În conformitate cu Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în România“ (Legea № 173-FZ) lucrătorilor organizații ale industriei cărbunelui sunt eligibile pentru pensionarea anticipată, în funcție de natura și condițiile de muncă pe două motive prevăzute la articolul 27 din Legea.
pensia pentru limită de vârstă de muncă în anumite condiții specifice numiți bărbați Program № 1 până la 50 ani, conform listei № 2-55 ani.
Dar există un alt motiv pentru pensia anticipată pentru limită de vârstă în vârstă de vârstă. Aceasta se aplică la o gamă mai restrânsă de mineri de cărbune și prevăzute de paragraful 11 al paragrafului 1 al articolului 27 din Legea № 173-FZ. Spre deosebire de beneficiile aferente acestei norme din cele de mai sus este faptul că dreptul la o pensie pentru persoanele care au experiența necesară specială, are loc indiferent de vârstă.
Acest beneficiu este oferit persoanelor angajate direct cu normă întreagă în minerit groapă subteran și deschisă (inclusiv membrii părților de salvare a mea) pentru extragerea cărbunelui, șisturi bituminoase, minereu și alte minerale, precum și în construcția minelor, în cazul în care au lucrat la aceste documente, cel puțin 25 ani. durata scurtă a lucrărilor - 20 de ani - este necesar de angajați ai profesiilor de conducere.
Cine sunt beneficiarii enumerați? În ceea ce privește lucrătorii în meserii de conducere, ceva cu ei destul de clar. Patru dintre ei, și ei sunt specificate în Legea № 173-FZ. Acest mineri abataje, Drifters, Manipulatorii pentru ciocane de abataj, mașiniști pietre mașini de excavație. Este în aceste ocupații, ei trebuie să lucreze 20 de ani.
Lista include nu numai lucrările în subteran, dar mineritul în carieră deschisă în minele de groapă adâncă și să lucreze în unele părți ale salvare.
Lista este format din trei părți. Nume primul „miniere subterane în exploatare și sub mine (cariere) pe cărbune (șist), minereuri și alte minerale care conțin (inclusiv în roca înconjurătoare) dioxid de siliciu de 10% sau mai mult, sau în prezența fenomenelor dinamice de gaz, exploziile de rock. " Această secțiune prevede:
mineri repararea lucrărilor miniere;
cherestea-om, dreg Stopes pentru minerit;
mașiniști instalații și asistenții acestora;
instalatii masinisti vibropogruzochnyh;
masinisti Scooptrams;
complecși mașiniști tunel;
mașiniști instalatii subterane;
mașiniști amestecare instalații de umplere hidraulice;
Mașini mașiniști de încărcare;
maschin mașiniști de ridicare (sol);
mașiniști răzuitor troliuri;
mașiniști electrice (sol);
Mecanica siturilor subterane, adjuncții și asistenții acestora;
mecanicii de master munte și zonele miniere și pregătirea (miniere de capital);
zone subterane maistru; mină
șefii de site-uri subterane, adjuncții și asistenții acestora.
Liderul echipei și lideri de pluton, adjuncții lor (asistenți).
A treia parte a „mineritul la suprafata (stripping) de cărbune, minereu și alte minerale în secțiuni și gropi de adâncime de 150 m sau mai mult, dar funcționează pe suprafața (inclusiv lamele) sunt incluse:
șoferii de camioane utilizate în remorcarea rocii;
mașiniști instalații și asistenții acestora;
șofer excavator pe și asistenții acestora.
Dreptul la o taxă
Mai mult decât atât, se afirmă că calcularea lungimii de serviciu, dând dreptul la o taxă, se face în modul prevăzut de legile din România pentru calcularea experienței în tipurile respective de muncă în numirea de pensii pentru limită de vârstă de muncă, indiferent de vârstă, în conformitate cu punctul 11 al articolului 27 din Legea № 173-FZ.
Aceasta înseamnă că procedura pentru contorizarea timpului pentru plățile suplimentare este identică cu procedura de calcul sa pentru pensionarea anticipată.
în fiecare an complet de funcționare miner abataj, drifter, miner pe un ciocan pneumatic, mașinist la munte mașini de excavație timp de 1 an, 3 luni;
în fiecare an complet de muncă în subteran, sub numărul Lista 1 - 9 luni.
FFP = RD x (/ PO RR) x (SW / SVD). Descifrate componentele ecuației după cum urmează:
RD - valoarea plăților suplimentare la pensie;
WP - câștigurile medii lunare ale solicitantului pe parcursul ultimelor 24 de luni, sau pentru 60 de luni consecutive de muncă, care dau dreptul la un cost suplimentar;
RFP - salariul mediu lunar în țară în aceeași perioadă. Raportul acestor salarii: un individ a unui anumit angajat la câștigurile din țară au reprezentat nu mai mult de 5;
Prin - factorul stazhevoy de 0,55 peste 20 de ani în profesii de conducere sau de cel puțin 25 ani de experiență în minerit subteran și deschis-turnate de cărbune și șisturi bituminoase. Acest raport crește la 0,01 pentru fiecare din numitul an complet de funcționare de peste 20 și 25 de ani. Dar nu poate depăși 0,75;
CB - valoarea medie a contribuțiilor primite pentru plățile suplimentare la bugetul Fondul de pensii în trimestrul precedent;
SVD - valoarea fondurilor necesare pentru plata ajutorului pentru perioada care începe Paymaster.
Ultimele două concepte există în ceea ce privește membrii echipajului de zbor a aviației civile la pensie care se bazează, de asemenea, suprataxe.
Veniturile din care se calculează supliment pentru perioadele de mai sus includ toate tipurile de remunerare și a plăților pentru contribuțiile acumulate, adică, acele tipuri de remunerare, care sunt acumulate pentru contribuțiile de asigurări obligatorii de pensie.
În aceste cazuri, lunile excluse sunt înlocuite cu altele, perioade anterioare direct ales (în special, în ultimele 24 de luni), sau după.
Plata suplimentară a pensiei este stabilită la cererea solicitantului de către organul teritorial al fondului de pensii din România.
Numirea plăți suplimentare la pensie are loc în funcție de data depunerii cererii de ea în următorii termeni:
În cazul în care numirea suprataxe pensionari să prezinte documente suplimentare cu privire la vechimea în muncă și a veniturilor, care implică o creștere a dimensiunii suprataxe, a făcut recalcularea acesteia.
Legea oferă o bază pentru ajustarea suprataxe. Recalcularea și ajustarea se efectuează în același timp cu numirea de plăți suplimentare.
Taxa suplimentară se plătește concomitent cu o pensie
Plata garanției făcute pentru pensionari, pentru a opri de lucru, care dă dreptul la ea. Când primiți un pensionar pe un loc de muncă suprataxarea suspendate din prima zi a lunii următoare lunii de înscriere la locul de muncă specificat. După părăsirea suprataxe de plată de muncă se reia cu termenii care sunt utilizate pentru scopul său.
Fondurile pentru suplimentele de pensii pentru lucrătorii organizațiilor din industria cărbunelui formate din contribuțiile plătite de aceste organizații, în bugetul Fondul de pensii din România, precum și sumele de penalități acumulate de întârziere și amenzi pentru încălcarea ordinului de plată a acestora.
taxele de administrare la un cost suplimentar, controlul asupra corectitudinii de calcul și de plată impuse organismelor România fond de pensii, în modul prevăzut pentru contribuțiile de pensii obligatorii.
Lista organizațiilor care sunt contribuitori, se determină în conformitate cu procedura stabilită de Guvernul România.
Sperăm că lista va clarifica situația, ceea ce angajații specifice organizațiile se bazează supliment și care dintre aceste podzemschikov au dreptul la pensie pentru limită de vârstă, indiferent de vârsta de paragraful 11 al paragrafului 1 al articolului 27 din Legea № 173-FZ, a rămas în urmă.
L. WOLF,
onorat avocat al Federației Ruse