A lucrat pentru București
Pro: Promisiunea salariilor
Ce ar putea fi îmbunătățită: Bună ziua. Sunt lupta să spun că nu vreau pe nimeni să condamne. Spune povestea ta, poate că ajută pe cineva.
Victoria stătea în CCM. Pentru a lucra la un 19-Victoria (m. Ramenky). CRS este de lucru non-stop timp de noapte, a pornit de 22 de ore, o oră întreagă afară pentru masa de prânz. Există întotdeauna o zi lucrătoare, pe timp de noapte. (Noaptea puteți sta în cazul în care nu există cumpărători 1-2h)
3400 a promis o schimbare, lucrarea este în valoare de bani, iar plata este în 120R h. (Aceasta este, fără o primă, pentru o schimbare totală de dincolo de 2600)
7 schimbare expulzat, a declarat că nu a trecut perioada de probă (fără arestări)
Condițiile facilitate nu se vorbește foarte încet. Obiectul este mare, cu un line nu se poate vedea nimic. Restul nu va divulga ca un secret comercial.
Calculat și plătit la rata de 2600 pe schimb, petrecut pe drum în jurul valorii de 5000, de asemenea, căsătorit. (Am trecut de la o altă zonă), a lucrat la conștiință, a acoperit gaura (deoarece nu era nimeni la locul de muncă) și am devenit inutile - concediat. Despre persoana obiect în vârstă de protecție a păstra tăcerea, dar să fie pregătit să te considere ca un iobag, nu Slav.
Română este aproape acolo, dar personalul cetățenilor străini este destul de prietenos și receptiv, daca le trateze ca ființe umane;)
Ce să îmbunătățească? sistem CRS, performanță (partea tehnică) și a îmbunătăți atitudinea față de colegii săi.
perishables Vânzător
El a lucrat timp de 1-2 ani, București
Ce ar putea fi îmbunătățite: O să-ți spun o poveste: Mama mea tăiat recent brațul pe robot funcționează pe brânzeturi nu este lansat chiar și nu au lăsat off. magazin Groaznic, alee slavă în subteran, doar groaznic, iar managerul este persoana foarte agresiv și când am venit o dată la mine pentru a face achiziția nu este ceva corect lovit la casă, iar casierul a spus acest lucru: o amendă de 5000 de ruble de groază, mai degrabă decât magazin.
Poziția nu este completat
Încercarea de a ocupării forței de muncă București
Plusuri: nu a observat
Ce poate fi îmbunătățit: M-am dus la un interviu de angajare ca un manager de proiect (cu o experienta indelungata in studio-ul web și manager de proiect independent) ma salutat. ea e directorul funcționează programul de loialitate. atât de mult sarcasm din gura ei au venit. din primul minut de comunicare nu a vrut să continue conversația noastră și nu doar au ceva în comun cu compania. Mi-ar plasa Dixie concediat acești angajați. Nu sfătuiesc pe nimeni să-și petreacă timpul pe ele. Era mai bine să „ușor“ pentru a refuza.
sorter
El a lucrat în compania mai puțin de un an in Bucuresti
Pro: Pentru a fi sincer, există un avantaj unic: un salariu stabil vine în aceeași zi. Deși în teorie, ar trebui să fie. Doar trăim într-o țară pe care le ia în considerare argumentele pro pentru respectarea de către angajator cu cel puțin un punct al RF LC. Și așa.
Poziția nu este completat
Am lucrat timp de 3-5 ani
Pro: în timp cu plată, aproape de casa, mâncare gratis (dar nu și gustos), grafic acceptabil.
Ce ar putea fi îmbunătățite: 3 ani a lucrat. În acest timp, am schimbat managerii și cea mai de sus și imediat. Fiecare creta mătură într-un mod nou, dar astfel de schimbări majore, ca un gentleman la Gurov din Kaliningrad nu-mi amintesc. Imediat am început curățarea. Oamenii au fost forțați să părăsească în aer liber pe cont propriu. Doar un singur motiv - ai nevoie pentru a face loc pentru poporul său același Kaliningrad. Ei au început treptat inundarea companiei. De fapt, oamenii incompetent, dar încearcă să arate dacă acestea sunt super specialiști.
Înainte de aceasta a fost cel puțin o anumită motivație, să plătească prime, deși rar. Acum, acest lucru și nu există nici o urmă. Nici o etică corporativă, solidaritate și sprijin.
Poziția nu este completat
Am lucrat timp de 1-2 ani
Pro: produse alimentare și adăpost - pensiune foarte confortabil. Puteți câștiga experiență și de a lua salariu bun alb. condiții bune de lucru, toate confortabile și bine.
Ce ar putea fi îmbunătățită: Unele personalitate putred nu dau să lucreze în liniște pentru toți ceilalți. Ei dolar superiorii lor, dar ei aleg cel mai simplu și cel mai insidios mod - peste capetele altora. Am lucrat în Victoria 4 și știa foarte bine munca lor, prețuite ei. N-ar fi mers, dacă nu capul. Este un om foarte crud care caută cu orice preț să devină directorului adjunct. Nu am văzut mai multe dintre aceste persoane. Foarte îngrijorat pentru munca sa, concedierea, etc. care tocmai a aterizat în spital pentru acest sol.
Poziția nu este completat
El sa alăturat companiei în 3-5 ani
Ce ar putea fi îmbunătățite: Eu lucrez pentru al doilea an. cicălitoare constant de la superiorii săi. Munca grea, cifra de afaceri mare, forțat să lucreze pe mai multe secțiuni. Pe scurt, un cerc vicios. Anumite cârcotași de la Departamentul de Control Intern. nachalnichki oamenii lor fără experiență tineri, care pur și simplu nu știu, dar vtozhe timp vă va învăța mereu și spune că provin din.
Poziția nu este completat
El a lucrat în compania mai puțin de un an
Pro: Dacă sapi, ventilația bună. Nu mai.
Ce ar putea fi îmbunătățită: Un singur cuvânt ... x. Trebuie să Sat. oamenii sunt analfabete trăgând compania în jos și ruina reputația ei. Am înțeles că agentul de pază nu trebuie să știe într-o gramatica ideală română, dar cel puțin în poziția de numele lui sclav și poți scrie și pronunță corect.
Angajații nu cunosc gama de magazin. Prin urmare, în acest caz, atârnă totul pe cel nevinovat. Vă sfătuiesc să îmbunătățească cunoștințele Consiliului de Securitate al limbii române, precum și instruirea angajaților cel puțin unele transporta și de a lua pentru a afla toate pozițiile.
Poziția nu este completat
Am lucrat timp de 1-2 ani
Ce ar putea fi îmbunătățite: În cazul în care retragerea, începe vărsături drept. Acest sefi arogant, care sunt în mod constant săpa numai angajaților. De fapt, nu cred că nimic în ele, nu în activitatea lor. Snitches transmite care a spus ceea ce a făcut și cum să se uite. Acestea și du-te pe creșterea. Tu Pasha, ca un sclav.
Din experiența personală, în cazul în care vă încalcă drepturile, sau se agață de altceva, atunci suna doar biroul principal sau inspectoratului de muncă. Este într-adevăr ajută, doar asta! Verificat.
Poziția nu este completat
El a lucrat în compania mai puțin de un an in Bucuresti
Pro: masa de prânz gratuit
Victoria Group - lucru pentru toată lumea!
Condiții de lucru confortabile pentru toți angajații
Lucrul într-un supermarket Victoria disponibile pentru multe persoane, clienții magazinelor sunt oferite zone de joacă pentru copii, un laborator foto, farmacie, banca, curatatorii chimice și, desigur, servicii de înaltă calitate.
- de formare;
- mese preț redus;
- promovarea celor mai bune talente;
- care deține activități corporative generale;
- ocuparea forței de muncă oficiale;
- furnizarea de uniforme.
Review-uri pot ajuta la găsirea unui loc de muncă
Opinii despre angajator - sursa de informații pe care mulți ignora, și pentru un motiv bun. La urma urmei, recenziile pot conține o mulțime de informații utile despre companie, care poate fi atât pozitive, cât și negative. Lăsați un comentariu privind personalul efectiv a declarat ca firma, astfel încât acestea să poată fi pe deplin de încredere. Găsiți cu ușurință la stânga opinia pe site-ul otzovikah.