8.1.STANOVLENIE ȘI DEZVOLTARE
Pensii de piață în Kazahstan
Ca rezultat, apariția unor probleme obiective în sistemul de pensii din Kazahstan, cauzată de o creștere a proporției de persoane în vârstă, în populația generală nu a fost nevoie de o reformă urgentă a sistemului de pensii. Principiul de bază al este transferul principiului solidarității între generații la principiul economiilor de pensii personale, de la stat la sistemul de pensii non-stat, care reprezintă modelul chilian cele mai progresiste, care datează de la începutul anilor 1980.
Principalele cauze ale situației de criză a sistemului de pensii din Kazahstan sunt acoperite în următoarele:
1. Reducerea raportului dintre numărul de salariați și numărul de pensionari a avut loc ca urmare a îmbătrânirii populației, scăderea natalității, creșterea ratei șomajului.
2. Valoarea ridicată a contribuțiilor obligatorii la fondurile extrabugetare (suma totală a ajuns la 32%) și lipsa conexiunii cu plăți a dus la non-plăți cronice, le sustrage, declararea venitului minim în rapoartele de fonduri de la buget și chiar se sustrage registrele de radio ale tuturor autorităților fiscale, dar cu continuarea activităților statutare activă. venituri reduse la fondul de pensii condus de necesitatea de a crește taxele percepute pe porțiunea de venit, care a fost declarată, care, la rândul său, a redus plata și împinge pentru evaziune fiscală a celor care trebuie să plătească ceva, iar acest lucru a dus la o impozite chiar mai mari.
3. Absența contabilității personificate a contribuțiilor de pensii duce la o lipsă de responsabilitate individuală și interesul de a asigura o vârstă înaintată.
5. Utilizarea necontrolată a fondurilor bugetare.
7. Descentralizarea autorităților locale, care au condus la administrativ dualitatea structura de management: pe de o parte - operațiunea efectuată la birourile regionale la nivel de ministere, altele - toate organizațiile regionale guvernatori subordonate.
9. cronică, numeroase neplata pensiilor către pensionari, ajungând la zeci de miliarde de tenge.
Aceste motive au condus la reforma sistemului de pensii al statului în care a fost recomandat să adere la principiile experților propuși organizațiilor internaționale, și anume, să fie o acceptabilă și durabilă, stabil, eficient, să opereze la costuri administrative minime. O pensie ar trebui să fie echitabilă pentru toți. În această caracteristică importantă a punerii în aplicare a
Reforma sistemului de pensii ar trebui să fie o reorganizare a conștiinței de cea mai mare parte a cetățenilor din Kazahstan.
În conformitate cu noua reformă a crescut vârsta de pensionare; - bărbați la vârsta de 63 de ani, femei - 58 de ani, dar acest lucru nu se întâmplă simultan și fără probleme:
În ciuda faptului că sistemul de pensii actual, există deficiențe în țară a stabilit o structură instituțională suficient de subțire a participanților săi, inclusiv fondurile acumulative de pensii, de gestionare a activelor de investiții de pensii societate, băncile custode, firmele de brokeraj pentru băncile de depozit de valori mobiliare de al doilea nivel, stocul schimb, Depozitarul Central, autoritățile de reglementare guvernamentale.
Structura pieței de pensii din Kazahstan poate fi reprezentat după cum urmează (Figura 20.):
Fig. Structura instituțională 20. Kazahstan piață de pensii
• personalul militar, ofițerii de aplicare a legii, Comitetul sistemului executiv penal al Ministerului Justiției din Kazahstan, poliția financiară și serviciul de pompieri de stat, au fost atribuite grade speciale și care fac obiectul procedurii stabilite de legislația din Kazahstan pentru angajații agențiilor afacerilor interne, dreptul de a primi plăți de pensii superannuation;
SCPP a stabilit ca o întreprindere de stat. Principalele funcții ale corpului sunt:
• plățile de pensii au dreptul la o pensie în detrimentul bugetului republican;
• atribuirea cetățenilor SIC;
• un cont personalizat al contribuțiilor de pensii obligatorii;
• Transferul contribuțiilor de pensii obligatorii la NPF de la agenții și altele.
În plus față de fondurile de pensii de acumulare de stat și non-statale SCPP existente în țară. NPF a atras contribuții obligatorii și facultative de pensii ale populației și înroleze aceste resurse în contul băncii custode, apare aici ca deținător nominal. de gestionare a activelor de pensii ale fondurilor de pensii de către organizațiile implicate în gestionarea investițiilor a activelor de pensii (IPMA) sau un fond de pensii de propria lor în cazul în care acesta are licență. IPMA în termen de 3 zile de la contribuțiile de pensii data la banca custode contul este obligat să plaseze aceste fonduri în valorile mobiliare în cauză.
În activitățile sale, fondurile de pensii acumulative și organizațiile implicate în gestionarea investițiilor a activelor de pensii și banca custode în raport cu fiecare parte, sunt ghidate de poziția acordului de custodie tripartit, care a precizat drepturile și obligațiile fiecărei părți, precum și toate relațiile legale rezultate. Interacțiunea dintre acești trei membri legali ai procesului de serviciu de pensii este după cum urmează: În conformitate cu acordul privind prestațiile de pensie între fondul de pensii și contribuțiile investitorilor deponenților-beneficiar intră banca custode cu care fondul a semnat un acord de libertate, deschise special pentru această pensie de investiții contul fondului.
În viitor, diviziunea strictă a atribuțiilor și responsabilităților fiecăruia dintre participanți este unul dintre principiile de bază ale sistemului de pensii, în scopul de a asigura fiabilitatea și siguranța funcționării economiilor de pensii sale. prevede, de asemenea, pentru mecanismul de interacțiune a fondurilor de pensii și societățile de asigurare de viață. Scheme de fonduri de pensii cu privire la plata pensiilor și
schema de asigurare back-și-economii de supraviețuire sunt aproape de punctul. Dezvoltarea în continuare și înființarea de societăți de asigurare, de asigurare de viață și conectarea lor la punerea în aplicare a reformei sistemului de pensii poate fi una dintre soluțiile la problema asigurării fiabilității plăților pensiilor pensionarilor deținute și va da stabilitate și fiabilitate a structurii instituționale a politicii de investiții de pensii și de decizie în Kazahstan suplimentare.
8.3TEKUSCHEE STAT DE PENSII
AP fonduri de pensii NPF
Cantitatea de economii de pensii, milioane de tenge
rata netă de creștere a venitului de investiții, comparativ cu perioada corespunzătoare din anii precedenți caracterizate prin următoarele date (tabelul. 12).
12. NPF net venituri din investiții *
Suma veniturilor nete de investiții, mln tenge
1 1rirost, mln
Ponderea veniturilor nete de investiții în economii de pensii,%
Tabelul 12 arată că există o scădere a creșterii veniturilor din investiții. Printre NPF cea mai mare cantitate de fonduri de economii de pensii au „Halyk Bank of Kazahstan“ - 91766000000 tenge, „GNPF“
91747000000 tenge, "Ular Umit" -65564000000 tenge, "ABN AMFO KaspiyMunayGas" - 26943000000 tenge. Trebuie remarcat faptul că aceste 4 fonduri au reprezentat 72% din totalul acumulărilor de pensii din toate fondurile.
Numele activelor de pensii, milioane de active KZT pensii,%
Managementul ABN AMRO Asset
SA "KNGTF Filipp Moris Kazahstan" SA APF Capital
SA ABN AMRO "KaspiyMunayGas NPF"
SA "APF Ular Umit"
BTA Asset Management
SA „Kazahstan NNPF“
SA "NONPF Kurmet"
CJSC "Vadyut-Tranzit Fondul NYG1"
SA "APF Kazakhmys"
CJSC "ONNPF Neftegzzdem"
SA „Fondul de pensii Halyk“
SA „le NNPF. Kunaeva "
SA «APF de Halyk Bank of Kazakhstan“
ÎNTREBĂRI PENTRU SELF
1. Ce este piata de pensii?
2. Cine este un membru al pieței de pensii din Kazahstan?
3. Care este diferența dintre noul sistem de pensii a celor dintâi, care a existat în URSS?
4. Care este mecanismul sistemului de pensii din Kazahstan?
5. Care este structura pieței de pensii din Kazahstan?
Intermedieri financiare și
intermediarii financiari. 150
Bănci și intermediere financiară
Fondurile de pensii. 169
Fondul de investiții și activitățile sale .... 179
Societățile de asigurare și
activitățile lor. 185
Uniunile de credit, financiare
companiile și casele de amanet. 191
Bursa de Valori, funcțiile și compoziția acestuia. 205