În primul rând, trebuie să ia în considerare acest indicator macroeconomic important al ocupării forței de muncă. Acest termen înseamnă numărul de persoane în vârstă de peste 16 de ani, care are un loc de muncă. Prin urmare, definiția șomajului. Șomajul - numărul de persoane în vârstă de peste 16 ani care nu au un loc de muncă, dar sunt în mod activ în căutarea pentru ea. Ultima clauză este foarte importantă, pentru că dacă oamenii pot lucra, dar nu ia nici un efort, este șomer, el nu va. Totalitatea șomerilor și a fost folosită în teoria economică numită forța de muncă.
Măsura principală a șomajului este rata șomajului. Se calculează după cum urmează-l. Numărul care urmează să fie împărțită disponibilizaților, și apoi înmulțit cu 100%.
Următoarele tipuri de șomaj:
Structura - un fel de șomaj, care este legată direct de progresele tehnologice în producerea, modificarea structurii cererii de forță de muncă;
Frecare - tipul de șomaj legat de timpul petrecut pe căutarea unui nou loc de muncă. În medie, durează 1-3 luni;
Sezoniere - șomajul. din cauza cererii sezoniere pentru anumite servicii. De exemplu, în Moși Crăciuni costum;
Instituțională - acest tip de șomaj depinde în mod direct de nivelul de informare și de disponibilitatea unor noi locuri de muncă;
Cyclic - șomaj, nivelul care variază cu redresarea economică sau încetinirea creșterii. Motivul principal este scăderea PIB-ului real, precum și eliberarea forței de muncă.