur.
Ce problemă este rezolvată „angajator electronic“?
Toate organizațiile sunt obligate să prezinte o bază lunară în informațiile Serviciul Ocuparea forței de muncă privind disponibilitatea locurilor de muncă vacante (locuri de muncă) și punerea în aplicare a cotei pentru încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap și, în plus:
• Raport privind aplicarea în ceea ce privește organizarea de insolvabilitate (faliment) (partea 3 din articolul 25 ZakonaRumyniya „Cu privire la ocuparea forței de muncă în Federația Rusă“ ..);
• în termen de trei zile lucrătoare pentru a raporta decizia privind introducerea modului part-time (deplasare) și (sau) săptămâni de lucru incomplet, precum și suspendarea producției (partea 2, articolul 25 ZakonaRumyniya „Cu privire la ocuparea forței de muncă în Federația Rusă“ ..);
• nu mai târziu de două luni înainte de începerea activităților relevante pentru a informa că decizia de dizolvare a organizației, disponibilizările de personal și, eventual, încetarea contractelor de muncă, precum și în cazul în care o astfel de decizie ar putea duce la concedieri masive - cel putin trei luni.
Cu „angajator electronic“ vă puteți imagina toate aceste date în format electronic, prin intermediul internetului. Rapid și ușor. Fără a pleca de la birou.
Ce rapoarte pot fi transmise prin intermediul „angajator electronic“?
- Formularul de cerere pentru furnizarea de servicii publice;
- Pentru mai multe informații despre cerințele pentru lucrători;
- Informații despre absența în nevoile lucrătorilor;
- Detalii privind muncitorii străini planificate;
- Notificările lucrătorilor străini;
- Informații despre eliberarea lucrătorilor;
- Informații despre compoziția și de nevoile viitoare de formare;
- Informații despre ocuparea forței de muncă cu fracțiune de normă;
- Raport privind cotele.
Costul serviciilor (pe an):
Pentru organizațiile care sunt conectate la un sistem de livrare electronică de raportare - 2500 ruble.
Pentru organizațiile de a achiziționa licențe suplimentare - 700 de ruble.