Odată cu dezvoltarea sistemului de învățământ, noi forme de formare care vizează o mai bună asimilare a cunoștințelor și abilităților practice. Luați în considerare caracteristicile, avantajele și dezavantajele celor mai populare forme de instruire: seminarii, training-uri si cursuri, să înțeleagă, care ar trebui să prefere.
Workshop - o prelegere detaliate cu privire la un anumit subiect, care poate dura de la câteva ore la câteva zile. În cadrul seminarului vorbitorul se arată în raport, iar vizitatorii sunt ascultare. Asigurați-vă că să pună deoparte timp pentru discuții și întrebări și răspunsuri.
La un seminar bun, elevii vor învăța o mulțime de informații noi și utile. Dar este necesar să se pregătească pentru faptul că cunoștințele dobândite vor fi teoretice și metodele lor de aplicare, în practică, va trebui să se uite pentru tine.
Workshop - o mare oportunitate de a învăța o mulțime pe tema de interes
Acest tip de formare ca un atelier de lucru a apărut în școlile grecești și romane antice. Tradus din termenul latin însemnând „un focar de cunoaștere.“ dicționare moderne dau astfel de definiții: Marele dicționar enciclopedic - „Talk mesaje pregătite, rapoarte“; Ozhegov SI - „grup de ateliere sub îndrumarea unui profesor.“
Atelier de structură generalizată după cum urmează:
- introducerea vorbitorului;
- Rapoartele prezentate în problemele tematice seminarul de auz;
- discuție de spectacole;
- rezumarea și închiderea difuzorului observații.
Astăzi, în plus față de atelierele tradiționale de instruire, seminarii de afaceri în cererea de lucrători în diverse companii și agenții guvernamentale, precum și sportive, artistice, psihologice și seminarii științifice pentru toată lumea.
Principalul avantaj al acestei forme de formare - pentru a obține o cantitate mare de informații utile, dar principalele dezavantaje - pasivitatea studenților și lipsa unei părți practică a lecției.
Conceptul de „formare“ a devenit acum foarte popular, și, ca rezultat, cuvântul se referă la tot ceea ce seamănă chiar și la distanță un exercițiu similar. Să încercăm să dea o definiție mai precisă a acestui termen.
Training - o sesiune de grup care combină curs și de formare parte. În timpul formării format anumite abilități și a lucrat prin utilizarea informațiilor primite. Aceste clase pot fi pe termen scurt și lung, de multe ori folosit de antrenament regulat.
Training - instruire pentru auto-îmbunătățire
Spre deosebire de atelierul de instruire, participanții nu numai că ascultă, ei desfășoară în mod activ sarcini antrenor, lucru noi metode de rezolvare a diverselor probleme. În combinație bună pregătire de teorie și practică - unul câte unul.
Seminar sau curs mult mai informativ de formare, dar acțiunile realizate de omul însuși, sunt depozitate în memoria este mult mai bine decât asculta doar teorie.
Avantajele includ posibilitatea participanților de formare pentru a împărtăși experiențele personale și pentru a primi abilități practice, precum și creșterea motivației și o mare încărcătură emoțională. Dezavantaje - mai mici (în comparație cu ateliere) informative și efect pe termen scurt.
Buna formare implică întotdeauna sesiuni de fixare (Posttrainings) sub formă de ateliere, cursuri la distanta, atelier de lucru, coaching-ul și așa mai departe. N.
Cursuri de formare - un program complet de instruire, care vă permite să câștige experiențe noi și să învețe abilități practice de aplicare a acesteia într-o formă accesibilă și într-un timp scurt, din cauza materialului atent selectate.
Cursuri - o modalitate de a îmbunătăți abilitățile și pentru a obține o nouă profesie
Există cursuri care sunt proiectate special pentru a îmbunătăți abilitățile și cele care sunt concepute pentru a stăpâni o nouă profesie. Astăzi, de formare este oferit atât în formă (on-line) la distanță, care a fost posibilă datorită răspândirii Internetului full-time și.
De fapt, cursul combină atât tehnicile descrise mai sus: seminarii și ateliere, deoarece implică prezența ambelor părți teoretice și practice. După formare o persoană primește un certificat de probă stabilit, și poate încerca o nouă profesie!
Atunci când alegeți o formă de instruire este necesară pentru a construi pe postelennuyu obiectiv: dacă este important pentru a afla mai multe despre un anumit subiect, este mai bine să aleagă un atelier; lucra abilități practice - de formare; pentru a îmbunătăți abilitățile sau pentru a obține o „crustă“ - cursuri de formare.