Tehnici de management - acestea sunt regulile și procedurile, după care, și împlinirea care permite managerului pentru a atinge principalele
Obiectivele de management Noe: să asigure dezvoltarea armonioasă a controlat-obiectului.
Acest lucru înseamnă că toate elementele obiectului de control trebuie să funcționeze coerent și eficient. Avînd în vedere efectul asupra subiectului mediului.
Pentru a realiza un astfel de manager de stat utilizează multitudinea de recepție de gestionare.
Lista toate metodele posibile, mai ales că managementul este în continuă evoluție și sunt dezvoltate noi metode.
Este logic să aducă metodele de management de clasificare.
În mod tradițional, toate metodele de gestionare sunt împărțite în trei grupe majore:
Acest lucru înseamnă că omenirea este istoria existenței sale Bani a dezvoltat doar trei moduri de a avea un impact asupra obiectului controlat Lenia.
Prima metodă se bazează pe o ierarhie: metode administrative includ mai multe tipuri de influente: un efect de stare de organizare și efectul de stabilizare, măsuri disciplinare.
Impactul de reglementare este faptul că managerul folosește puterile sale subordonații comandate direct de a acționa într-un anumit fel (ordine, instrucțiuni).
efect de stabilizare organizationala se bazeaza pe lamentirovanii care definește Regula- funcțional, funcționari și constrângeri structurale.
În plus, regulamentul presupune standardizare (normele de consum de resurse, că rezultatele standardelor de muncă, raportul de reglementare) și instrucțiuni (oznakom- Lenie explicație, prudență).
Acțiunea disciplinară pe baza unui sistem de pedepse și cerințele disciplinare.