Conform capitolului 25 TKRumyniyarabotodatel este obligat să furnizeze garanția și compensarea lucrătorilor, îndeplinirea atribuțiilor de stat sau publice. Dar, se confruntă cu prima înregistrare a unui astfel de activist muncitor, ofițerii de personal sunt uneori pierdute. Cum să atragă absența unui angajat, care, în scopul de a scrie? apar multe întrebări. Hai să-i răspundă.
În cazul în care angajatul are nevoie de stat
Exemplul 1: Așa cum se întâmplă, prin selectarea la întâmplare numele angajatului de „Topol“ Ivan Petrovich a venit în listele generate de jurați. Jurații au fost cunoscute de a cădea în oamenii obișnuiți, care nu au legătură cu cazul juridică profesională, care a implicat în mod legal în administrarea justiției prin cauzele penale la egalitate cu judecătorii profesioniști. După primirea scrisorii, Ivan Petrovich a mers la departamentul de personal și a cerut să-l elibereze de la locul de muncă în ziua ședinței de judecată.
În primul rând, în conformitate cu articolul 170 TKRumyniyarabotodatel obligat să elibereze salariatului în momentul executării datoriei publice pentru a le.
În al doilea rând, să păstreze un loc de muncă pentru întreaga perioadă de absență, în legătură cu executarea acestor drepturi sociale sau publice importante.
, despăgubirea angajatului pentru îndeplinirea acestor taxe nu plătește angajatorul, iar organele de stat, asociații obștești, organizații terțe, etc. care a prins lucrătorul.
Pentru executarea corectă a absenteismului de la locul de muncă un angajat va avea nevoie de următoarele.
ofițer de personal este necesar să se facă o copie a scrisorii, deoarece acesta va fi baza pentru comanda.
2) Aplicarea lucrătorului care urmează să fie acordat concediu de la locul de muncă din motive legitime.
3) Ordinea în formă liberă pentru scutire de munca angajatului pentru o anumită perioadă de timp (o zi sau o săptămână întreagă, o perioadă diferită), motivele de acordare a scutirii, articolul relevant TKRumyniya (Art. 170).
Exemplul 2: Plant Contabil „Dalprom“ Lyudmila nu Shesterenkina prima dată implicat în campaniile electorale în calitate de membru al comisiei electorale în calitate de consultant. Și de fiecare dată, fără a-l la locul de muncă - toate mâinile pe punte. Dar ce să facă - timpii de execuție a datoriei publice pentru cetățeanul nu este mai puțin importantă decât munca. Contabilitate prevede departamentul de personal al documentelor relevante ale comisiei electorale ale secțiilor de votare, confirmând că ea este invitat la alegeri în calitate de membru al comisiei electorale.
Da, în procesul electoral a implicat o mulțime de oameni ca la alegeri și după. Și, desigur, în ziua de vot real. Aceasta este o chestiune de importanță națională, și să plătească despăgubiri desprinse din mașină și calculatoarele angajaților alocate bani publici. Conform legii, după cum știm, un loc de muncă pentru cetățeanul este menținut pentru întreaga perioadă de absență și exercitarea funcțiilor publice.
Exemplul 3: Un tânăr angajat al departamentului de calcul al Institutului de Cercetare a adus o citație numindu-l pentru instruire militară. Desigur, acest lucru este valabil și pentru executarea angajatului de datoria Patriei. Iar pentru personalul care are pe ordinea de zi ca bază pentru ordinea și confirmarea cererii.
În acest caz, acesta a emis un ordin pentru eliberarea unui angajat de la locul de muncă în legătură cu plecarea sa pentru instruire militară. Zilele de absență va plăti statului, iar angajatorul este obligat doar să păstreze locurile de muncă pe durata pregătirii militare a angajatului.
taxe de stat și publice
Astfel, lista exemplificativă a taxelor: