În timp ce jocuri și exerciții vor fi plasate într-un mod haotic câteva, dar până la sfârșitul verii, atunci când acestea au acumulat suficiente, vom face directorul de sistem și de căutare a motorului.
Primul pas. Start grup moment interesant și important, psihologii au venit cu o varietate de exerciții pentru a face cunoștință unii cu alții.
Nume - acest lucru este important (15 minute)
Această practică larg răspândită care facilitează grupul a început intalniri. Participanții într-un mod jucaus de a cunoaște și memoreze numele reciproc. Adesea, participanții sunt surprins de cât de ușor se întâmplă la memorarea implicare a memoriei kinestezic.
Materiale. O mulțime de jucării moi sau șosete de lână laminate.
- Grupul se află într-un cerc.
- Constatarea faptului că invita grupul să participe la ritualul, care se realizează atunci când locuitorii din insule tropicale salut.
- Tu începe jocul. Ridicați elementul de joc selectat (jucărie sau șosete) deasupra capului și striga numele cu voce tare. Apoi trece obiectul către vecinul său de pe dreapta. Aceasta trebuie, de asemenea, să introducă și să treacă un obiect la vecinul său, și așa mai departe: Fiecare persoană care primește o jucărie, numit numele său și trece-l la vecinul său de pe dreapta. Atunci când piesa de joc, după ce a venit cerc complet, să fie din nou în mâinile tale, jocul începe în al doilea tur, dar în direcția opusă. Din nou, spun numele cu voce tare și să treacă obiectul la vecinul din stânga. După finalizarea acestui cerc se mută la grupul următor, o parte mai dinamică a instruirii.
- Acum, obiectul poate fi transmis în toate direcțiile. Start „prima: contact vizual cu unul dintre participanți, cu voce tare strige numele lui și arunca-l o jucărie. Continuă pentru a prinde jocul, de asemenea, apel în numele celeilalte părți și transmiterea subiectului la el. Nu te opri jocul, atâta timp cât subiectul nu este a fost în mâinile fiecărui membru cel puțin de două ori. În cazul în care grupul este mare în volum, asigurați-vă că pentru a vă asigura că nimeni nu este uitat.
- Acum, invitați un grup la următoarea fază a exercițiului. Intrebati fiecare membru al grupului să spună câteva cuvinte de mulțumire celui care îi dă jucăria, să-l plata prin nume. De exemplu: „Mulțumesc, Maria.“ Dar se poate întâmpla ca participantul trimite om de jucărie al cărui nume nu a adus aminte. În acest caz, jucătorul a spus: „Vă mulțumesc.“ Și de așteptare pentru „necunoscut“ a fost introdus pentru el. După un timp, ritmul de joc poate fi accelerat.
- În această etapă, este posibil să se pună în locul al doilea și al treilea jucărie (în funcție de grup) și se continuă procedura de întâlnire. Rețineți că regulile sunt respectate. Singura diferență față de etapa anterioară este faptul că toți participanții trebuie să fie și mai atent, deoarece camera ar fi zgomotos. Jucătorii trebuie să trimită în continuare fiecare alte lucruri și să mulțumesc persoanei care le-a dat o jucărie. Acest pas creează atmosfera unui ritual exotic viu, care ajută grupul să ia primii pași pe cale de a deveni ea ca o echipă.
- Oprește jocul după 2 minute și întrebați pe oricine care vrea să cheme numele tuturor membrilor grupului. Într-un grup de optsprezece bărbați sunt aproape întotdeauna trei sau patru, în care nu cauzează dificultăți. La cererea grupului poate complica regulile: cere participanților să schimbăm locurile și întrebați dacă cineva este numele acum toate numele.
- Apoi, puteți invita un grup la un „cocktail“. Ia mâna stângă o ceașcă imaginar, și trageți vecinul din dreapta pentru o strângere de mână și spune următoarele: „Pauline, mă bucur că ești aici“ Apoi, du-te la următorul participant. Invitați grupul să participe la acest partid imaginar, salut alte persoane cu mâinile merg brațele deschise. După câteva minute, între părți trebuie să fie fixat de auto-talk, ceea ce ar indica faptul că grupul a reușit să se agite.
Reuniunea (15 minute)
Sentimentele manifestată de participanți la reuniune sunt foarte importante între ele, pentru că în ea vă poate judeca starea de spirit în care fiecare participant în parte și grupul în ansamblul său pentru a începe lecțiile.
- Devine un cerc. Toate la rândul său, a prezentat și de a face, astfel, orice mișcare, gest, să ia acest lucru sau acea poziție, încercând să demonstreze atitudinea lui față de propriul său nume în acest moment. În acest caz, cel care pare a fi un pas înainte. După fiecare prezentare întregul grup încearcă să ghicească. ce sentiment acum îmi place să-și exprime vorbitorul.
- Asigurați-vă că fiecare participant numit numele de cel puțin trei ori, exprimarea sentimentelor lor în trei moduri diferite, respectiv.
Shanghaians (15 minute)
Acest exercițiu este adecvat pentru utilizare în grup, ai cărui membri nici măcar nu cunosc unul pe altul. Se creează impresia că grupul a decis o problemă comună și că are un scop bine definit. Participanții pot învăța fără jenă, spune-ne despre tine și amintiți-vă numele reciproc.
Poate că participanții par poveste interesantă despre modul în care acest exercițiu a primit numele său. În secolul al XIX-lea căpitanii navelor reumplut marinari echipa lor folosind diferite trucuri, inclusiv prin înșelăciune. Acesta din urmă este deosebit de renumit pentru portul Shanghai, astfel încât marinarii, care au recrutat împotriva voinței lor, a devenit cunoscut sub numele de „Shanghai.“ Verificați dacă există în grupul dvs. sunt oameni care au venit aici, nu de bună voie, dar sub presiunea cuiva. Pentru ei, simbolismul acestui exercițiu va fi deosebit de important.
materiale:
Veți avea nevoie de o frânghie atât de mult să fie capabil să-și încheie de mai multe ori a tuturor participanților, apăsați strâns între ele, este de obicei câțiva metri.
- Incepeti prin a cere grupului să adopte poziția dorită. Pentru a face acest lucru, toți stau în picioare într-o linie și să ia mâinile reciproc, apoi mai întâi începe să se transforme în jurul axei sale și trage restul până la o „spirală“, bine ai înfășurat cu frânghie. Acest lucru se realizează cel mai bine pe șolduri la link-urile „spirala“ simțit foarte puternic atașate unul de celălalt.
- Acum, explică grupul de activitate: în această situație, participanții trebuie să treacă o anumită distanță. Pe drum, toată lumea ar trebui să le introducă și să ne spui despre tine ceva neobișnuit.
- Încercați să vă îndeplinesc sarcina dumneavoastră, participanții au fost asigurate împotriva riscurilor. Pe drumul lor ar trebui să existe scări, uși, colțuri ascuțite. Explicați că grupul, care este modul în care ea trebuie sa. Când se atinge obiectivul, dezleaga coarda.
- Înainte de a efectua sarcinile reamintesc participanților că ei, în ciuda mod neobișnuit de a călători, să-și amintească tot ceea ce. va spune fiecare dintre ele.
- Odată ce lucrarea se face, toate „eliberat“ vin înapoi în cameră și să stea într-un cerc. Acum, cereți-le să vorbească despre ceea ce a fost amintit în timpul mișcării. Pentru a face acest lucru, la rândul său, indică o parte pentru fiecare participant și cere întregul grup, numele participantului, și a spus în timpul mișcării. Trebuie să fii pregătit pentru faptul că răspunsurile vor fi în cele mai multe cazuri, dreptul (mișcarea activează memoria noastră).
observații:
Selectați un traseu de deplasare pentru depășirea Grupului a considerat că este cea mai mare realizare a sa. Asigurați-vă că participanții la pantofi nu sunt grele călcat pe una. Dacă doriți pentru a face loc de muncă mai dificil sau ridicol, întrebați grupul la începutul și sfârșitul mișcării să stea ghemuit. Cu toate acestea, totul depinde de capacitățile fizice ale participanților.
Măsurabili reciproc (20 de minute)
-
Microgroups aliniat pe următoarele criterii:
- de numărul de frați și surori fiecare,
- în funcție de numărul de butoane vizibile pe haine,
- de pragul de zâmbet,
- pantof dimensiune
- pe lungimea părului,
- lungimea degetului mare (de la a doua articulație până la vârful)
- asupra creșterii (picioare pe podea, brațele întinse în sus)
- pe cea mai lungă călătorie luate de către participanți.
- participanții se împart în două echipe zece-douăsprezece-om.
- Explicați regulile: de exemplu, echipele trebuie să se ridice, astfel încât să aibă cel mai mare număr de frați și surori în picioare în față, iar proprietarii de cea mai mică cantitate - în spatele.
- Atunci când o echipă decide că are o poziție corectă, participanții trebuie să stea la o atenție și să strige: „Gata!“ Înainte de a anunța construirea unui nou criteriu, lasa restul liniei de echipa sus. Verificați pentru a vedea dacă prima echipă pentru a construi dreapta într-adevăr.
Note Acest exercițiu oferă participanților posibilitatea de a întâlni bune și mai aproape de coordonare acțiunile lor în echipă.
Troika (30 minute)
Acest exercițiu este bine să utilizați în primele etape ale grupului de lucru. În primul rând, toți participanții sunt împărțiți în grupe de câte trei subgrupe; cunoștință unii cu alții în aceste subgrupuri și în ultima etapă a forma un cerc comun.
- Cereți grupului să împartă în micro-grupuri de câte trei persoane fiecare. Cereți participanților să aleagă un partener cu oricare dintre cei pe care ei nu știu, dar care ar dori să cunoască mai bine. Apoi, timp de cinci minute fiecare participant îi spune celor doi parteneri în prezent. În acest caz, partenerii pot pune întrebări vorbitor, cum ar fi ce (sau cine) l-au condus la acest grup, orice opinii religioase sau politice pe care le deține, ceea ce sa schimbat în viața lui în ultima vreme.
- După ce toată lumea în primele trei vorbit despre mine pentru încă cinci minute trei dintre ele discuta asemănările și diferențele care există între ele.
- Apoi, fiecare participant primește un pseudonim, cum ar fi „Karl Smely“. Aceste porecle inventate câte trei și ar trebui să sublinieze cele mai bune calități ale participanților (3 minute).
- Acum, totul se amestecă din nou în același grup și sunt într-un cerc. Toți participanții iau alternativ un pas înainte și să anunțe porecla și reprezintă o improvizație mică sau dans. Membrii rămași ai grupului la unison și repetate reproduc poreclele văzut mișcare.
Site-ul creat în sistemul uCoz