Cum tester
Zece ani în urmă, pe testerii uitat disprețuitor: se credea că este o temporar sau part-time pentru studenți, tehnicieni sau de lucru pentru programatori care lipsesc stele din cer, sau - cel mai bun caz - start pentru dezvoltatorii de software. Oricum, profesioniștii nu rămân acolo.
Acum, totul sa schimbat. Tester cu experienta (de exemplu, „fluturași“ în această poziție, nu mai este necesar) poate solicita un salariu comparabil cu salariile de programatori cu experiență și calificați, și este apreciată nu mai puțin de dezvoltator. Da, tester - acest lucru este cel mai ușor intra in industria IT, dar pentru a păstra, este nevoie de mai mult și mai mult efort.
În cazul în care tester de studii
În mod ideal, ar trebui să aibă viitor tester o educație matematică sau tehnic - de exemplu, „Matematică Aplicată și Informatică“, „Calculatoare, complexe, sisteme și rețele“, „Informatică și Inginerie“. În acest caz, acesta va avea un avantaj în ochii angajatorului și să faciliteze ea însăși prima dată: procesele și terminologia vor fi familiarizați cu el.
Dar umanistul poate deveni un tester. Desigur, nu fără a rândul său matematic de spirit. iar englezii trebuie să fie la un nivel bun. Și dacă doriți să se deplaseze în sus pe scara carierei, va trebui să învețe unele aptitudini de programare. Cărți despre testarea mult, acestea sunt toate disponibile în mod public și fericit pentru a consilia pe forumuri tematice, întâmplător explicând modul cel mai bine pentru a începe, și ce - să se amâne până acumulat o experiență practică. În plus, multe companii majore sunt cursuri de testere, după care cei mai buni absolvenți te lua. Cursuri de testare merita vizitate doar la compania în care aveți de gând să lucreze și nu în cazul în care mai ieftin sau în apropierea casei. În primul rând, imediat prins ochiul potențialilor angajatori, și în al doilea rând, pentru a digera imediat și principiile de bază ale organizării a muncii locale.
tester de locuri de muncă, ca și întreaga industrie IT, nu tolerează stagnare. Nu ajunge să fie un bun specialist și nu se angajează în auto-educație constantă - tehnologie nu este încă în picioare. În fiecare an există noi gadget-uri, configurarea actualizată a sistemelor de operare sunt disponibile - toate acestea tester ar trebui să învețe cât mai curând posibil.
Care sunt cerințele pentru testeri
Este puțin probabil că nu va fi capabil să rămână sociopați și Pustnici - în companiile mari, este opera unei echipe, iar dacă un om pretinde a fi funcția de șef de departament, capacitatea de a gestiona o echipa va fi de o importanță vitală.
abilități interpersonale și capacitatea de a le prezenta este tester de important și de la distanță, deși, recent, acest format este practicat rar: companiile mari preferă să aibă oameni de pe mână în birou, ci pe un proiect temporar liber profesionisti taxa, și este o bună oportunitate de a câștiga experiență și linia în rezumat.
Există, de asemenea, nici o restricție pe podea - în cazul în care programatorii și fetele sunt active, în testarea multe dintre ele (unul dintre consilierii mei au fost doar o fată care conduce un tester pentru al treilea an și are potențialul de a trece la o sucursală străină a companiei).
Ce tester
Setul obișnuit de lecții: instalarea aplicației, interfața de evaluare, imitând o varietate de evenimente (de exemplu, întreruperea aplicării apelului, pierderea de rețea, dispozitiv de bruscă oprire), colectarea de statistici și indicatori (de exemplu, de performanță), jurnal de colectare și așa mai departe. Toate acestea sunt aduse în raportarea de documentare în cadrul regimului special.
Testerul trebuie să fie coroziv, meticulos, să nu se teamă de muncă monotonă și plictisitoare - și, în același timp, au intuiția, imaginația și memorie bună. Aceasta nu ar trebui să ofere doar dezvoltatorilor cu o eroare în cerere - este necesară pentru a capta și de a explica, în urma căruia acționează, și o combinație de factori, a apărut această eroare. În timpul lucrului pe voce la programul de traducere a textului ( „ceea ce constituie o tinctura de păducel?“), Cineva numit și programul tradus cu sârguință și se păstrează încă și conversații secrete cu privire la cazul în care planurile Death Star sunt. În timpul testării, „viermi Evil“ capacitatea bateriei a scăzut la 5%, iar programul de ghemuit în mod voluntar, luând cu el toate punctele acumulate și bonusuri. Un lanț de motive poate fi mult mai mare.
Este necesar să se ia în considerare modul în care aplicația va lucra cu o anumită expansiune a ecranului va merge acolo într-un mod de economisire a bateriei reducând în același timp capacitatea sa, ar avea nevoie în cazul în care întotdeauna pe Wi-Fi. Desigur, un tester nu poate avea doar o duzină de dispozitive cu diferite platforme și nuanțată, precum și în cazul în care condițiile de testare sunt în continuă schimbare, atunci acesta îl va dura mai mult timp decât procesul de testare, și va necesita mai mulți bani decât salariul. Prin urmare, există o optimizare a procesului pentru a reduce numărul de configurații investigate (scris despre acest manual în întregime). În plus, testarea externă se efectuează - găsi liber-profesioniști cu dispozitive specifice.
Caracteristici ale tester
Unii tovarăși în special responsabile spun că acest lucru este, de asemenea, foarte nervos.
Există momente când un produs software în timpul dezvoltării începe să sufere mutații (de exemplu, la cererea clientului), și ca urmare a erorilor de aplicare testate inițial și să fie difuzate în mod corespunzător începe să urce. De exemplu, există un widget care arată vremea. Tot ceea ce face ca această aplicație - cu Wi-Fi vine la site-ul dvs., scoate starea vremii pentru locația dorită și o afișează în forma dorită de pe ecran. De exemplu, într-un verbală „Omsk, -49, ace de gheață.“ Testeri verificat - lucrări. De ce nu ar funcționa, în cazul în care algoritmul este primitiv și deja de sute de ori run-in? Iar clientul decide - Da, primitiv, ceva trebuie să fie terminat. Și dopilivat - Animarea ace pictograma de gheață; se leagă la Wikipedia pentru a explica ce este; obține informații nu de la un site, și eliminarea temperaturii medii la o dată cu cinci; sunet - foșnitor, de apel, ploaie, zgomot și așa mai departe, în funcție de condițiile meteorologice; un mini-joc într-un „Pakmenu“ unde trebuie sa mananci fulgi de zăpadă, picăturile de ploaie și soare. În final, fiecare inovație este de rupere cele anterioare, și testeri deja bolnavi, chiar de la cuvântul „vreme“. Dar acest lucru nu este întotdeauna marile companii ar trebui să fie adecvate pentru cursul procesului, dar într-un chestii firmochki mai mici se întâmplă.
Chiar vrei să fii un tester?
Pentru a înțelege nu este dacă sunteți în puterea stereotipurilor romantice, „am de gând să joace, și voi plăti pentru ea“, unii profesori cu experiență sunt sfătuiți să practice în testarea obiectele cele mai familiare. De exemplu. scaun. Verificați-l din mai multe puncte de vedere: este proiectat pentru o serie de creștere; cât de mult în greutate poate rezista; Dacă tabelul va supraviețui toamna (dacă cineva vrea să șurub într-un bec, pune masa pe un scaun); Ele sunt spălate departe cu urme sale tapiserie de ceai, cafea și alte lichide. Doar nu confunda testul cu jocul „pentru a veni cu 10 moduri de a utiliza“ - pentru scaun test pentru aruncarea la distanță în caz de apocalipsă zombie nu este în mod clar în valoare de ea, dar dacă va susține redarea unui copil pe ea sare - complet.
Testarea - nu este doar o căutare pentru bug-uri, erori. Este, de asemenea, un studiu al calității produsului. De exemplu, scopul scaunului - stau pe el. Acesta poate fi o interfață de design frumos, picioare de aur și de scaun, montat de un nyuhlya piele. Dar, dacă nu este posibil pentru a stoarce fese, în cazul în care după cinci minute înapoi începe să doară, și picioarele de aur îndoiți și rupe - scaunul nu își îndeplinește funcția sa. În mod similar, în testarea aplicațiilor mobile. Acesta poate fi frumos și la modă, dar în cazul în care bateria este descărcată după trei minute de utilizare a acestuia într-un zero, iar utilizatorul nu poate găsi o fereastră pentru introducerea unei parole - nu este bun.
tester salariu
La nivelul inițial, prea multe testeri care doresc să lucreze - și această competiție duce la salarii mici. Testarea - o zonă în care experiența este evaluată mai presus de toate. Prin urmare, mulți începători care doresc să lucreze pentru „produse alimentare“, în cazul în care nu gratuit, doar pentru a obține șase luni sau un an în portofoliu. Și apoi tânărul specialist va fi dificil de a găsi un loc cu un salariu decent - mai mult de 15-20 de mii de ruble, nu ar trebui să conteze. Cu doi-trei ani de experiență în proiecte importante pot beneficia de 3-40, iar specialistul va oferi excelenta si 100-150 de mii de ruble.
Industria de testare este vastă și diversă. Testarea manuală și automată; testarea aplicațiilor mobile, jocuri, BBMMORPG, site-uri și multe altele; utilizarea specificitatea unui instrument; psihologia de comunicare cu clienții și dezvoltatorii ... La fel ca în orice altă profesie, există multe mituri și stereotipuri, de rutina si plictiseala, perspective surprinzătoare și lucrări de imaginație.
Principalul lucru - ca în altă parte - nu cumpără în „munți de aur“ pentru a nu face nimic.