Trei motive pentru un loc de muncă într-o societate în care nu există posturi vacante
Lipsa locurilor de muncă nu înseamnă întotdeauna că societatea nu are loc pentru un astfel de profesionist ca tine. Este probabil situația în care ușa, care pare închis, a deschis brusc. Cu toate acestea, pentru acest lucru trebuie să bat pe ea.
- Fiecare HR-manager menține o bază de date a solicitanților de locuri de muncă și profesioniști în căutare de atac regulate la ea. Să presupunem că, în momentul în care compania nu are posturi vacante. Dar CV-ul poate fi plasat în bază, iar atunci când compania va avea nevoie de un specialist în profilul dvs., veti fi contactat si invitat pentru un interviu.
Dacă trimiteți un CV la un anumit grup, știind că nu este probabil locuri libere, aceasta este o dovadă de perseverență și dorința de a lucra în această echipă. Angajatorii apreciază perseverenta, mai ales în cazul în care este susținută de motive obiective. De exemplu, stii exact ce va fi exprimată prin contribuția la dezvoltarea companiei, nu te vezi în ea - și doar vorbim despre asta angajatorului. Cu cât sunt mai specifice sugestiile tale vor fi, cu atât mai convingătoare vă va arăta. Prezentați argumentele în favoarea candidaturii în scrisoarea de intenție, și veți fi observat și amintit. Chiar dacă problema ocupării forței de muncă nu va rezolvat în acest moment în timp, aveți de gând să lucreze în viitor.
Există o altă parte a monedei. Atunci când un solicitant trimite un CV mecanic, fără o scrisoare de intentie, știind că lucrarea a fost deja închisă, HR-manager poate interpreta această manevră ca spam. Mai ales în cazul în care media de calificare solicitant sau sub medie. scrisori percepute Pozitiv care îndeplinesc două condiții:
- solicitantul este foarte bun la afacerea lui, el are ceva să fie mândru și are ceva de oferit angajatorului;
- solicitantul demonstrează un interes sincer în companie.
Respectați corespondența dintre interesele angajatorului și calificările dvs. pentru a ajuta la realizarea acestor interese, să fie politicos, persistente și competent - și înainte de a deschide ușa spre noi orizonturi de carieră.