CORPORATION, o formă de organizare a afacerilor într-o economie de piață, bazată pe proprietatea social se caracterizează prin divizarea proprietății și managementului.
Potrivit profit de proprietate sunt împărțite în public și privat.
Societăți publice - societăți pe acțiuni în care statul deține un pachet de control. Aceasta contribuie la strategia de dezvoltare a societății în interes public, realizarea unei mai mari transparențe a activităților lor economice. corporații publice din România sunt, de exemplu, RAO "nichel" TNK-BP, LUKOIL, "Gazprom" economii.
Baza activităților unei societăți privat este un capital privat.
Ca o entitate juridică societatea poate dobândi resursele necesare pentru a lua și să acorde credite, etc. Separarea funcțiilor de proprietate și control se manifestă în faptul că o societate condusă de manageri angajați.
În economia de astăzi, corporații joacă un rol principal, care este asociat cu următoarele caracteristici ale organizației lor.
1. scară Corporation nemărginită este o condiție prealabilă pentru o performanță ridicată, ca rezultat socializarea maximă a capitalului și mobilizarea rapidă a resurselor financiare prin vânzarea de acțiuni către publicul larg. Achiziționarea populației Titluri de valoare Corporation (sub formă de acțiuni), vă permite să câștigați interes. Ca urmare, corporația primește efectul de scalare și un efect sinergic.
lui 2. Corporation mai ușor pentru a obține un împrumut de la bănci, deoarece este o încredere și profitabilă pentru clienții lor.
3. Un important avantaj competitiv pentru corporatie, în comparație cu alte forme de organizare de afaceri este răspunderea limitată a proprietarului - acestea riscă doar suma pe care ați plătit pentru achiziționarea de acțiuni. active personale nu sunt la risc, deoarece creditorul poate da în judecată corporația ca doar o entitate juridică.
Aceste avantaje face mai ușor pentru a crește organizarea și să realizeze beneficiile creșterii economice, în special pentru a crea oportunități reale pentru inovare și cele mai recente tehnologii pentru organizarea profesională mecanism de gestionare Corporation. Un factor important în dezvoltarea este faptul că Corporation ca o entitate independentă a majorității proprietarilor și a ofițerilor săi. Prin urmare, transferul de proprietate prin moștenire sau prin vânzarea de acțiuni nu aduce daune activităților economice ale societății, permite planificarea pe termen lung.
Deficiențele în activitățile corporației legată în mod obiectiv la punctele lor forte: scară mai mare, legăturile cuprinzătoare cu instituțiile economice, un număr mare de proprietari (reprezentat de către proprietarii acțiuni) conduc la un număr foarte mare de procese birocratice, juridice și economice care determină lipsa de flexibilitate în societate.
Structura Specificitatea Corporation conduce la dubla impozitare. Având în vedere că activitatea de fundație este corporatizare, dividendele sunt impozitate de două ori: ca o parte din profit și, ca parte a venitului personal.
Repartizarea responsabilităților de management - manageri și proprietarii - pentru a evita responsabilitatea personală, de multe ori duce la o lipsă de control asupra activităților și conflictele de interese de manageri și proprietari. Managerii nu sunt, de obicei interesați de schimbări în strategia corporativă ca propriile lor interese materiale pot să nu coincidă cu aceste riscuri și amenințări care sunt posibile ca urmare a unor inovații în activități strategice.
Reconcilierea interesele managerilor și proprietarilor are loc prin formarea unor astfel de forme de organizare ca consiliul de administrație (consiliul de supraveghere), care este compus din persoane care nu sunt asociate cu managerii, dar destul de competent să exercite controlul asupra activităților de management în numele proprietarilor (acționarilor) și alte părți interesate de afaceri.
In practica mondială, există două modele de guvernare corporativă Locul de amplasare: SUA, în cazul în care Consiliul de administrație include directori independenți și membrii conducerii superioare, precum și europene, care este controlat de activitățile a două plăci - de supraveghere și de executiv. În acest caz, consiliul executiv răspunde în fața observant, consiliul de supraveghere este format din reprezentanți ai angajaților și băncile asociate cu corporația. În România a devenit practica europeană pe scară largă, și anume sistemul de dublu sfaturi.
În România există următoarele forme de organizare a corporației.
grupuri financiar-industriale (Smochine) - Cooperative care reprezintă totalitatea entităților combinate în întregime sau parțial, activele corporale pe baza contractului.
Un tip special de GPB sunt grup financiar și industriale transnaționale, create ca urmare a relațiilor de producție și de cooperare din România cu alte țări. Importanța economică și politică a grupurilor financiare și industriale transnaționale conduce, de regulă, sprijinul din partea statului. În cazul unei transnaționale grupuri financiare și industriale, pe baza unui acord interguvernamental, având în vedere statutul grupului financiar și industrial internațional. Această corporație din România este „Gazprom“.
În procesul de capitalizare în România s-au dezvoltat structura de afaceri integrate (IBG). Ele sunt create sub forma unor exploatații și alianțe strategice, cum ar fi detinerea „Contact-Invest“ Corporation din sectorul petrolier.