Cel mai mare angajator - statul
Trebuie să spun că astăzi RSPP - Uniunea Română a Industriasilor si Antreprenorilor - în marș, de îndată ce se obișnuia să spună, deține restructurarea activităților sale. În special, este o perspective pe termen mediu-cheie ale activităților economice ale comunității în următorii trei ani, cu privire la problemele majore de interes public. Punctul-cheie pentru noi - educație. Problemele sale avem în vedere în contextul mai larg. Acesta este motivul pentru care documentul pe care l-am propus recent un ghid de acțiune, numit un „potențial de calitate a muncii.
Ziarul profesorului
educația și formarea profesională. "
Când vorbim, în special, pe tema interacțiunii dintre mediul de afaceri și sistemul educațional, este necesar, probabil, pentru a distinge trei niveluri de întrebări de examinare.
Primul nivel, acesta poate fi în mod tradițional numit un răspuns politic la întrebarea cu privire la scopul acestui sistem: de ce avem nevoie de educație profesională și care este scopul ei? Dacă nu răspundem cu suficientă claritate cu privire la problema, în timp ce la celelalte două nivele, va fi un dezastru.
Al doilea nivel - politica executivă, în care are loc combinarea de afaceri în astfel de structuri publice RSPP, „Business România“, „sprijin“, și intrarea acestora într-un parteneriat cu alte comunități, cum ar fi Uniunea Română de Rectorilor.
Al treilea nivel - o tehnică atunci când vine vorba de parteneriatul unei anumite societăți și o anumită instituție de învățământ.
Poziția noastră - învățământul profesional primar pentru absolvenți, adică pentru tineri și pentru persoanele fără loc de muncă în țară ar trebui să fie liber și furnizate prin finanțare de la buget. Întreprinderi și cetățeni prin intermediul sistemului de impozitare contribuie fonduri suficiente pentru guvernul necesar măsură sistemul public de învățământ profesional finanțate.
În cazul în care bugetul alocat nu este suficient pentru a finanța o școală profesională, aceasta este o problemă a statului, guvern și buget prioritățile.
Dacă este o prioritate pe de altă parte, nu în domeniul educației profesionale, nu o afacere (notă), nu comunitatea educațională și statul construiește un sistem diferit de priorități.
Poziția noastră este că, desigur, de afaceri este gata să participe la elaborarea unor standarde profesionale în activitatea consiliilor publice în elaborarea clasamentul școlilor profesionale și altele asemenea, dar noi trebuie să înțelegem că la fel ca și grija Dumei de Stat - este că măsurile eficiente legislative acționează mai degrabă decât a ajuta la o instituție de învățământ specifice, având grijă de afaceri - este funcționarea eficientă a afacerilor lor, companiile lor, dar în nici un mod de a dezvolta standarde educaționale profesionale sau de altă natură. Această preocupare a comunității de experți, adică profesioniști.
Prin urmare, afacerea poate, acum, de altfel, este deja face, invita specialiști să dezvolte o temă adecvată. Avem deja un grup de lucru privind reforma învățământului. În acest an începe un proiect pentru a dezvolta standarde profesionale în mai multe sectoare ale economiei. Dar nu afacerea în sine, și experți care sunt invitați să lucreze.
În general, atunci când spunem „afaceri“, nu este clar care au în minte. Dar când spunem cuvântul „angajator“, trebuie să înțeleagă în mod clar cine avem în minte. În această țară, de 67,5 milioane de oameni lucrează în prezent, din care 27,500,000 de lucru pentru stat, este de stat și municipale de angajați. Acesta este acum cel mai mare, cel mai consolidat angajator - stat.
În cazul în care statul - cel mai mare angajator, acesta este cel mai mare client al personalului profesional al școlii, și pentru a rezolva problema generală este imposibilă fără participarea angajatorului.
Când spunem „afaceri“, trebuie să înțelegem că de afaceri - este, cel puțin trei grupe majore de companii. Este cele mai mari companii naționale, care au totul în ordine, inclusiv în relațiile cu instituțiile de învățământ din cele aproximativ 500 de mari companii romanesti angajeze 4 milioane de oameni de la 67,5. Restul (aproximativ 34 de milioane) sunt întreprinderi mijlocii și mici. În mici 8-11 milioane de oameni sunt de lucru, iar restul - în mijloc.
Stat și fiecare dintre aceste grupuri de afaceri sunt o pregătire specială a clientului. Și noi sunt în curs de dezvoltare aceste sau alte propuneri, inclusiv planul legislativ ar trebui să țină seama de aceste circumstanțe și specificul activităților lor.
Pas cu pas. Mâine începe azi. Problemă №5 (42)