Schimbarea locului de muncă și de familiarizare cu noua echipa - o mulțime de stres pentru majoritatea oamenilor. Acest lucru este perfect normal, deoarece necesitatea de a se adapta la noile reguli, oameni, responsabilitățile, condițiile. Cea mai mare atenție este acordată relațiilor interpersonale. Există oameni care se pot schimba cu ușurință locul lor de reședință, locul de muncă, cercul obișnuit de oameni, ele sunt deschise pentru a schimba și pot găsi cu ușurință locul lor în noua echipă.
Există, de asemenea, grupul opus de oameni care vede aproape nici o schimbare în viață, inclusiv a întâlni oameni noi. Adaptarea la o nouă echipă are loc într-o medie de două luni. În această perioadă, veți cunoaște noi oameni mai aproape, caracterul lor, personalul, la rândul său, să înțeleagă că un fel de persoană. Să încercăm să dau seama cum să se alăture noii echipe.
Câteva sfaturi cu privire la modul de a face prieteni cu noua echipa
În primul rând, trebuie să înțelegem că noua echipă - acestea sunt oameni la fel ca tine, doar cu propriile lor caracteristici și tradiția corporativă. Acesta este motivul pentru prima dată, este bine merita o privire mai atentă la caracteristicile și tradițiile companiei.
Într-adevăr, de multe ori, fiecare echipa este stilul lor de comportament de zi cu zi. Pentru prima dată, ar trebui să ia poziția observatorului pentru a înțelege rapid situația și caracteristicile grupului.
În primul rând, să învețe doar toate numele colegilor, este de a le aranja să comunice și să vă ajuta să se adapteze rapid. Acesta ar trebui să aibă, de asemenea, de îngrijire despre aspectul, inclusiv un dulap curat și elegant. Toată lumea știe că „întâlni pe haine, și escortat la minte.“
Pe langa faptul ca aspectul elegant vă oferă încredere.
Nu vă fie teamă de a pune întrebări. Acest lucru este valabil, desigur, nu cu caracter personal, precum și întrebările care vă va ajuta să se integreze rapid în fluxul de lucru și a personalului. În orice grup va exista întotdeauna un fel de oameni, simpatici care sunt fericiți să vă ajute. Indoiti stick prea, nu merita, altfel poti se dovedi a fi persoană prea obsesiv.
Pentru prima dată în același indezirabil să abandoneze colegii propuneri merg undeva, sari peste petreceri corporate. La urma urmei, atmosfera informală aduce oamenii împreună. Ar fi minunat dacă te deveni inițiatorul reuniunii informale și relaxare departe de locul de muncă.
Dar, este demn de amintit faptul că, pentru prima dată ar trebui să se ferească de sinceritate excesivă cu colegii. Pentru a persoana complet deschisă, trebuie să știi mai întâi caracterul său, pentru a promova revelația dvs. nu a jucat o glumă crudă. Acest lucru se aplică și zvonuri, ferește-te să participe, și cu atât mai mult să fie inițiatorul.
Ce merită să faci, astfel încât să nu devină un proscris
Ar trebui să fie bine familiarizat cu îndatoririle lor oficiale și să le urmeze cu strictețe. Acest aspect important afectează, de asemenea, atitudinea în echipă.
Pentru prima dată, ar trebui să dețină emoțiile lor, și nu pentru a arăta caracterul lor. În caz contrar, acesta poate pentru o lungă perioadă de timp pentru a vă dovedi ca persoană isteric. Încearcă să se refere la tot ce se întâmplă în liniște.
Încercați să trateze cu amabilitate toată lumea.
Acesta a fost mult timp cunoscut faptul că oamenii pozitive și prietenos atrage pentru a comunica.
Pentru informații cu privire la modul în care să se alăture echipei, am vorbit, dar sunt aspecte care pur și simplu nu pot fi permise.
Deci, pentru a nu se stabili persoana certăreț și dificilă, în orice caz, nu pun următoarele lucruri:
- țipă, ce circumstanțe nu ar avea loc;
- jignit de o glumă;
- se plâng autorităților, și scrie memoriile chiar mai albe;
- invidie deschisă;
- răzbunare;
- la intrigi;
- pentru a atrage atentia tuturor;
- provoca conflicte;
- flirt cu personalul, și cu atât mai mult cu seful;
- spun lucruri rele despre foștii angajați și de muncă.
Aici, probabil, și toate sfaturile de bază cu privire la modul de a face prieteni cu o nouă echipă. Orice schimbare in viata - este calea spre ceva nou, necunoscut și interesant.
Viața noastră cere schimbare, iar noua echipă vă poate oferi mai mult decât vă așteptați.