Mulți angajatori, dornici de a oferi stimulente suplimentare angajaților săi, să introducă un sistem de stimulente sub formă de asistență financiară, care poate fi acordată în caz de o anumită forță majoră. Unele tipuri de ajutor financiar sunt scutite de la plata impozitului pe venitul personal. cu toate acestea, nu este atât de simplu. După cum arată practica, angajatorul trebuie să știe în mod clar dacă asistența financiară este supusă impozitului pe venitul personal, emis într-o anumită ocazie.
Cum de a primi ajutor material și dacă este supusă impozitului pe venit personal?
Procedura de plată a asistenței financiare
Cele mai multe companii care valoarea angajații lor doresc să le păstrați într-un mediu competitiv pentru personal înalt calificat, oferă asistență materială salariaților în momentul unei situații dificile. Ajutor este oferit de obicei, în cazul în care oricare dintre următoarele situații:
O astfel de asistență nu este un angajat al unui caracter economic, independent de indicatorii de performanță și angajatul nu trebuie să constituie în nici un fel o formă de plată. Asistența financiară nu poate fi parte a sistemului financiar de motivare a angajaților. Nu este încurajator pentru activitatea care urmează să fie plătite drept compensație pentru cheltuielile suportate de către angajat în timpul procesului de fabricație. De asemenea, nu pot fi emise în mod regulat.
Compensarea pentru impozitul pe venitul personal pentru educație: un exemplu de formularul de cerere și
Asistența financiară se eliberează la cererea salariatului, după depunerea cererii relevante pentru cap.
Ajutați angajații să organizațiilor de stat se efectuează în detrimentul bugetului sau în detrimentul fondurilor primite ca venituri din activitățile organizației. Elevii din învățământul full-time în universitățile publice, care au nevoie de asistență, de a primi fonduri de la fondul special, care este de 25% din fondul de burse.
Eliberarea anumitor tipuri de relief rogojină din impozitul pe venitul personal necesită un control strict asupra preciziei de documente.
Atunci când asistența financiară este o recompensă pentru munca?
Impozitarea asistenței financiare
Pentru a preveni posibile fraude, scopul, care este de a reduce baza de impozitare prin introducerea articolului salariale „asistență materială“ cazuri, care au eliberat de asistență financiară nu este supusă NDLF, strict reglementată de legislația fiscală a Federației Ruse:
Sub rezerva dacă concediului medical impozitul pe venitul personal?
Aceste situații trebuie să fie strict documentate, în caz contrar biroul fiscal nu poate accepta legitimitatea alocării ajutorului și pentru a recupera impozitul pe venitul personal.
asistență materială este NDLF subiect, dacă nu se potrivesc cu oricare dintre aceste opțiuni, nu există documente, inclusiv înregistrarea corectă a cererilor de asistență din partea personalului.
În plus, trebuie remarcat faptul că asistența financiară nu este NDLF impozabile, de asemenea, scutite de contribuțiile la fondurile de asigurări.
Angajatorii și managerii de întreprinderi este important să se știe că asistența financiară nu reduce baza de impozitare.
A fost informații interesante sau utile?
Cele mai noi știri
Adăugați la Yandex
