Relații etnice reprezintă diversitatea de relații, interacțiuni și schimburi care au loc între grupuri etnice pe problemele presante ale supraviețuirii și dezvoltării lor. Conform criteriilor de conflict există mai multe forme tipice de relații etnice:
- conflictul echilibrat relație - existența fără conflicte aproape umăr la umăr diferite grupuri etnice (tipul ideal);
- relații cu elemente de tensiune internă - aceste relații sunt tipice pentru Ucraina. În general, societatea ucraineană este caracterizată printr-o stare tolerantă a relațiilor interetnice, în timp ce tensiunea internă este menținută. Într-o mare de țări multi-etnice sunt întotdeauna conflicte latente sau motive pe care le poate provoca;
- Situația de escaladare a conflictului deschis - o confruntare deschisă între grupuri etnice. Esența ei este exacerbare treptată a conflictului, care poate ajunge la război, revolte. Această escaladare are mai multe faze caracteristice: 1) un incident; 2) Mobilizare etnice grupuri; 3) ostilități deschise 4), punctul culminant al luptei; 5) reducerea nivelului de confruntare - și conservare oprire.
- forme instituționalizate de violență etnică -, relațiile violente nedrepte în domeniul interacțiunii dintre grupuri etnice (forțată asimilare, apartheid, segregarea); discriminarea de sprijin de stat (inegalitate între grupuri etnice). Discriminarea îmbracă multe forme: restrângerea anumitor activități, o interdicție privind achiziția de terenuri, de reinstalare în anumite regiuni, cultul zeilor lor, și așa mai departe,
- purificare etnică, genocid - distrugerea sistematică a culturii unui popor și distrugerea fizică a unui grup etnic.
Tendințe moderne în dezvoltarea relațiilor internaționale:
1. Dorința de grupuri etnice la independența politică, crearea unor state independente.
2. Convergența diferitelor grupuri etnice, defalcarea partiției etnice.
conflictele naționale și etnice konflikty- este asociat cu lupta pentru drepturile și interesele grupurilor etnice.
Tipologia conflictelor etnice:
1. conflictele culturale și lingvistice asociate cu dorința de a păstra sau de a restabili funcționarea deplină a limbii și a culturii tradiționale în aculturalizarea progresivă.
3. Conflictele de stare asociate cu cerințele de promovare pentru schimbarea statutului politic și domeniul de autoritate anumită structură ethnoterritorial autonomă.
5. conflictele Secession în care cererile sunt de a stabili propriul lor stat independent sau unirea cu țara vecină.
Pe baza caracteristicilor laturi opuse, eliberarea:
- conflictele orizontale între grupuri etnice (osetino-inguși);
- conflictele verticale dintre grup etnic și statul (cecen).
Pentru a actualiza conflictele nevoie de situații de conflict și de oamenii de conflict (grupuri). oamenii de conflict - încearcă să forțeze guvernul și dreptul de proprietate care utilizează nemulțumirea spontană, încălzit ei, expunându-se ca apărători ai națiunii.
Circumstanțele necesare pentru soluționarea conflictelor (de Dahrendorf)
În primul rând, prezența unor spații valoroase. Fiecare dintre părțile la conflict trebuie să recunoască existența unei situații de conflict, oponenții legii în sine recunosc existența lor.
În al doilea rând, un anumit grad de organizare a părților: cu cât acestea sunt organizate, cu atât mai ușor este de a ajunge la un acord și de a pune în aplicare termenii contractului.
În al treilea rând, părțile implicate în conflict trebuie să cadă de acord asupra anumitor reguli de joc sub care singurul posibil procesul de negociere. Aceste norme ar trebui să asigure egalitatea de șanse, adică, oferă un echilibru de interese. Această premisă aproape toate conflictele etnice este absent.
Modalități de soluționare a conflictelor:
1) eliminarea centralizare;
2) dezvoltarea conceptului general de reorganizare a întregului sistem de relații internaționale bazate pe egalitate, echilibru de interese, dialog;
3) dezvoltarea relațiilor economice;
4) crearea de zone denotă tensiuni în relațiile interetnice structurile publice, cum ar fi masa rotundă, antikonfliktnyh comisii, formarea institutului de intermediari;
5) dezvoltarea de prognoză, care vizează adoptarea unor măsuri urgente de prevenire, conțin sau timpurii, cu pierderi minime, rezolva.