Bine ai venit! În acest articol vom discuta despre schimbarea directorilor în cadrul companiei și să dea instrucțiuni pas cu pas pentru această procedură.
- Motivele pentru schimbarea directorului LLC;
- Cum să completați un formular de cerere R14001;
- procedura de livrare a documentelor către Serviciul Fiscal;
- Procedura de notificare a băncilor.
Motivele pentru schimbarea de director în cadrul companiei
Fondatorii companiei au dreptul de a stabili strategia de dezvoltare a afacerii. Unul dintre cele mai importante puncte, în scopul de a atinge obiectivele lor este alegerea directorului. Participanții întreprinderile pot demite Directorul și numește unul nou.
Motivele pentru schimbarea conducerii includ:
- Prezența dorința directorului;
- Sfârșitul contractului de muncă;
- Faptul de abuz de putere;
- Încălcarea legii. De exemplu, fals, furt și așa mai departe;
- Lipsa de creștere a profitului Ltd;
- Disponibilitatea candidaților mai atractive, cu o experiență considerabilă și potențialul.
Schimbarea capului trebuie efectuată în conformitate cu ordinea stabilită.
Schimbarea de director, în prezența mai multor fondatori
Compoziția Societății poate introduce până la 50 de fondatori. Decizia de a schimba directorul întreprinderii trebuie să fie însoțită de proiectare de protocol.
Redactat un astfel de document în cadrul Adunării Generale. Acesta ar trebui să indice mult mai multe informații despre participanți, candidatura, și asigurați-vă că pentru a indica datele lor de pașaport. executarea corectă a protocolului va facilita activitatea biroului notarial în prelucrarea documentației.
În plus față de protocolul privind adunarea generală a companiei executat ordinele de a schimba capul. Ordinea de demitere a directorului precedent, iar ordinul de numire într-o poziție de conducere un nou candidat.
- Descarcă Proces-verbal al adunării generale extraordinare a Societății privind încetarea anticipată a competențelor directorului general
Schimbarea capului cu un singur fondator Ltd.
În cazul în care compoziția companiei are un singur fondator, acest lucru simplifică foarte mult procedura de schimbare a directorilor. Actualul șef singur decide și el face documentația necesară.
Decretul precizează toate datele de pașaport care părăsesc administratorii societății, data la sfârșitul exercitarea autorității, și data admiterii la postul de noul șef. În documentul este de asemenea important să se pună în jos data preparării. Acesta este cu acest număr vor fi numărate trei zile de la depunerea documentației în serviciul FTS.
- Descărcați decizia membru unic LLC pentru a pune capăt puterilor CEO și alegerea unui nou director
poziții de conducere nu numai că oferă anumite director de autoritate, dar, de asemenea, implică prezența calităților sale de lider, capacitatea de a pune interesele companiei deasupra propriei lor.
Informații despre directorul intrat în mod necesar în registrul unificat. Prin urmare, problema schimbărilor de personal la nivelul consiliului de administrație necesită o analiză detaliată.
În cazul în care procedura de schimbare a directorului de, aveți nevoie pentru a evita situațiile în care un fost director nu a fost demis, iar curentul este deja acționează ca un lider. De asemenea, nu demite directorul vechi fără a atribui unul nou. Întreprinderea nu ar trebui să fie lăsat fără o persoană responsabilă.
Pasul 1. În primul rând, adunarea generală se convoacă de către fondatori, care abordează problema schimbării șefului organizației. Consiliul este obligat să ia măsuri pentru a pune capăt atribuțiile fostului director și încetare a unui raport de muncă, precum și alege un nou candidat pentru postul vacant.
Pasul 2. Porniți procesul de ardere și de angajare. Acesta este însoțit de un design corespunzător a pachetului de documente. Ar trebui să verificați cu siguranță disponibilitatea proxy-uri de pe noul director, și de a suspenda procurile precedente.
Pasul 3: Furnizarea unui pachet de documente la notar.
Ar trebui să verificați cu notar, în cazul în care el are nevoie de un extras din Registrul unificat și să aibă grijă de prezența ei. Unii notari înșiși solicitări către autoritatea de înregistrare.
Etapa 4. Este necesar să se ia măsuri pentru introducerea datelor cu privire la schimbarea de director al USRLE. Legislația a stabilit un termen limită pentru realizarea acestor acțiuni. În termen de trei zile de la primirea post a noilor candidați, biroul fiscal a primit o declarație de forma R14001. Declarația trebuie să fie legalizată.
Ar trebui să acorde o atenție la ceea ce trebuie să notifice Serviciul Fiscal Federal despre exact unde a fost înregistrată anterior LLC. Dacă nu știți care este corpul drept, site-ul oficial al serviciului fiscal, puteți găsi informații interesante.
Pachetul de documente, cu condiția ca în organism poate fi completată prin decizia privind numirea unui nou director, și alte documente.
Pasul 5: După verificarea documentației depuse, biroul fiscal se pregătește un document care confirmă înregistrarea activităților în LLC Unified. Această declarație ar trebui să fie depozitate la fabrica.
De asemenea, ar trebui să ne amintim că legea prevede o perioadă în care trebuie să fie supuse procedurii de schimbare a directorului general al LLC. El este egal cu 5 zile lucrătoare. Și în această perioadă nu include ziua depunerii documentelor la organul autorizat, iar ziua în care au fost primite.
Pasul 6. Lucrul cu banca. Ar trebui să notifice banca în timp util că schimbările de personal din cadrul companiei. În caz contrar, nu va fi capabil să facă tranzacții financiare. De la deschiderea unui cont curent. furnizat alte informații despre directorul LLC.
Documentația necesară pentru depunerea la banca includ:
- Documentul, aprobat de adunarea generală a fondatorilor LLC, care conține informații despre schimbarea capului;
- Foaia obținută în FTS cu un extras din registru;
- Un ordin de numire a unui nou director;
- carduri de semnătură desemnat lider.
Nu uita că multe dintre lucrările de companie cu contul curent prin intermediul internetului. Acest lucru se face folosind o cheie electronică, care conține, de asemenea, informații despre liderul precedent. Pentru a fluxului de lucru a fost în modul normal, trebuie să generați o nouă cheie la momentul respectiv.
proces mai clar de personal schimba LLC a prezentat în tabel:
Asigurarea documentatiei necesare la banca
Se aplică la Oficiul Fiscal în două moduri:
- Apar în persoană sau printr-un proxy. Dacă numele tău acționează o persoană, apoi pe mâinile sale trebuie să fie în mod necesar o putere corespunzătoare de avocat. Acesta trebuie să fie legalizată și să conțină lista necesară de acțiuni pe care aveți încredere pentru a face. De exemplu, să ia o declarație, să aplice semnături și așa mai departe.
- Raportați o schimbare de conducere prin intermediul internetului. Pe site-ul Serviciului Fiscal are posibilitatea de a face acest lucru. Pentru a efectua o astfel de procedură autorizată de către un notar. Această metodă se poate scurta foarte mult timp.
Ce trebuie să ia în considerare atunci când se completează formularul R14001
Aplicarea în formă R14001 - un document format din 51 de foi. au prezentat secțiunile lor pentru fiecare caz în parte de schimbări în cadrul companiei.
Declarația întocmită ca un litere tipărite manual, și cu ajutorul unui computer. Pentru mai multe informații cu privire la modul de completare ar trebui să învețe pe site-ul oficial al Serviciului Fiscal Federal, cu atât mai mult, astfel încât este actualizată în mod constant.
Dacă schimbați directorul de 8 pagini pline ale documentului.
Printre acestea se numără:
- Prima foaie de acoperire este umplut. Umple ar trebui să fie fără erori și greșeli. Acesta conține toate informațiile cu privire la întreprindere;
- Fișa K. Pagina 1 din această fișă este destinată să umple datele despre LLC directorul precedent.
- Fișa K. Page 2 - umplut cu informații despre noul lider. Parțial informații trebuie să conțină, și pe prima pagină.
- Sheet P. Această secțiune conține un document de patru pagini, în care toate informațiile necesare despre solicitant reflectate. După cum se poate acționa ca șef fostul și actualul.
Deoarece forma unui număr foarte mare de pagini, foi goale pentru a preda la biroul fiscal nu este necesară.
Formularul de cerere completat, semnat de noul director R14001 LLC. Fostul șef pierde aceste puteri de la demiterea sa.
În ceea ce privește semnătura reclamantului, el ar trebui să-l pună la pagina 8 din această formă, dar în prezența unui notar.
Completarea alte documente prin schimbarea directorului
Director al companiei este responsabil pentru compania de documentare și de proprietate. Atunci când respingerea trebuie să treacă în mod corespunzător valorile pentru noul angajat.
Procedura de transfer de responsabilitate ar trebui să se reflecte în actul LLC locale. Cu toate acestea, în cazul în care încă orice proprietate sub raportul fostului director, acest lucru nu înseamnă că poate continua să își îndeplinească sarcinile.
În cazul în care demiterea directorului are loc într-o situație de conflict și să transmită nici unul valori, atunci ar trebui să fie returnate la ele în arhive. În acest document certifică faptul că transferul.
În cazul în care o arhivă întreprindere nu este prevăzută, atunci procedura este efectuată prin intermediul biroului notarial. În același timp, aveți la îndemână va fi valori de livrare a documentelor stocate notarial certificate.
În interesul fostului director, la momentul demiterii face actul de recepție și transmisie active LLC. Acest document include informații respins și un nou director, transferat toate proprietății încredințate. Documentul are o formă arbitrară și semnătura certificată a doi directori.