Aveti nevoie - este fiziologică și lipsa psihologică de nimic. Cerințele sunt motivați să ia măsuri. Fame a primit teoria lui Abraham Maslow ierarhia nevoilor (Maslow). Conform acestei teorii a nevoilor umane evoluează de la fiziologic la spiritual, și omul trebuie să îndeplinească mai întâi cerințele din prima pentru a avea orice nevoi de nivel superior.
Ierarhia nevoilor a lui Maslow include următoarele componente:
Sunt absolut convins că omul trăiește numai cu pâine numai în condițiile în care nu există nici o pâine. Dar ce se întâmplă cu aspirații umane, atunci când o mulțime de pâine, iar stomacul este întotdeauna plin? Există cerințe mai mari, și este ei, mai degrabă decât foamea fiziologică, de control al corpului nostru. Pe măsură ce satisface anumite nevoi, există alte, mai spiritual. Deci, pas cu pas, vine la nevoia de auto-actualizare - cea mai mare dintre ele. Maslow.
Ia Maslow de testare pentru a diagnostica gradul de satisfacere a nevoilor de bază:
Răspundeți la 20 de declarații, indicând gradul mai aproape de tine - toate acestea se referă la propria opinie, viziune și punctul de vedere.
Selectați scrisoarea și notați-l pe formularul în fața fiecărei declarații:
absolut adevărate și exacte - Cu
sunt mai corect și precis - M
parțial adevărate și exacte - P
oarecum corect și precis - S
absolut nu este adevărat - N
Interpretarea ierarhia Maslow de test.
In acest exemplu de realizare, testul presupune că nevoile fiziologice sunt îndeplinite.
Fiecare dintre cele patru difuzoare se poate obține un minim de 5 și un maxim de 25 de puncte. Mark de 20 de puncte sau mai mult indică faptul că motivele prezentate în această coloană sunt foarte importante pentru tine. Numărul de puncte de pe 15-19 arată. Aceste motive sunt mai puțin importante pentru tine. 10-14 puncte sugerează că motivele prezentate în această coloană nu este de o importanță deosebită pentru tine. Scorul de sub 10 indică faptul că motivele prezentate în această coloană, nu contează pentru tine.
nevoia de securitate: dorința de a asigura un viitor pentru a-si consolida pozitia, pentru a evita probleme.
Nevoia de respect din partea: dorința de a obține recunoaștere și respect, pentru a ridica nivelul de calificare și competență pentru a asigura o poziție de influență.
Nevoia de auto-realizare: dorinta de a dezvolta puterea și capacitatea lor de a milita pentru noi și necunoscute, implicat în afaceri care necesită un angajament cu normă întreagă.
Nevoia de securitate
Maslow consideră că motivul pentru care oamenii conștiinŃă de sine un pic mai mult:
♦ necunoașterea capacității omului de a se îndoiască abilitățile lor, frica de succes, care împiedică o persoană să depună eforturi pentru auto-îmbunătățire;
♦ expunerea excesivă la cerințele de securitate care blochează dorința umană de creștere, de auto-îmbunătățire, schimbare, deoarece poate fi însoțită de risc, erori, nerabdare.