Chestionar descriere interpersonală a metodologiei

Chestionarul este conceput pentru a evalua comportamentul uman în trei domenii principale de nevoi interpersonale: „includerea» (I), de control «(C) și» afectează „(A). În cadrul fiecărei regiuni, luând în considerare două domenii de comportament interpersonale: comportamentul individual exprimat prin (e), adică, opinie despre intensitatea comportamentului propriu individului în acest domeniu; și comportamentul cerut de individul din jur (w), intensitatea care este optim pentru ea.

Chestionarul este format din șase scale, fiecare dintre care, în esență, declarația de soderdzhit repetate cu unele de nouă ori mai mare modificări. În total chestionar conține 54 de declarații, fiecare dintre care necesită testare, pentru a selecta unul dintre răspunsurile în cadrul scală de evaluare de șase puncte.

Ca urmare a evaluării răspunsurilor testelor au primit scoruri de psiholog pentru cele șase scale majore: de exemplu, IW. Xie, Cw, Ae, Aw, pe care este apoi compilat trăsăturile caracteristice interpersonale testul de comportament.

baze teoretice

V. Schutz distinge trei tipuri de comportament interpersonale „normale“ din cadrul fiecărei regiuni, care corespund la diferite, legate de măsură nevoile:

Comportamentul Deficitele, ceea ce sugerează că individul nu este direct încercarea de a satisface nevoile lor;

Excesivă - individul încearcă în mod constant, în faptul că, indiferent de cost pentru a răspunde nevoilor;

Comportamentul Ideal - are nevoie de îndeplinit în mod adecvat.

articole similare