Instrucțiuni la locul de muncă este împărțit: primar, în al doilea rând, neprogramate și de rutină.
instruire primară la locul de muncă se desfășoară cu toți lucrătorii nou acceptat transferate de la o unitate la alta, detașat de muncă, studenții, elevii care participă la formare de locuri de muncă sau de formare practică, cu lucrătorii care execută lucrări noi de lucru pentru ei, precum și lucrătorii care execută lucrări de construcții și lucrări de montare pe teritoriul o preocupare merge.
Briefing a avut loc la locul de muncă cu fiecare angajat individual, cu o demonstrație practică a practicilor de lucru în condiții de siguranță. Pentru a face acest lucru, Foreperson (master) ar trebui să aibă un set de instrucțiuni privind profesiile și tipurile de lucrări care sunt adaptate la specificul de producție. O atenție deosebită trebuie acordată cunoașterea regulilor de securitate de exploatare în exploatarea vehiculelor, mașini și echipamente utilizate pe site-ul (în magazin), organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare pentru a se conforma cu siguranță la foc, utilizarea corectă a echipamentului individual de protecție și securitatea muncii care urmează să fie pentru a efectua în viitorul apropiat.
După instrucțiunea primară în activitatea taxelor și a reglementărilor privind protecția muncii la locul de muncă și de examinare, acesta este atribuit un stagiu de 2-5 schimburi sub supravegherea comandantului sau maistrul. În cazul în care lucrătorul a demonstrat abilități și cunoștințe bune în îndeplinirea atribuțiilor sale, el este permis să lucreze independent.
Admiterea la muncă independentă se face în registrul de coaching-ul la locul de muncă.
O revizuire este efectuată cel puțin o dată la trei luni, cu toate de lucru individual sau cu un grup de muncitori de aceeași profesie cu privire la programul de instruire primar la locul de muncă. Foreperson (master) verifică cunoașterea instrucțiunilor de protecție a muncii, cerințele standardelor OSSS, și arată, de asemenea, metodele de lucru sigure la instalația. Ținând a doua instrucțiuni înregistrate în jurnalul instrucțiunii primare la locul de muncă.
informare neprogramate se desfășoară: în reglementările privind schimbările de siguranță la locul de muncă;
schimbarea procesului, înlocuirea sau modernizarea echipamentului, aparate, scule, materii prime;
în cazul unei întreruperi în activitatea de mai mult de 60 de zile, iar pentru ocuparea forței de muncă în locuri de muncă cu risc ridicat de 30 de zile;
în încălcarea cerințelor de siguranță angajaților, care pot duce la accidente la locul de muncă.
Procedura de efectuare a unui briefing de neprogramate și înregistrarea acestuia la fel ca și re-precizând scopul.
briefing de curent se desfășoară de fiecare dată la locul de locuri de muncă cu toți lucrătorii, astfel cum a fost modificată permis de muncă.
Atunci când activitatea de informare în atenția principală este atrasă de condițiile în care lucrările vor fi efectuate, precum și riscurile care apar la locul de muncă.
Persoana care efectuează instrucțiunea curentă, ceea ce face o mențiune corespunzătoare în autorizație.