Cine și în cazul în care ar trebui să reprezinte forma SCB-M
Raport lunar pe formularul SZV-M ar trebui să reprezinte toți asigurații (companii și întreprinzători individuali), în ceea ce privește persoanele care lucrează lor asigurate. Informația este necesară pentru a informa cu privire la persoanele fizice care sunt părți la contracte de drept civil, în cazul în care o remunerație în temeiul unor astfel de contracte sunt plătite primele de asigurare la Fondul de pensii. Acest lucru este precizat în noul paragraf 2.2 al articolului 11 din Legea federală din data de 1/4/96 № 27-FZ „Cu privire la persoana (personalizate) înregistrate în sistemul de asigurări de pensii obligatorii“ (în continuare - Legea № 27-FZ). Forma M unitate SCB în pensii trebuie asigurătorului registru (p. 1, v. 11 № 27-FL).
Compoziția formează SCB-M
Forma unui raport lunar numit SCB-M „Informații privind persoanele asigurate.“ Se compune din patru secțiuni. Înainte de a trece la descrierea formei, rețineți că funcționarii nu a aprobat o procedură unică pentru umplerea noului raport. Cu toate acestea, unele explicații cu privire la prepararea SCB-M sunt furnizate direct în formă.
Secțiunea 1. Identificarea asiguratului
Această secțiune ar trebui să specifice informațiile cu privire la asigurat: numărul de înregistrare al asiguratului în Fondul de pensii, scurt numele, Staniu si CRR. Toate detaliile sunt obligatorii.
Secțiunea 2. Perioada de raportare
* În cazul în care termenul limită de raportare cade într-o zi nelucrătoare, atunci termenul limită este transferat în următoarea zi lucrătoare.
Secțiunea 3. Tipul formularului (cod)
În această secțiune, trebuie remarcat unul dintre cele trei coduri care indică formele de tip reprezentate:
- "Iskhd" - original;
- 'Extra' - complementare;
- "Otmn" - anulat.
După cum se poate observa din explicațiile date sub formă de cod BCR-M „suplimentar“ ar trebui să fie introduse în cazul în care asigurătorul a decis să completeze informațiile care au fost acceptate anterior de către divizia FFR. De exemplu, în cazul în care un angajator pentru un motiv oarecare nu are informațiile originale raport despre angajat, care a fost eliberat în perioada de raportare, este necesar să se completeze deja predat raportarea informațiilor despre angajat. Pentru a face acest lucru, completați formularul cu codul „suplimentar“. În ceea ce privește codul „otmn“, acesta este înscris în forma SCB-M, care este alimentat pentru a invalida datele prezentate anterior. De exemplu, de abrogare a formularului trebuie să treacă în cazul în care titularul poliței în forma lor originală au un angajat care a fost concediat înainte de începerea perioadei de raportare.
Rețineți că procedura de completarea formularelor cu coduri de „extra“ și „otmn“ nu sa înregistrat niciodată. În acest sens, contabilii pot avea întrebări cu privire la modul în care anume ar trebui să fie complementare și de abrogare rapoarte SCB-M. Iată câteva exemple.
- Asiguratul forma a introdus SCB-M, care a făcut informații despre lucrătorii concediați înainte de începerea perioadei de raportare. Trebuie să anuleze toate raportul inițial (să prezinte aceleași informații ca raportul original, dar specificați codul formularului „otmn“), fie sub formă de eliminare numai necesitatea de a lista acelor persoane care au fost în forma originală a „extra“?
- Asiguratul a decis să completeze informațiile inițiale cu privire la raportul de angajați, care nu au fost incluse în raportul inițial. În acest caz, sub forma unui cod de „extra“ ar trebui să fie listate numai oameni noi sau trebuie să reflecte toate persoanele asigurate (inclusiv cei care au fost enumerate în forma inițială)?
- Asiguratul intenționează să clarifice Inn unul dintre angajați, pentru că nu a fost o greșeală în raportul original. Am nevoie pentru a anula mai întâi informațiile trimise anterior (treci formularul cu codul „otmn“), și apoi să prezinte o formă complementară? Sau să prezinte un formular cu suficient de cod „in plus“?
„Kontur.Otchet PF“ servicii expert Elena Kulakov (offline „conturi online“, scrie sub pseudonimul Kega) confirmă faptul că răspunsurile definitive la aceste întrebări. Potrivit ei, trebuie să acționăm după cum urmează:
- în mod complementar, numai necesară pentru a lista persoanelor, în legătură cu care, în forma sa originală, au făcut greșeli, precum și acele persoane asigurate, detaliile care nu au fost incluse în forma inițială;
- în abolirea formă ar trebui să indice numai acele persoane, detalii cu privire la care ar trebui să fie, în general, eliminate din datele brute încărcate în baza de date UIF.
Secțiunea 4. Informații despre persoanele asigurate
Această secțiune este o listă a persoanelor asigurate care se predau informații. Pentru fiecare angajat trebuie să specificați:
- Numele complet (este indicat primul nume, dacă este cazul);
- Snils (obligatoriu);
- INN (indicat în cazul în care titularul poliței conștient de acest număr).
De exemplu, în cazul în care asiguratul în timpul perioadei de raportare au existat doar doi angajați, secțiunea 4 forme de BCR-M va arata astfel:
Notă: în SCB-M note la forma nu spune că, în câmpurile goale ale formularului trebuie să introduceți linii de dialog. Astfel, în cazul în care asigurătorul nu este conștient de angajat TVA, căsuța corespunzătoare ar trebui să fie lăsată goală.
Este posibil să omită numărul de TVA în referința 2-PIT?
În explicația secțiunii 4 forme BCR-M a spus că, în această secțiune se introduc informații despre angajați, care, în perioada de raportare încheiate, continuă să funcționeze sau să încheie contracte de muncă și contracte de drept civil (pentru executarea de lucrări, prestarea de servicii și alte tipuri de contracte, cu care plățile contribuțiile la Fondul de pensii). Elena Kulakov constată că această explicație a obligației asiguratului de a furniza informații angajatului care nu este asociată cu faptul că angajatul se transferă în orice plățile perioadei de raportare. Prin urmare, în secțiunea 4 forme de BCR-M ar trebui să fie incluse date cu privire la toți angajații care au fost în perioada de raportare a contractului de muncă cu asigurătorul. În special, informațiile necesare pentru a specifica și acei angajați care nu au primit de plată (de exemplu, au fost în concediu fără plată sau în concediu pentru îngrijirea copilului). Din acest motiv, în rapoartele lunare SCB-M este necesară pentru a introduce datele tuturor salariaților desemnați în temeiul unor contracte de drept civil, chiar și în cazul în care compensarea nu este plătită în fiecare lună pe ele.
Și ce dacă asiguratul în luna de raportare enumerate prima sau alt tip de plată a unui angajat reziliat, contractul de muncă, care a fost încheiată înainte de începutul perioadei de raportare? Dacă urmați nota explicativă de la secțiunea 4 forme BCR-M, informațiile referitoare la astfel de angajat incluse în raportul nu este necesar.
Acesta poate fi, de asemenea, o întrebare despre dacă este sau nu de a lua „gol“ raportarea lunară, în cazul în care societatea este înregistrată doar un singur director (care este, de asemenea, unic fondator), care nu este un contract de muncă sau civile? Elena Kulakov a spus că, în acest caz, reprezintă SCB-M nu este necesară. Faptul că informațiile cu privire la numele și lucrătorii snils umplut în mod necesar. Nu cratime sau spații în domeniile respective, destinate să reflecte aceste date nu ar trebui să fie. Prin urmare, în cazul în care nu există nici un contract existent cu angajatul (și, prin urmare, baza pentru completarea secțiunii 4 forme de BCR-M), rapoartele nu renunta.
În plus, ar trebui să acorde o atenție la formatul necesar pentru livrarea SCB-M în format electronic (aceasta se aprobă prin ordin al consiliului de numărul 70R FFR 02.25.16). Formatul prevede că lista persoanelor asigurate (de exemplu, secțiunea 4) trebuie să aibă cel puțin o intrare cu informații despre angajat. De asemenea, se confirmă faptul că declarațiile de trecere „goale“, nu trebuie să.
Poziția oficială FFR în această privință încă. Cu toate acestea, rețineți că la seminarii reprezentanții Fondului transliruruyut această poziție: forma SCB-M - reprezintă informații despre persoanele asigurate. Director - fondator unic în conformitate cu paragraful 1 al articolului 7 din Legea federală a 12.15.01 numărul 167-FZ este persoana asigurată. Prin urmare, informațiile cu privire la aceasta ar trebui să se reflecte în declarațiile lunare.
Având în vedere că nu există un consens, noi credem că această problemă (necesitatea de a prezenta SCB-M pe directorul - unic fondator) are sens să se precizeze în diviziunea teritorială UIF.
Semnătura și ștampila
În cazul în care rapoartele deținătorilor de polițe „pe hârtie“, după completarea tuturor secțiunilor de forma SCB-M trebuie să semneze, precizează data întocmirii și a pus ștampila (dacă este disponibilă). Să ne amintim că, în prezent, organizația are dreptul de a avea un sigiliu rotund (a se vedea „Compania și AO poate refuza folosirea sigiliilor:. Cum să o facă, și în orice documente de imprimare rămâne necesară obligatorie“). Aici este un exemplu de umplere.
Notă: sub forma BCR-M a declarat că, la semnarea raportului trebuie să introduceți „numele sediului central.“ Cu toate acestea, după cum am menționat mai devreme în acest articol, această formă trebuie să ia și asigurătorii, care sunt întreprinzători individuali. În acest sens, se pune întrebarea dacă SP trebuie să părăsească terenul gol, care este destinat pentru a indica poziția capului, sau necesitatea de a intra în acest domeniu este cuvântul „întreprinzător individual“? Răspunsul la această întrebare este nu. Dar, în orice caz, antreprenorul trebuie să asigure SCB-M forma semnătura lui personală.
De asemenea, rețineți că, în însăși forma SCB-M nu prevede semnarea „hârtie“ raportul de către reprezentantul asigurătorului. Prin urmare, putem presupune că reprezentant care acționează în baza unei procuri nu va fi în măsură să semneze și să treacă SCB-M pentru asigurat. Pentru comparație, amintim că calculele de forma 1 RSV-plătitorilor pot fi certificate ca fiind contribuțiile de asigurare și reprezentanții acestora (alin. 7, nr. 3 Procedura de mucegai umplere-VSR 1, aprobat. Rezoluția Consiliului de datat 16.01.14 № 2n RPF). Deci, nu excludem faptul că, la livrarea formularelor „hârtie“ ale BCR-M prin intermediul unui reprezentant autorizat va fi în continuare o clarificare a autorităților.
Livrarea formulare Metoda SCB M
Dacă informațiile pentru luna de raportare reprezentată de 25 sau mai multe persoane asigurate (inclusiv acei angajați, care au semnat contracte civile), asiguratul trebuie să prezinte raportul SCB-M prin intermediul internetului - sub forma unui document electronic semnat de semnătură electronică. În cazul în care informațiile sunt furnizate cu cel puțin 25 de persoane, raportul poate fi "pe hârtie" (alin. 3, n. 2, art. 8 din № 27-FL).
Responsabilitatea pentru eșecul de a forma SCB-M
În concluzie, ne amintim că pedeapsa pentru eșecul de a forma SCB-M în termenul prevăzut va fi de 500 de ruble. Această sumă va trebui să plătească pentru fiecare angajat, care nu sunt furnizate informații (cap. 4, art. 17 din Legea № 27-FZ). Acest lucru înseamnă că orice întârziere în raportare poate duce la sancțiuni grave asigurate. Deci, în cazul în care forma SCB-M va fi finalizat mai târziu decât timpul cel puțin o zi, iar asigurătorul are 200 de angajați, mărimea pedepsei va fi de 100 000 de ruble (200 pers. × 500 rub.).
De asemenea, amenda reprezentare 500 ruble vor fi pedepsite incomplet și (sau) informații false cu privire la fiecare angajat (ch. 4, v. 17 № 27-FL). Trebuie remarcat faptul că Legea № 27-FZ spune nimic despre dacă divizarea UIF poate penaliza asiguratului, care a corectat eroarea în raportul inițial, SCB-M înainte de a fi fost descoperit în fond.
Buna ziua!
În ceea ce privește această problemă:
„Acesta poate fi, de asemenea o întrebare despre dacă este sau nu de a lua“ gol „raportarea lunară, în cazul în care societatea este înregistrată doar un singur director (care este, de asemenea, unic fondator), care nu este un loc de muncă sau contract civil? Elena Kulakov a spus că, în acest caz, reprezintă SCB-M nu este necesară. "
Ea caută opiniile FIU. a fost explicat la seminarul că SCB-M - reprezintă informații despre persoanele asigurate, iar directorul - singurul fondator, în conformitate cu revendicarea 1 Articolul 7 din Legea federală №167-FZ este persoana asigurată și, prin urmare, informații cu privire la aceasta ar trebui să se reflecte în raportarea lunară .
Citat (Zol-ushka): Într-o altă formă conține câmpuri și OKUD Enterprise. Dar nu este scris nicăieri, dacă aveți nevoie pentru a le umple. Dacă da, în cazul în care acest lucru se poate OKUD?
În cazul în care, în forma BCR-M vezi aceste detalii? Dacă ar fi fost furnizate, articol vom explica cum să le umple.
Citat (Katrom): precum și ca fiind un fondator (care este, de asemenea, CEO-ul) însuși sn nu percepe. Trebuie să prezinte date în acest caz?
Iar atunci când pune întrebarea, nu uita, te rog, că ne străduim să creăm un mediu primitor, în forumul nostru. Prin urmare, am decis să-l salut. Respectul pentru utilizatorii forum, experți și moderatori - o cerință a regulilor forumului.