Tehnica presupune profil „Orientare“, interesele și abilitățile clarificând ale persoanei și o hartă a profesiilor care furnizează informații detaliate despre diferitele tipuri de profesii.
Când creați profiluri ia în considerare clasificarea E. A. Klimova din cele cinci tipuri de oameni: Omul - Tehnica, Human - Natura, Omul - sistemul de conectare, om - imagine artistică, om - om.
Chestionarul va fi util atât pentru cei care sunt în căutare de lucru, iar cei care sunt mai dificil de a alege o anumită profesie. Chestionarul poate fi utilizat de către recrutori pentru studiul de client în ceea ce privește oportunitățile de angajare ulterioare, precum și în departamentul de personal, pentru ocuparea forței de muncă, pentru studii etc.
Despre Sexualitate, IL Solomin (Chestionar de consiliere / Metodologie pentru a evalua interesele profesionale și abilitățile / testare Solomin IL ..):
În prima parte ( „Vreau“) poate fi estimată din scala de 4 puncte, în măsura dorinței sale de a se angaja în fiecare din cele 35 enumerate în lista de activități. Această parte a chestionarului este conceput pentru a determina domeniul de aplicare al dvs. aptitudini profesionale, interesele, preferințele, aspirațiile și tipurile cele mai atractive de activități profesionale.
În a doua parte ( „eu pot“) pot fi evaluate folosind aceeași scală de gradul de abilitățile sale la fiecare din cele 35 de activitățile specificate. Această parte este conceput pentru a determina înțelegerea de abilitățile lor profesionale.
Pe lângă fiecare declarație a pune numărul corespunzător gradului de dorința de a se angaja în această activitate:
3 - este absolut adevărat.
Vreau (imi place, atrage, prefer să-mi):
Cheia, procesarea rezultatelor, Chestionarul de orientare interpretare, IL Solomin (Chestionar consiliere în carieră. / Metode de interese profesionale și abilități. / Test Solomin IL)
Profiluri prelucrarea rezultatelor este foarte simplu. Hotărârile ce caracterizează diverse activități profesionale, grupate în șapte grupe de câte cinci hotărâri fiecare. Fiecare grup de cinci hotărâri necesare pentru a contoriza numărul total de puncte pe care le-ați selectat, și să înregistreze această sumă în caseta din dreapta a hotărârilor relevante ale grupului. Punctajul total pentru fiecare grup poate fi de la 0 la 15 de puncte. În funcție de grupul care înscrie un scor total maxim este determinat de înclinația maximă sau capacitatea de tipul sau clasa corespunzătoare de ocupații.
Primele cinci grupe de judecată, marcate cu numere de la 1 la 5, caracterizate prin cinci tipuri de meserii, împărțite pe baza „obiectul muncii“:
1) persoana - persoana;
2) persoane - utilaje;
3) persoane - un sistem de conectare;
4) Omul - o imagine artistică;
5) om - natură.
Ultimele două hotărâri ale grupurilor desemnate prin literele A și B corespund celor două clase de meserii, împărțite pe baza „natura muncii“:
Cunoscând coordonatele preferințelor lor profesionale, puteți găsi cele mai potrivite pentru grupul dvs. profesional.
În primul rând, se determină care dintre cele cinci tipuri de profesii (1, 2, 3, 4 sau 5) face cel mai înclinat și capabil. În continuare, tendința predominantă și capacitatea dumneavoastră de a unuia dintre cele două profesii clase (A sau B).
În cazul în care dependența se află în același grup de profesii care abilitățile tale, arată că vă place să faci exact ceea ce se poate face. Prin urmare, ar fi de așteptat ca, prin selectarea unei anumite profesii, nu sunteți doar posibilitatea de a atinge un nivel ridicat de succes suficient în ea, dar v-ar mulțumi.
În cazul în care cele mai atractive pentru tipul de profesie nu coincide cu natura activităților pe care le puteți face cel mai bine, trebuie să alegeți ceea ce este de preferat în procesul de alegere a unei profesii - o tendință (vreau) sau capacitatea (Can).
Dacă un om ca orice activitate, el este angajat în ea un timp mai îndelungat, cheltui mai mult efort, astfel încât capacitatea corespunzătoare pot fi dezvoltate și îmbunătățite. Dar opusul este adevărat. Dacă o persoană are un talent pronunțat pentru o anumită activitate, atunci cel mai bine este de a face față cu ea și se simt mai multă plăcere atunci când sunt angajate. De aceea, acest tip de activitate este din ce în ce mai atractivă pentru el.