PIT: Ce este?
Ca impozite majore de afaceri, impozitul pe venitul personal reținut din aproape toate tipurile de venituri ale persoanei angajate pentru unele excepții. Există o mică listă de beneficii de stat și de compensare, nu este supusă impozitului pe venit. Rata de impozit variază de la 9 la 35% și depinde de natura venitului. Pentru a afla ce ar trebui evaluat impozitul pe venit pe salarii, să se ocupe cu particularitățile sale de plata.
Rezidenții și nerezidenții: diferențele în rata de impozitare
rezident fiscal este o persoană care locuiește pe teritoriul românesc pentru un total de 183 de zile de la ultimul an.
Acesta poate fi un cetățean român, străin sau apatrid, adică. E. Statutul de „rezident fiscal“ este dat unui individ, indiferent de independență față de locul său de reședință și de cetățenie.
Trebuie remarcat faptul că starea este determinată de la sfârșitul perioadei fiscale prin însumarea zile calendaristice în plătitorului în România în ultimul an. Perioada de 183 zile include zilele de sosire și de plecare.
Impozitul pe venit rezidenților impozitul pe salarii este de 13%. venituri PIT contribuabil nerezident este de 30% din câștigurile. Stabilirea unui statut se realizează periodic în plata venitului, acesta poate fi schimbat de mai multe ori pe parcursul anului.
venitul impozabil
Acumularea de impozit pe venit pe un astfel de venit este produs:
• Salariu acumulată în cadrul unui contract de muncă sau a unui contract;
• veniturile din dividende proprietarilor de companii;
• închirierea de bunuri;
• eliminarea de active: spații, clădiri, automobile, titluri de valoare și acțiuni la companii;
• premii și premii;
• câștig material (procent din depozite).
Impozitul pe salarii și venituri neimpozabile
Astfel, toate veniturile de bază acumulate cetățenilor angajați (salariu, sporuri, indemnizații, valoarea contractelor de muncă, recompensa o singură dată pentru loialitatea față de companie și de a crește factorii de corecție regionali) sunt deductibile fiscal.
Dar există, de asemenea, o listă de plăți sunt scutite de impozitul pe venit. asistență financiară, sprijin pentru copii care beneficiază de prestații de partid, pensii, burse, o singură dată, de stat și de terminare a apelurilor în timp ce reducerea personalului sau daune de la care cauzează leziuni și alte plăți compensatorii nu sunt supuse impozitului pe venit personal.
Procedura de calcul
Impozitul pe salarii se calculează după cum urmează:
• a făcut un calcul complet al câștigurilor pentru perioada;
• valoarea câștigurilor acumulate reduse cu valoarea veniturilor neimpozabile, în cazul în care acestea sunt percepute;
• a determinat statutul contribuabilului;
• set, în cazul în care plătitorul are dreptul la o deducere fiscală;
• Valoarea totală a veniturilor acumulate este redusă cu valoarea deducerii fiscale, în cazul în care există motive de aplicare a acesteia;
• Cu baza de impozitare rezultată se calculează impozitul pe venit: rezidenții să plătească impozitul pe venitul personal, la o rată de 13%, non-rezident - 30%.
Astfel, este posibil să se calculeze impozitul pe venit pe salarii.
deduceri fiscale
Legea stabilește o deducere standard in valoare de 500, 1400 și 3000 de ruble.
deducere lunară de 500 de ruble. Aceasta a însemnat:
• Eroi ai Uniunii Sovietice și Federația Rusă;
• participanții la al doilea război mondial și luptă, un militar pensionat;
• am dezactivat și II c.;
• afectate de accidentul de la Cernobâl și „Mayak“ și altele.
Părinții sunt primii doi copii minori cu condiția deducerea de 1.400 de ruble fiecare. Acesta acționează ca o creștere a salariilor și a ajuns la 280.000 de ruble, pentru a exclude în mod automat orice acțiune suplimentară, până la sfârșitul perioadei financiare.
Pe o deducere lunară de 3000 de ruble. au dreptul de a:
• lichidatorii accidentului de la Cernobâl și „Mayak“, obținând în aceste activități un handicap sau de boli grave;
• Părinții sau tutorii unui copil cu handicap, trei sau patru copii;
• dezactivat al doilea război mondial și a participanților cu dizabilități alte operațiuni militare;
• testere de arme nucleare și altele.
În cazul în care plătitorul este supus mai multor grade preferențiale, cea mai mare sumă înregistrată, deduceri nu pot fi rezumate. De exemplu, impozitul pe venit redus cu suma de 500 de ruble din plata cu handicap, dar dacă dizabilitatea este primită în lichidarea accidentului de la Cernobîl, deducerea se va ridica la 3.000 de ruble, în loc de 3.500 de ruble. Legea obligă angajatorul să ia în considerare deducerea standard, alte tipuri de deduceri sunt controlate de către contribuabil și societatea nu sunt disponibile. Dreptul de a utiliza cetățenilor de reziduuri realizate prin furnizarea unei declarații a biroului fiscal sau declarația pe venit a primit de costuri suportate.
Caracteristici ale aplicării taxei
• 9% - impozitarea dividendelor din acțiuni și acțiuni ale companiilor;
• 30% - valoarea impozitului pentru nerezidenți;
• 35% - impozit pe venitul personal percepute pe suma câștigurilor mai mult de 4 mii de ruble, precum și avantaje materiale din dobânzi la depozitele bancare.
În cazul în care contribuabilul are copii, deducerea fiscală lunară pentru luna de raportare - 1400 ruble. pe copil imperfect 1 si 2, 3.000 de ruble. - pe al treilea și ulterior copii.
Impozitul pe salariul minim se plătește în conformitate cu procedura generală, precum și orice venituri sunt scutite de impozit și baza de impozitare pe venitul personal.
Părinții singuri (de exemplu, o mamă singură) dreptul legal de a dubla deducere de 2.800 de ruble, care se aplică până la nivelul salariului exces de 280.000 de ruble. În plus, efectul acestei prestații încetează la încheierea căsătoriei mamă.
reveni PIT
• achiziționarea sau construirea de locuințe;
• copii sau propria lor de învățare;
• tratament și achiziționarea de medicamente.
Pentru a reveni la IRS fiscale să prezinte o serie de documente care confirmă costurile suportate cu copiile anexate ale acestora. Trebuie remarcat faptul că depunerea unei cereri are loc în anul fiscal următor, după o perioadă în care sunt suportate costurile și pentru a primi o rambursare, trebuie să scădeți mai întâi impozitul pe venit pe salarii.
Întreprinderile efectuează calculul impozitului pe venitul personal separat pentru fiecare angajat. Brut în suma totală transferată la buget. Aceasta nu afectează rezultatele financiare ale companiei, reducând mărimea doar angajaților de câștig. Organizația în sine este doar un agent fiscal, în calitate de intermediar, colectarea taxei, însumarea-l și transferat la buget.