Trimite munca ta bună baza de cunoștințe cu ușurință. Foloseste formularul de mai jos
Elevii, studenții absolvenți, tineri oameni de știință, folosind baza de cunoștințe în studiile și munca lor va fi foarte recunoscător.
Universitatea Tehnică de Stat din Moscova MI. BC BAUMAN
Facultatea de electronica si tehnologie laser
Departamentul de sisteme și dispozitive electronice
Lucrările privind sociologia
Pe „socio-culturale de comunicare: stereotipuri, prejudecăți, conflicte“
Student Ivanyuk NR
procese Tipologia IC pot fi construite din următoarele motive:
-- natura subiectelor de comunicare (grupul personal interpersonale, intergrupului, interculturalitatea și colab.);
-- Formele de comunicare (verbală, non-verbală);
-- nivelurile de flux de comunicare (la un nivel normal al culturii, în domeniile de specialitate ale practicilor sociale și culturale în contextul traducerii experienței culturale la nivel de specialitate la ordinare, etc.)
În relații semnificative SK pot fi diferențiate în patru domenii principale de informații:
Conținutul principal este o unitate a mesajului din Marea Britanie (informații monoaspektnaya despre ceva) sau un text (informații cuprinzătoare cu privire la mai multe sau mai multe aspecte existente de ceva). Ca punct de vedere cultural și de vedere semantic, orice obiect cultural sau proces are proprietăți simbolice și, prin urmare, este un text cultural, care să conțină informații cu privire la propriile lor simptome atribute, sarcină funcțională, structurală și statutul ierarhic în sistem, etc. acest lucru înseamnă că înseamnă că Marea Britanie este o întreagă cultură ca o colecție sistematică a diferitelor fenomene și procese culturale, și fiecare dintre fenomen și procesul său separat. Direct la purtătorul de astfel de informații este o formă culturală a obiectului, fenomen sau proces corespunzător, și semanteme ordine mai elementar - caracteristici ale acestui formular. Astfel, este necesar să se distingă formele cultivate pentru care funcția semantică este principală (limbaje naturale și artificiale, comportamentul ceremonial și de alarmă, imagini ritualic, artistice și așa mai departe.), Formele pentru care caracteristica semantică este opțională în ceea ce privește utilitariste.
Cu toate acestea, comunicarea socio-culturală a oamenilor este adesea dificil de 3 aspecte importante:
Să începem în ordine:
1. Stereotipizirovanie - cognitive rezultat „deformare“, cauzate de iluzia de comunicare între membrii grupului și caracteristicile psihologice (de exemplu, în engleză - conservatoare, germani - pedanți).
2. Stereotipurile afectează modul în care fluxul de informații, selectarea acestuia (de exemplu, un ingroup amintit de obicei informații cele mai favorabile, și un outgroup - cele mai nefavorabile).
3. Stereotipurile cauza așteptărilor unui anumit comportament de la alții, indivizii sunt involuntar încearcă să confirme aceste așteptări.
4. Stereotipurile dau naștere unor predicții, a confirmat predispuse (deoarece oamenii involuntar „selectat“ modelul comportamentul altor persoane, în funcție de stereotipurile).
-acțiuni și ritualuri stereotipe;
- Reacțiile emoționale tipice și sentimentele dominante;
- reglementări și restricții stabile;
- femei - sexul mai slab;
- Scopul femeilor - să fie o mamă și soție;
- femei bărbați stupider sau chiar „toate femeile - proști“;
- o femeie nu poate fi un lider;
- Toate femeile doresc un singur lucru - să se căsătorească
- femeie inteligentă nu poate fi fericit în viața sa personală;
- om - sexul mai puternic;
- bărbații nu plâng;
-este important să aibă grijă de cine și modul în care sunt reprezentate de către alții - ceea ce spun ei despre tine și ce calități accentuează;
- dacă doriți să faceți impresia cea mai favorabilă pe o anumită persoană sau un grup de oameni, atunci ar trebui să se pregătească serios pentru prima reuniune;
- trebuie să se gândească cu atenție despre ordinea informațiilor - acordarea cea mai pozitivă și semnificativă la începutul unui discurs sau mesaje scrise;
- pentru ridicarea profilului propriei sale imagini este recomandabil să se vorbească mai întâi, de exemplu, într-o discuție sau o dezbatere televizată.
În ciuda specificitatea și diversitatea sa, conflictele au, în general, stadiul de curgere comun:
- formarea unui potențial conflict de interese, valori și norme;
- tranziția de potențial conflict în actorii reali sau etapă în conștientizarea conflict de interese lor martorilor adevărat sau fals;
- îndepărtarea sau soluționarea conflictului.
De asemenea, fiecare are un conflict, de asemenea, o structură mai mult sau mai puțin clar definite. În orice conflict, există un conflict de obiect asociat fie cu dificultățile organizatorice și tehnologice, caracteristici de plată, sau pentru relațiile de afaceri și personale specifice ale părților aflate în conflict. Următorul element al conflictului - scopul, motivele subiective ale participanților din cauza atitudinii lor și credințe, interese materiale și spirituale. Mai mult decât atât, conflictul presupune că adversarii persoane specifice care sunt membrii săi. Și, în sfârșit, în orice conflict, este important să se facă distincția între cauza imediată a coliziune autentice motive, este de multe ori ascunse. Head-practică, este important să ne amintim că în timp ce există toate elementele structurii conflictului (în plus față de motiv), aceasta nu poate fi eliminată. Încercarea de a opri presiunea în forță situație de conflict sau de convingere duce la o creștere, extinderea acesteia prin atragerea de noi indivizi, grupuri sau organizații. Prin urmare, este necesar să se îndepărteze cel puțin unul dintre elementele existente ale structurii conflictului. Specialiștii au dezvoltat o mulțime de recomandări cu privire la diferite aspecte ale comportamentului uman în situații de conflict, selectarea strategiilor și mijloacelor de soluționare a conflictelor și de gestionare comportament adecvat.
comunicare socioculturală conflictul stereotip prejudecată
Plasat pe Allbest.ru