Ce să caute în primul rând?
Este logic să ceară recomandări de la foști angajați ai angajatorului. Dacă nu, puteți merge la site-ul în cazul în care au lucrat înainte și a vedea modul în care lucrarea a fost bine făcut.
Trebuie să ne asigurăm că constructorii știu cât de bine versat în documentația de proiectare. Dacă nu, puteți cere maistrul pentru a oferi un plan de lucru detaliat pentru construcția instalației dvs., luând în considerare toate dorințele și să-l compare cu recomandările experților, care ar trebui să aibă grijă în avans.
De multe ori puteți auzi sfatul de a renunța la serviciile lucrătorilor care au nevoie de plată în avans. Cu toate acestea, acest lucru nu ar trebui să facă întotdeauna. Dacă sunteți convinși că este de specialiști competente, evaluând în mod adecvat activitatea lor, cu o echipa, putem fi siguri contractul. Cerința de plată în avans este de multe ori din cauza faptului că muncitorii au trebuit să se ocupe de angajatori lipsiți de scrupule, și caută, astfel, să reducă la minimum riscul de pierdere a salariilor.
Reguli de comunicare cu angajații
Nu are nici un sens să împace constructori, încercând să le facă pe plac și, astfel, asigura o calitate ridicată a muncii. Nu mai este nevoie să vorbească despre problemele lor, crezând în mod naiv că acest lucru va provoca milă și simpatie din partea profesioniștilor. Dimpotrivă, de îndată ce constructorii cu experiență se va simți unul dintre punctele slabe ale angajatorului, nu ezitați să beneficieze în măsura maximă, așa cum va înțelege că proprietarul este dependent de ele.
Prin urmare, procesul de comunicare trebuie să fie analfabeți: o definiție clară a sarcinilor, monitorizarea punerii lor în aplicare în mod constant, semnarea contractului. Incadrati un contract separat pentru fiecare etapă a activității de constructori. În cazul în care contractul pe întreg domeniul de activitate, este plină de eșec termenilor de livrare a obiectului, în calitate de lucrători vor fi siguri că acestea nu sunt amenințate cu concedierea din cauza neglijenței, încălcare a disciplinei sau a abaterilor.
Cheia succesului în selectarea constructorilor - pregătirea unui contract detaliat, care trebuie să fie semnat de ambele părți. Pentru gazda este benefică pentru a se potrivi în acest document cât mai multe informații despre o plată efectuată pentru fiecare volum. Aceasta este lucrătorii cei mai disciplinate, obligându-i să lucreze pe conștiință.
În cazul în care constructorii caută o femeie, ea trebuie să avanseze pentru a comunica cu profesioniștii să fie competente în acest domeniu. În caz contrar, lucrătorii vor încerca să ia o sumă mult mai mare decât este necesar. Pur și simplu pune, încercați să trișeze.
Dacă respectați aceste recomandări, puteți evita multe dintre problemele asociate cu găsirea și angajarea de constructori.