Lucru individual pe perioada practicii
În timpul stagiului studentul trebuie:
· Structura organizatorică a întreprinderii;
· Distribuirea responsabilităților și fișele de post ale șefilor de servicii;
· Practica cu activitatea administrativă a șefilor de departamente și servicii ale organizației, inclusiv în procesul de luare a deciziilor în situații diferite;
· Cu conturile organizației pentru ultimii 2-3 ani;
· Informațiile contabile utilizate în organizație cu scopul de a lua decizii economice și să ofere o estimare a eficienței instalațiilor;
· Politica de personal; sistem de recrutare, dezvoltarea personalului și consiliere în carieră planificarea carierei de afaceri, de formare și dezvoltare a personalului;
· O întreținere documentară a managementului (DOW) într-o organizație, organizarea fluxului de lucru în întreprindere;
· Cu nomenclatura afacerilor organizației, ordinea de formare a afacerilor;
· Pentru tehnologia de prelucrare a informațiilor, informatizarea biroului;
· Organizarea de gestionare a informațiilor și de suport legal, folosind societatea juridică și alte baze de date ( „Consultant Plus“, „Garant“, „Codul“, „Enciclopedia română Drept“ și colab.).
Exploreaza: sistemul de management al întreprinderii, organizarea și planificarea preșcolară.
Achiziții: abilități practice inițiale de management al afacerii.
Colecta: material de lucru pentru a scrie un raport despre un stagiu si cursuri.
Semnătura șefului Departamentului Apărării, profesorul MIBD
k.v.n. Profesorul SS Gabdulin / ________________ /
3. Evidența lucrărilor efectuate în timpul stagiului *
* Considerat șeful organizației pe o bază de zi cu zi.
4. Review - caracteristici
(Reviewed - caracteristică dă lider practica organizației în retragere. - note caracteristice nivelului de pregătire teoretică și practică a studenților în exercitarea funcțiilor practicate poziții, gradul de manifestare a inițiativă și creativitate, disciplina muncii, omisiuni și deficiențe)
În timpul stagiului studentul Baranova Valentina Sergeevna familiarizat cu structura organizatorică a întreprinderii; cu repartizarea responsabilităților și fișele de post ale șefilor de servicii; cu practica activității administrative a șefilor de departamente și servicii ale organizației, inclusiv în procesul de luare a deciziilor în situații diferite; cu conturile organizației pentru ultimii 2-3 ani; informațiile contabile utilizate în organizație cu scopul de a lua decizii economice și să ofere o estimare a eficienței instalațiilor; politica de personal; sistem de recrutare, dezvoltarea personalului și consiliere în carieră planificarea carierei de afaceri, de formare și dezvoltare a personalului; o întreținere documentară a managementului în organizarea și organizarea de management al documentelor în întreprindere; nomenclatura afacerilor organizației și modul de constituire a acestora; cu tehnologia de prelucrare a informațiilor și informatizarea biroului; organizarea de gestionare a informațiilor și asistență juridică; folosind societatea legală și alte baze de date ( „Consultant Plus“, „Garant“, „Codul“, „Enciclopedia Română de Drept“ și colab.).
Baranov VS Am studiat sistemul de management al întreprinderii, managementul documentelor, organizarea și planificarea, dobândite abilități practice primare de management al afacerii. Pentru intern munca sa tratat cu responsabilitate și cu atenție, de lucru rapid cu documente, am folosi aceste cunoștințe în practică.
Baranov VS sa dovedit a fi un, executiv, persoana sociabila responsabilă, am confiscat o cantitate mare de informații relevante. Ca urmare, el a primit o experiență bună pentru cariera lor viitoare în domeniul managementului.
Șeful organizației Tabankov Vladimir Grigorevich
profesor de revizuire a raportului privind practica
formare de locuri de muncă individuală și practică proces Baranova Valentina Sergeyevna corespunde scopurilor și obiectivelor de formare în specialitate „Managementul organizației“. În cursul practicilor de predare și de studiu ale studenților pentru a consolida cunoștințele teoretice cu privire la subiectele studiate; familiarizat cu natura și caracteristicile profesiei lor viitoare; dobândite abilități de management practice primare.
Lucru individual pe perioada practicii
În timpul stagiului studentul trebuie:
- practica de management al afacerii; planificare operațională, tactică și strategică la întreprindere;
- activități de marketing de stat și să evalueze nivelul de organizare de marketing al companiei;
- stadiul activităților organizației în domeniul managementului personalului;
- Structura finanțării organizației, sursele principale, metode și instrumente pentru a atrage capital;
- mecanismul de formare, distribuția și utilizarea profiturilor, rezerve și creșterea marjelor de profit;
- în special în gestionarea fluxurilor financiare ale organizației.
- sistematizare și sinteză a informațiilor, pregătirea de informații și comentarii cu privire la planificarea operațională, tactică și strategică la întreprindere;
- în dezvoltarea și justificarea secțiunilor planului de afaceri.
- analiza și rezuma rezultatele unui studiu al sistemului său de management al organizației și;
- să identifice și să ofere direcții de bază pentru a elimina deficiențele existente;
- pentru a face recomandări pentru îmbunătățirea sistemului de management, normalizare, raționalizarea și să îmbunătățească eficiența organizației ca un întreg sistem și elementele sale individuale.
- material de lucru pentru a scrie un raport despre un stagiu si cursuri.
Semnătura șefului MIBD ________________ / ________________ /
3. Evidența lucrărilor efectuate în timpul stagiului *
* Considerat șeful organizației pe o bază de zi cu zi.
4. Review - caracteristici
(Reviewed - caracteristică dă lider practica organizației în retragere. - note caracteristice nivelului de pregătire teoretică și practică a studenților în exercitarea funcțiilor practicate poziții, gradul de manifestare a inițiativă și creativitate, disciplina muncii, omisiuni și deficiențe)
În timpul stagiului studentul Terohina Yana Maximovna a studiat practicile de management al afacerii; planificare operațională, tactică și strategică la întreprindere; activități de marketing de stat și să evalueze nivelul de organizare de marketing al companiei; stadiul activităților organizației în domeniul managementului personalului; Structura finanțării organizației, sursele principale, metode și instrumente pentru a atrage capital; mecanismul de formare, distribuția și utilizarea profiturilor, rezerve și creșterea marjelor de profit; în special în gestionarea fluxurilor financiare ale organizației.
lucrările pregătitoare Efectuat a permis prinnyat ei în: sistematizarea și sinteza informațiilor, pregătirea de informații și comentarii cu privire la planificarea operațională, tactică și strategică la întreprindere; în dezvoltarea și justificarea secțiunilor planului de afaceri.
În timpul practicii studentul a arătat o mare responsabilitate și integritate. Operabilă lucrul cu documente naviga cu încredere situația. În timpul practicii studentului de a analiza și de a rezuma rezultatele studiului a sistemului său de management al organizației și; Acesta a identificat și a oferit principalele direcții de eliminare a deficiențelor existente; Acesta a făcut recomandări pentru îmbunătățirea sistemului de management, normalizare, raționalizarea și să îmbunătățească eficiența organizației ca un întreg sistem și elementele sale individuale.
Student Terekhina YM Acesta sa dovedit a fi un manager responsabil și competent. Politicos, sociabil, găsește un limbaj comun cu toți membrii echipei, astfel încât a fost capabil să acopere o cantitate foarte mare de informații necesare. Ca urmare, a primit o experiență practică bună pentru viitorul lor activitate profesională în specialitatea „Managementul organizației“.
Șeful organizației Kravchenko Aleksandr Nikolaevici