Contabil - expert cu studii economice, angajate în conducerea contabilității la companie. În funcție de specificul organizației, personalul său poate fi un contabil, îndeplinind atât rolul de șef, și mai multe, fiecare dintre care este responsabil pentru menținerea unei contabilitate fiabile și contabilitate fiscală în domeniul specific, sau întregul serviciu de contabilitate.
Este mulțumită contabil, societatea plătește în mod regulat salariile angajaților lor, să plătească impozite și taxe. Este imposibil să ne imaginăm orice activitate modernă întreprindere, fără un astfel de lucrător, care este responsabil de organizarea examinarea corectă a tuturor faptelor de activități economice.
Tipuri de contabil răspundere
Tipuri de contabil răspundere
Responsabilitatea contabilului-șef
contabil-șef al întreprinderii - specialist de frunte, care este pe deplin încredințat funcțiile de fiabilitate, promptitudinea și păstrarea înregistrărilor de calitate la întreprindere. În conformitate cu legea federală, contabilul-șef este responsabil pentru dezvoltarea politicilor contabile în întreprindere. efectuarea de contabilitate. livrarea la timp și furnizarea de situații financiare.
Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că angajații obișnuiți conturi nu poartă nici o responsabilitate și pentru „greșelile“ lor și „deficiențe“ va răspunde doar contabilul-șef.
Acesta este responsabil pentru ceea ce are conturi obișnuite ale angajaților?
Ca orice alt angajat, un contabil este responsabil pentru îndeplinirea funcțiilor lor de calitate. De exemplu, un contabil de salarizare, este responsabil pentru corectitudinea angajaților de salarizare, respectarea termenelor de livrare de raportare a fondurilor extrabugetare.
Desigur, contabilul-șef ar trebui să monitorizeze activitățile subordonaților lor, dar apoi pentru a verifica activitatea fiecărui angajat al contabilului-șef va fi nici posibilitatea, nici timpul, pentru că el este plin de îndatoririle lor.
Contabil este răspunderea disciplinară, administrativă sau penală. Fiecare dintre aceste tipuri de răspundere prezentate în forma sa (mustrări, amenzi, concedierea, compensarea prejudiciilor cauzate) și este numit pentru erori sistematice, defectele care sunt prezente în lucrarea sa.
De exemplu, dacă contabil TMC neglijează îndatoririle sale, nu produce o reconciliere a soldurilor lunare, rezultând într-un deficit, se aplică sau răspunderea disciplinară.
Ca parte a acțiunii disciplinare, conturile ordinare ale angajaților, sau chiar contabilul-șef poate fi demis, dar trebuie să fie un motiv bun.
Un contabil poate fi răspunzător. De exemplu, un contabil, este responsabil pentru plățile către contractanți vor fi responsabili pentru orice erori în ordinul de plată, ceea ce a dus la transferul de fonduri nu pe contul curent. Casier poate fi tras la răspundere pentru lipsa financiar detectat de birou. În același timp, pentru a compensa pierderile le-ar fi, de exemplu, din salariul lor.
Răspunderea penală a contabilului-șef este asigurat în cazul în care el în mod deliberat ascunde de la plata taxelor în cantități deosebit de mari, sau să comită fraude. În acest caz, opinia greșită că contabilul-șef care acționează la ordinele capului, prin urmare, acesta nu va răspunde. În cadrul răspunderii penale în conformitate cu legea va fi responsabil atât funcționari.
contabil privat poate fi tras la răspundere în cazul în care el a comis cu bună știință furtul de numerar sau în alt mod a contribuit la un act criminal, a fost în conspirație, de exemplu, un magazioner responsabil de siguranța bunurilor materiale.