Structura și tipurile de CTN
Conform structurii organizatorice a companiilor multinaționale, de obicei, sunt preocupări diversificate. Societatea-mamă acționează ca sediul operaționale ale corporației. Pe baza specializării extinse și cooperare pe care le desfășoară politici și de control tehnico-economice asupra activității companiilor străine și sucursale.
În ultimii ani, au loc schimbări semnificative în structura corporațiilor multinaționale, dintre care principalele sunt legate de punerea în aplicare a așa-numitei strategii integrate.
Strategia de multinationale se bazează pe o abordare globală de optimizare a rezultatelor decât pentru fiecare link individual, și să se unească ca un întreg.
O strategie cuprinzătoare este managementul de interes internațional și o creștere semnificativă a rolului structurilor regionale de gestionare a descentraliza. O astfel de politică a fost posibilă datorită progreselor în tehnologie în domeniul comunicării și a informațiilor, dezvoltarea băncilor de date naționale și internaționale, informatizarea pe scară largă. Acesta permite corporațiilor transnaționale să coordoneze producția și activitatea financiară a sucursalelor și filialelor străine. Integrarea perfectă în cadrul corporațiilor transnaționale necesită o structură organizatorică complexă, care se reflectă în stabilirea managementului și organizarea producției regionale.
Sistemele de management regionale sunt împărțite în trei tipuri principale:
- Principalele birouri regionale. responsabil pentru toate tipurile de activități ale grupului în regiunea respectivă. Ele sunt înzestrate cu toate drepturile de a coordona și monitoriza activitățile tuturor ramurilor din regiunea respectivă;
- managementul regional de producție. coordonarea activității întreprinderilor prin circulație de produse, și anume, lanțul de producție respectiv. O astfel de administrare este responsabil pentru asigurarea funcționării eficiente a întreprinderilor, buna funcționare a întregului lanț de proces, raportează direct la șeful grupului de management regional. Acestea au ca scop dezvoltarea unor forme eficiente de producție, noi modele și produse;
- birouri regionale funcționale oferă anumite tipuri de activități de grup: vânzări, achiziții, customer service după vânzarea de bunuri, activitățile de cercetare și dezvoltare, etc. Aceste controale sunt responsabile pentru rezultatele tuturor structurilor relevante la nivel regional sau global.
Acum este acceptat să aloce următoarele tipuri de corporații transnaționale:
- corporație integrată pe orizontală cu companiile care produc cea mai mare parte a produselor. De exemplu, producția de automobile în SUA sau rețeaua de întreprinderi „Fast Food“.
- corporații unind într-un singur proprietar și sub control unificat zone critice în producerea produsului final integrat vertical. În special, este adesea realizată în industria petrolieră a producției de țiței într-o țară, rafinare - în altă parte, precum și vânzarea de produse petroliere finite - în țări terțe.
- corporații multinaționale diversificate, printre care se numără companii naționale cu integrare pe verticală și pe orizontală. Un exemplu tipic de acest tip este Corporation elvețian Nestle Corporation, având 95% din producția sa în străinătate și de afaceri restaurant ocupat, producția de alimente, vânzările de produse cosmetice, vin, etc. Numărul acestor companii în ultimii ani este în creștere rapidă.
Rolul CTN în afaceri internaționale
Activități: argumente pro și contra
Capitalul străin, adânc întipărit în economiile multor țări din lume, a devenit o parte integrantă a procesului de reproducere. Ponderea companiilor controlate de capital străin, producția totală de fabricație în Australia, Belgia, Irlanda, Canada, mai mult de 33% în conducere țările din Europa de Vest este de 21-28%, în SUA, în întreprinderile controlate de capital străin, produce peste 10% din producția industrială .
Un rol mai mare de capital străin sub formă de investiții directe joacă în economiile țărilor în curs de dezvoltare. Acestea sunt pe companii cu participare străină au reprezentat aproximativ 40% din producția industrială, iar în unele țări domină.
Prin studierea structura geografică a investițiilor străine poate fi stabilit faptul că cele mai multe dintre ele în țările dezvoltate - capitala țării exportatoare și țările care primesc. La începutul acestui deceniu, țările dezvoltate au reprezentat mai mult de 93% din exportul de capital sub formă de investiții directe și 73% din importurile lor.
În condiții moderne ale țărilor gazdă, ambele dezvoltate și în curs de dezvoltare, au tendința de a aproba activitățile corporațiilor transnaționale pe teritoriul său. Mai mult decât atât, în lume există o concurență între țări pentru a atrage investiții străine directe, în cursul căreia corporațiile transnaționale beneficiază de reduceri de taxe și alte beneficii.
La selectarea țării multinaționalele evaluează condițiile de investiții în următoarele criterii principale: evaluarea pieței locale în ceea ce privește capacitatea sa, disponibilitatea resurselor, locație, etc. stabilitatea politică în țară, condițiile legale pentru investițiile străine, sistemul fiscal, natura politicii comerciale, gradul de dezvoltare a infrastructurii, protecția proprietății intelectuale, reglementările guvernamentale a economiei, costul redus al forței de muncă și a nivelului de calificare, stabilitatea monedei naționale, posibilitatea repatrierii profiturilor.
Cu toate acestea, există mai multe probleme asociate cu activitățile corporațiilor transnaționale în țara de primire.
Cele mai frecvente Greșită cu privire la efectele activităților corporațiilor transnaționale se crede că, ca urmare a operațiunilor internaționale ale corporațiilor multinaționale o țară câștigă în mod necesar, iar celălalt - suportă pierderile. În viața reală o astfel de situație nu poate fi exclusă, dar există și alte rezultate: ambele părți pot fi câștigător (sau ratat).
În plus, țările gazdă tind să se presupună că profitul derivat corporații multinaționale nejustificat de mari. Obținerea de taxe de la corporații multinaționale, ei sunt convinși că acestea ar putea obține mult mai mult în cazul în care companiile multinaționale nu au declarat veniturile în țările cu fiscalitate redusă.
Tabelul prezintă cele mai frecvente argumente pro și contra pentru țara gazdă și țara, capitala exportatoare.
Țara gazdă (SS)
Reprezentanții SM nu este permis să participe la desfășurarea cercetării și dezvoltării;
operarea și setarea controlului extern TNC îmbunătățit;
CTN pot manipula prețurile în scopul evaziunii fiscale
reglementarea de stat a investițiilor străine: interzicerea investițiilor în anumite industrii, condiții de investiții speciale (utilizarea de produse semi-finite locale, de formare locală, cercetare și dezvoltare în țara gazdă, extinderea exporturilor de produse manufacturate), pierderea în balanța comercială;
riscul decăderii investițiilor
Toate companiile multinaționale efectuează de expansiune externă extinse.
O parte semnificativă a comerțului internațional (aproximativ 30%) este format din interiorul fluxurilor corporații multinaționale. Ei au creat o formă specifică de transfer de capital de prețurile de transfer (inclusiv subevaluate în mod specific sau supraevaluat), stabilite de corporații transnaționale în furnizarea de bunuri și prestarea de servicii către filialele sale și filialele din cadrul societăților (adică tranzacții între filialele aceleași multinaționale Corporation a făcut la prețuri care sunt stabilite de către societate în sine). Prin urmare, prețul de transfer pentru produsele corporațiilor transnaționale sunt problema de mare actualitate.
Multe corporații multinaționale sunt suficient de mari și au putere de monopol. Unele dintre ele în ceea ce privește cifra de afaceri depășește întreaga țară, iar liderii acestor companii sunt adesea cazul direct la șefii de stat.
Adesea, companiile multinaționale care operează în multe țări sunt în măsură să influențeze toate sferele vieții publice. Dar cele mai mari și mai puternice corporații sunt în măsură să se sustragă controlului economic și politic din partea țărilor gazdă. În istorie au existat cazuri în care investitorii străini au solicitat sprijinul acțiunilor conducerii politice, indiferent de consecințele pentru populația locală și bunăstarea țării în ansamblu. De multe ori, sub presiune din partea guvernului gazdă, companiile multinaționale părăsesc această țară și pentru a muta la alta - cu un guvern loial.
Trebuie remarcat trăsăturile negative majore ale impactului corporațiilor transnaționale asupra economiei țării gazdă:
- pericolul țării gazdă la un dumping tehnologiilor depășite și periculoase pentru mediu;
- de captare a companiilor străine cele mai avansate și promițătoare segmente ale industriei de cercetare și instituțiile din țările gazdă. corporații transnaționale care au chiar și în momente de turbulențe resurse financiare mari, acestea utilizează în mod activ condiții precare de piață pentru capturarea altor companii;
- posibilitatea impunerii de firme din țara gazdă nepromițători direcții în sistemul de diviziune a muncii în cadrul corporațiilor transnaționale;
- Orientarea corporațiilor transnaționale asupra absorbției presupune instabilitatea procesului de investiții în creștere. Proiectele mari de investiții legate de investiții reale, diferite de rezistență cunoscute - ele nu pot fi inițiate fără extinse de formare și dintr-o dată finalizat fără impunerea unor pierderi. apucă de politică contrară implică mobilitatea financiară;
- o poziție stabilă a corporațiilor transnaționale le permite adoptarea unor măsuri mai drastice în caz de criză - închiderea întreprinderilor, reducerea producției, ceea ce duce la șomaj, etc. fenomene negative. Aceasta explică fenomenul de dezinvestire (retragere masivă de capital din țară);
- tendința corporațiilor multinaționale la reacție exagerată la condițiile de piață în schimbare oferă o mulțime de motive pentru a reduce producția în cazul în care competitivitatea statului, indiferent de motiv, este redusă.
Și, deși impactul investițiilor străine asupra economiei gazdă poate purta ambiguu, nu poate cu discount impactul economic pozitiv enorm al corporațiilor transnaționale.
Afluxul de investiții străine contribuie la dezvoltarea comerțului intra-regional, ca o parte semnificativă a cerințelor lor pentru materiale, componente și echipamente de sucursale ale companiilor străine satisfăcute de importurile din țara investitorului.
Companiile transnaționale subminează poziția monopolurilor locale și, în ciuda dimensiunilor sale mari, de multe ori crește nivelul de competitivitate a piețelor naționale. Realizarea investițiilor străine directe, corporații multinaționale muta dincolo de granițele naționale resurse industriale majore. Mutarea resurselor de producție din țările în care acestea sunt abundente în țară, care se confruntă cu lipsa acestora, corporații multinaționale contribuie la o alocare mai eficientă a factorilor de producție și în lume, ca urmare, creșterea producției în lume. Comunitatea mondială a primit beneficii semnificative de la o alocare mai eficientă a resurselor, trecând de la o țară la forță de muncă calificată, capital, tehnologie, etc. În acest converg opiniile practic toți economiștii-afacerilor externe.
Multinationalele care operează prin intermediul filialelor și sucursalelor sale în zeci de țări cu privire la strategia științifică și industrială și financiară comună, formată în „încrederea creierului.“ Ei au o cercetare foarte mare și de producție și potențialul de piață, oferind o dezvoltare extrem de dinamică.
Companiile transnaționale au demonstrat capacitatea lor de a rupe izolarea economiilor naționale, implicându-i într-un singur proces cu comunitatea economică globală. Acestea sunt cele mai importante mijloace de transfer al noilor tehnologii, difuzarea de informații despre noile produse, care rezultă în schimbarea preferințelor sociale.
În contextul creșterii concurenței internaționale o direcție de dezvoltare importantă a corporațiilor transnaționale a fost formarea de societăți mixte cu capital locale, care accelerează concentrarea capitalului. Participarea acționarilor locali creează o oportunitate de a aborda preocupările lor, chiar dacă cele mai importante decizii sunt luate de către sediul central.
În prezent, exportul de capital se realizează nu numai în țările cele mai industrializate. El este, de asemenea, exportate din avansate în țările din Asia și America Latină industrializate (Taiwan, Coreea de Sud, Singapore, Brazilia). Cele mai mari companii din aceste țări exportatoare de capital pentru a extinde domeniul de aplicare al activităților sale, utilizarea resurselor de muncă și realizări științifice și tehnologice ale țărilor-gazdă pentru a extrage profituri mai mari.
Legile de dezvoltare a companiilor multinaționale sunt semnificativ diferite de comportamentul cea mai mare parte a firmelor autohtone. Printre principalele tendințe de dezvoltare sunt următoarele:
- o ușoară scădere (reducere sau absența) din cifra de afaceri a companiilor transnaționale în vremuri de criză, independența lor, chiar de la fenomene depresive lungi în industriile selectate;
- corporațiile transnaționale au posibilitatea de a avea succes, indiferent de starea economiei naționale;
- de situația sa îmbunătățit în țară, corporațiile transnaționale primesc premii mai puțin.
Astfel, o companie cu un caracter internațional sunt în mare măsură independente de condițiile de dezvoltare în țările individuale, iar succesul corporațiilor transnaționale face puțin pentru economia națională. Aceasta este o caracteristică tipică a unui ipotetic „TNK-economie“ este un contrast puternic între bunăstarea dintre cele mai mari companii și dificultățile serioase economiei țării în ansamblu - o dezvoltare instabilă a producției, inflație, de investiții insuficiente, șomajul în masă.
Dezvoltarea producției internaționale se datorează nu numai pentru investiții directe, dar, de asemenea, o serie de alte forme de cooperare internațională:
- acorduri de licență, care permit corporațiilor multinaționale să participe la afacerile companiilor străine și de a primi venituri și cheltuieli pentru utilizarea brevetului;
- contract de management prin care corporațiile transnaționale implicate în gestionarea și întreținerea companiilor străine în schimbul unei taxe și o cotă în capitală;
- subcontractare internațională, în care corporațiile multinaționale să intre în subcontracte cu companiile străine pentru a efectua munca specifice sau furnizarea anumitor bunuri.
Este necesar să se acorde o atenție la un alt factor care ilustrează în mod clar tendința de internaționalizare a economiei.
Noul sistem economic produce instituțiile sale corespunzătoare supranaționale politice și organizații internaționale - cum ar fi Banca Mondială pentru Reconstrucție și Dezvoltare, Fondul Monetar Internațional, etc. Rezultatul este o situație aparte de putere dublă. Statele suverane trebuie mai întâi economic și apoi în sfera politică să împartă puterea cu organizațiile de mai sus. Influența statului este în scădere, iar puterea este din ce în ce trece în mâinile corporațiilor transnaționale și controlul lor instituțiilor internaționale.
Companiile transnaționale au dovedit viabilitatea în ciuda diferențelor dintre legislațiile naționale, diferitele niveluri de dezvoltare economică și orientări politice. Dezvoltarea multi-viteza de stat nu este un obstacol insurmontabil în strânsă cooperare a acestora. Caracterul obiectiv al integrării este determinată de factori istorici, geografic, economic și alte comune.
Experiența mondială demonstrează viabilitatea și eficacitatea de a combina servicii bancare și de capital industrial în cadrul corporațiilor transnaționale, care permite să accelereze cifra de afaceri de fonduri, reducerea costurilor de dezvoltare din cadrul corporațiilor multinaționale de compensare și a sistemelor de plăți, pentru a crește ponderea resurselor sub formă de bani și de mobilitate de redistribuire, posibilitatea de a se ocupa de mari dimensiuni , tranzactii multi-valută. Apariția corporațiilor transnaționale nu a fost doar un pas logic în dezvoltarea unui sistem de forme de organizare și juridice de producție sociale, dar, de asemenea, un pas necesar în reorganizarea structurii industriale.
În ciuda tuturor acestea, există opinii, care pun în discuție fezabilitatea corporațiilor transnaționale. Cu toate acestea, „practica - criteriul adevărului“, și în practică, corporațiile transnaționale a dovedit cu siguranță dreptul de a exista.