Corecțiile în concediu medical nu au nevoie de nimeni, dar oamenii nu sunt mașini, și, uneori, face greșeli în mod intenționat sau neintenționat. Uneori, ele pot repara, uneori nu, și, uneori, este prea târziu. În acest articol, vă vom spune cum să se stabilească un certificat medical atunci când este imposibil să se facă și cum să evite consecințele negative din cauza erorilor din spital.
la cerințele de concediu medical.
- Intrările în spital trebuie să fie majuscule (litere mici în loc) bloc (nu de capital) scrisori;
- Lucrările pot fi realizate manual sau dactilografiere. În plus, FSS a explicat că este permis să se combine, atunci când o parte a spitalului este umplut manual, iar partea este imprimată.
- Înregistrările sunt făcute de cerneală neagră, nu este permis să folosească un pix mingea punct. Permise numai gel sau capilar sau un stilou.
- Intrările în spital ar trebui să se facă în limitele celulelor pentru ele montate, și să înceapă cu prima celulă.
Cu toate acestea, este de remarcat faptul că există o jurisprudență care recunoaște încălcarea regulilor de umplere spital nesemnificative și soluții FSS refuzul ilegal.
greșeli tehnice sunt făcute.
Cu toate acestea, așa cum am spus, oamenii nu sunt roboți. Pentru a nu adăuga complexitatea sau angajații, nici angajatorii sau alte instituții de sănătate suplimentare, FSS oferă unele de relief, permițând voznost unele erori minore, așa-numitul „tehnic“. Aici este o listă eșantion de cazuri în care Fondul Social Security recunoaște erorile tehnice și permit prezența lor în certificatul de incapacitate:
- spații între inițialele,
- imprimare devine pe celulă,
- câmpuri sunt completate de capital (și nu imprimate) scrisori,
- litere cad la granița celulei,
- indicarea cuvintelor „doctor“, „doctorul“.
În cazul în care aceste greșeli și astfel ele nu conduc la faptul că concediu medical devine imposibil de citit, atunci un spital nu ar trebui să restructureze și plățile se efectuează.
Cu toate acestea, angajatorul nu este întotdeauna ușor să se determine o eroare semnificativă sau tehnică. Dacă aveți dubii, angajatorii sunt încurajați să contacteze organele teritoriale ale FSS.
Cum să modifice certificatul medical?
Nu toate erorile sunt tehnice, iar în spital este uneori necesar pentru a face corecturi. Dar acest lucru nu este întotdeauna posibil să se facă.
Normele stabilite prin Ordinul № 624n interzic corecturi în concediu medical în parte, care este umplut cu un medic al instituției medicale. Dacă secțiunea umplută cu un lucrător medical trebuie să fie corectate, astfel încât spitalul nu mai este valabil.
În conformitate cu normele în cazul în care există erori într-o secțiune aglomerat de concediu medical medicul este considerat a fi afectate și de instituție medicală eliberează un duplicat.
Cum de a stabili un certificat medical, completat de angajator?
În plus față de această secțiune, care urmează să fie completate de către medici într-o foaie de spital are câmpuri care sunt completate de către angajator. Ca regulă, ofițer de personal sau contabil. Acolo reflectă informația despre veniturile medii ale angajatului, valoarea beneficiilor și alte informații.
Patching în această parte a concediului medical permisă de regulile. . În conformitate cu punctul 65 din normele stabilite de Ordinul № 624n, angajatorul trebuie să facă următoarele:
- cruce afară intrarea incorectă
- Schimbabile înregistrarea corespunzătoare corectată pe partea verso a foii
- Record „stricăciune“
- aplice semnătura și ștampila angajatorului
Acorde o atenție! Regulamentele interzic să facă corecții folosind mijloace de corecție. Cu toate acestea, nu toate instanțele sunt de acord. Cu toate acestea, pentru a se evita disputele cu FSS mai bine să respecte aceste norme.
Ce se întâmplă dacă înregistrarea în plus a fost scris? Răspunsul la această întrebare a fost dat de FSS în scrisoarea următoare.
În practică, se pune întrebarea: cât de multe corecții pot contribui, astfel, la spital?