O contribuție uriașă la faptul că sociologia muncii a fost dezvoltată în continuare în domeniul intern, a făcut A. K. Gastev. El era convins că îmbunătățirea proceselor de lucru nu este posibilă fără studiul lor sistematic. Cu sprijinul lui V. I. Lenina A. K. Gastev a fondat Institutul Central al Muncii, pe care el însuși condus. În cei 30 de ani de activitate a instituției, a fost recunoscut de către anti-sovietice, și capul - împușcat.
Astfel, sociologia muncii, ca domeniu independent, izolat din total, format numai în douăzeci ai secolului trecut. A precedat apariția acestui fenomen de producție, ca atare și științifice opinii cu privire la fluxul de lucru.Sociologia muncii include următoarele concepte:
3.Udovletvorennost. Acesta este modul în care angajatul evaluează locul lor în diviziunea muncii. În diferite societăți, poate diferi semnificativ.4.Sobstvenno de lucru. Aceasta este activitatea directă a participanților fluxului de lucru. Se urmărește să se asigure că outstrip satisfacerea tuturor nevoilor sale.
sociologia muncii este indisolubil legată cu multe științe economice. Fără să-i este imposibil să se efectueze investigații complete și de a obține rezultate fiabile, precise. Aceasta și statistici, și matematică, precum și organizarea producției. Aceasta, desigur, și alte sectoare de sociologie generală - sociologie de economie, management, organizare. De asemenea, la formarea sa continuă să exercite o influență considerabilă și științe, cum ar fi psihologia, fiziologie, drept, și multe altele.